Сергей Виноградов - Ленинградская тайга. Дела и люди лесного комплекса Ленинградской области

– «Думаю, дело ещё и в том, что в „Компании Виннэр“ развитая сеть дорог, которые поддерживаются в идеальном состоянии, – считает А.Ю.Чистюнин. – Мобильная группа по этим грунтовым дорогам может добраться до любой точки арендованной территории в течение часа по первому же сигналу. Мы очень быстро реагируем. Все это знают. Так что, никаких шансов у нарушителей скрыться с места совершения противоправных действий практически нет».

И всё же мелкие происшествия нет-нет да и случаются. В основном это сбросы бытового мусора отдельными гражданами. К сожалению, привлечь к административной ответственности подобных «мусорщиков» практически невозможно, пока не поймаешь за руку. Поэтому и остаётся надеяться только на сознательность людей, да ещё на постоянную профилактическую работу. Хотя надо сказать, что профилактика, как составная часть службы охраны леса, её сотрудникам дело привычное. Тем более что на арендованной территории находится две зоны активного отдыха – в районе озёр Треугольного и Ворошиловского, где регулярно проводятся различные массовые мероприятия. А где люди – там и мусор. Но, похоже, бдительные сотрудники охранной организации «Виннэр» и здесь нашли свои способы «мягкого» воздействия. Теперь субботники после соревнований, слётов и других массовых развлечений постепенно становятся для их участников чуть ли не штатной обязанностью.

– «К счастью, сегодня мы живём в цивилизованном обществе и успех работы нашей охранной организации больше зависит не от количества сотрудников, а от организации взаимодействия с местными жителями. А когда такое взаимодействие налажено, выявить и прекратить любое нарушение уже не составляет большого труда» – сказал, уже прощаясь с нами, Алексей Юрьевич Чистюнин.

Ну что ж подведём и мы черту под наш сегодняшний большой репортаж о пребывании в ЗАО «Компания Виннэр». Надеемся лишь на то, что главное мы всё-таки сказали. А напоследок ещё одна фраза: «Мы работаем так, чтобы всегда быть на шаг впереди»! Её авторство, конечно же, принадлежит Владимиру Иннокентьевичу Ширшикову.

Человек слова и дела

Входя в просторный кабинет генерального директора Лесогорского деревообрабатывающего завода ООО «Виннэр плюс» Владимира Геннадьевича Воробьёва, сразу же обращаешь внимание на Почётный диплом Губернатора Ленинградской области, которым награждён коллектив этого предприятия за заслуги в развитии лесопромышленного комплекса нашего региона. Год назад, когда мы встречались здесь же с Владимиром Геннадьевичем, этой высокой награды ещё не было. Значит, прошедший год, как для этого небольшого по численности предприятия, так и для его руководителя, действительно, оказался, прорывным. Не зря ведь и он лично, на празднике, посвящённом Дню работников леса, был удостоен Почетного Диплома Законодательного Собрания Ленинградской области, как было сказано при вручении: за многолетний добросовестный труд.

Завод в Лесогорске – любимое детище Владимира Геннадьевича Воробьёва, нынешнего и бессменного генерального директора. Ведь именно он с первого колышка, гвоздика создавал его собственными руками, собственной головой, благодаря врождённой предприимчивости и неиссякаемому энтузиазму. Он и сегодня такой. Но было время, когда о лесном бизнесе В.Г.Воробьёв даже и не помышлял. Как он рассказывал сам, от леса он был очень далек, занимаясь совершенно другими, как ему тогда казалось, более понятными и не менее приятными делами в куда более перспективной, бурно развивавшейся сфере бытовой электроники. Тем более, что и знания, и опыт были достаточными, чтобы проявить себя наилучшим образом.

Но, как говорится, по воле случая, с нескольких приобретённых по необходимости брёвен, давших совершенно иное направление его мыслям и инициативе, всё в его жизни пошло именно так как пошло. Можно, конечно, приводить в подтверждение нынешних достижений предприятия много фактов и цифр, но они вряд ли так покажут истинное лицо производства и его работников, как собственные глаза. Надо видеть и само предприятие, и его людей, их отношение к делу и отношение самого руководителя к людям. А случайных людей здесь не работает.

И всё это кропотливая, ежедневная, даже ежеминутная работа самого Владимира Геннадьевича. Круг обязанностей, которые возложил на себя Владимир Геннадьевич, не ограничивается только непосредственным руководством заводом. Сегодня он ещё и депутат Светогорского и Лесогорского Советов. Именно к нему со всеми своими нуждами обращаются чаще всего жители этих поселков. Потому что они знают, что их депутат – человек слова и дела.

Слова и дела

Когда мы только въезжали на территорию Лесогорского деревообрабатывающего завода ООО «Виннэр плюс», где в последний раз были полтора года назад, то заметили, что внешне мало что изменилось. То же здание главного офиса, те же аккуратные штабеля брёвен, даже лесовоз, ожидающий разгрузки после очередного рейса из леса, показался ну очень уж знакомым. Даже погода была хоть и осенней, но такой же солнечной и достаточно тёплой. Завод работал. И увидеть что-то новое, уникальное, что могло бы удивить и даже поразить в его размеренной, чётко отлаженной производственной жизни мы даже не предполагали.

Нашим гидом по предприятию, естественно, стал генеральный директор Владимир Геннадьевич Воробьёв. Кто как не он лучше всех знал собственное производство, которое создавал своими руками. Но в отличие от иных подобных заводов, где нам доводилось наблюдать роль директора в производственном процессе как человека, без которого не решалась ни одна даже самая мелкая техническая проблема, здесь же, сколько мы не ходили по цехам, никто «не нагружал» директора вопросами, которые прямо не относились к его компетенции. Так что нашей экскурсии в этом плане никто не мешал. Хотя определённые выводы можно уже сделать. Отсутствие текущих производственных вопросов, это признак, прежде всего, высокого профессионализма самих рабочих. И, конечно, умелой кадровой политики руководителя. А современный уровень механизации и информатизации производственных процессов, который мы здесь увидели, предполагает и соответствующий уровень знаний у исполнителей.

Но с другой стороны, отлаженный как часы, производственный механизм предприятия свидетельствует о наличии современного и эффективного менеджмента. А его опять же встретишь далеко не на каждом относительно небольшом лесоперерабатывающем предприятии, которое, как и в Лесогорске насчитывает не более 200 человек. Не удивительно поэтому, почему львиную долю времени в нашей беседе с Владимиром Геннадьевичем, предварявшей посещение производства, он уделил именно этому моменту, причём в совокупности с умело выстроенной маркетинговой политикой.