А. Серебрякова - Конфликтология

Абзацы начинаются с новой строки и печатаются с отступом в 1,25 сантиметра. Оглавление (содержание) должно быть помещено в начале работы.

Заголовки. Заголовки разделов и подразделов следует печатать на отдельной строке с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая, например: ВВЕДЕНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Выравнивание по центру или по левому краю. Отбивка: перед заголовком – 12 пунктов, после – 6 пунктов. Расстояние между названием главы и последующим текстом должно быть равно двум междустрочным интервалам. Такое же расстояние выдерживается между заголовками главы и параграфа. Расстояния между строками заголовка принимают таким же, как и в тексте. Подчеркивать заголовки и переносить слова в заголовке не допускается.

Нумерация. Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту (титульный лист и оглавление включают в общую нумерацию). На титульном листе номер не проставляют. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки.

Титульный лист. В верхней части титульного листа пишется, в какой организации выполняется работа, далее буквами увеличенного кегля указывается тип («Реферат») и тема работы, ниже в правой половине листа – информация, кто выполнил и кто проверяет работу. В центре нижней части титульного листа пишется город и год выполнения.

Библиография

Библиографические ссылки в тексте реферата оформляются в виде номера источника в квадратных скобках. Библиографическое описание (в списке источников) состоит из следующих элементов:

♦ основного заглавия;

♦ обозначения материала, заключенного в квадратные скобки;

♦ сведений, относящихся к заглавию, отделенных двоеточием;

♦ сведений об ответственности, отделенных наклонной чертой;

♦ при ссылке на статью из сборника или периодического издания – сведений о документе, в котором помещена составная часть, отделенных двумя наклонными чертами с пробелами до и после них;

♦ места издания, отделенного точкой и тире;

♦ имени издателя, отделенного двоеточием;

♦ даты издания, отделенной запятой.

Примеры (см. Примечание).

ПРИМЕЧАНИЕ

Список элементов библиографической записи сокращен

Книга, имеющая не более трех авторов:

Максимов, Н. В. Архитектура ЭВМ и вычислительных систем [Текст]: учеб. для вузов / Н. В. Максимов, Т. Л. Партыка, И. И. Попов. – М.: Инфра, 2005.

Книга с четырьмя и более авторами, сборник и т. п.:

Мировая художественная культура [Текст]: в 2-х т. / Б. А. Эренгросс [и др.]. – М.: Высшая школа, 2005. – Т. 2.

Статья из сборника:

Цивилизация Запада в 20 веке [Текст] / Н. В. Шишова [и др.] // История и культурология: учеб. пособие для студентов. – М, 2000. – Гл. 13. – С. 347–366.

Статья из журнала:

Мартышин, О. В. Нравственные основы теории государства и права [Текст] /

О. В. Мартышин // Государство и право. – 2005. – № 7. – С. 5—12.

Электронное издание:

Сидыганов, Владимир Устинович. Модель Москвы [Электронныи ресурс]: электронная карта Москвы и Подмосковья / Сидыганов В. У., Толмачев С. Ю., Цыганков Ю. Э. – Версия 2.0. – М.: Formoza, 1998.

Интернет-ресурс:

Бычкова, Л. С. Конструктивизм / Л. С. Бычкова // Культурология 20 век. – (http//www.philosophy.ru/edu/ref/enc/k.html).

Тематика рефератов

1. Предпосылки формирования конфликтологических идей

2. Отрасли отечественной конфликтологии

3. Проблема эволюции конфликта

4. Общая характеристика конфликтов в животном мире

5. Типичные внутривидовые конфликты у животных

6. Уровни проявления и типология конфликтов

7. Трансактный анализ конфликтов

8. Конфликт как тип трудных ситуаций

9. Конфликтоустойчивость как вид психологической устойчивости

10. Психологические особенности конфликтной личности

11. Особенности конфликтных отношений у молодого поколения

12. Переживание как основа внутриличностного конфликта

13. Профилактика внутриличностных конфликтов

14. Причины и последствия внутриличностного конфликта

15. Суицид как деструктивный способ выхода из внутриличностного конфликта

16. Психологические условия предупреждения и разрешения внутриличностных конфликтов

17. Саморегуляция психического состояния как способ выхода из конфликта

18. Семейные конфликты и способы их разрешения

19. Психологическая помощь в разрешении супружеских конфликтов

20. Особенности конфликтов в трудовых коллективах и способы их разрешения

21. Профилактика конфликтных отношений в трудовых коллективах

22. Конфликты между руководителями и подчиненными

23. Игровые методы как способ разрешения конфликтов в организации

24. Социальные конфликты и пути их разрешения

25. Специфические особенности межгруппового конфликта

26. Механизм возникновения межгрупповых конфликтов

27. Основные виды межгрупповых конфликтов

28. Специфика межэтнических конфликтов

29. Этно-политическая эволюция

30. Этнический парадокс конца ХХ века. (В.П.Ратников)

31. Межгосударственные конфликты и основные направления их предотвращения

32. Политические конфликты тоталитарных и демократических систем

33. Межгосударственные конфликты и национальные интересы

34. Специфика педагогических конфликтов

35. Коммуникативные тренинги и тренинги личностного роста как средство развития конфликтной компетентности

36. Переговоры как способ конструктивного разрешения конфликтов

37. Психологические условия успеха на переговорах

38. Технологии управления конфликтами

39. Технологии эффективного общения в конфликтной ситуации

40. Отражение конфликтов в искусстве и средствах массовой информации

Письменная работа должна:

♦ выполняться на стандартных листах формата А4;

♦ иметь титульный лист, план работы с нумерацией страниц в соответствии с его пунктами, введение, текст самой работы, заключение, список литературы, использованной при написании, приложения, если таковые имеются;

♦ быть сдана на кафедру не менее чем за 14 дней до начала сессии.

Студенты, сдавшие письменные работы позже установленного срока, до сдачи зачета или экзамена не допускаются.

Титульный лист должен быть оформлен по форме и в обязательном порядке должен содержать название кафедры, на которой выполняется работа, название предмета и тему, по которой выполняется работа, Ф.И.О. и регалии преподавателя, проверяющего работу; Ф.И.О. и курс студента, выполнившего работу.