Анастасия Янч - Уникальные методы воспитания в средней школе

Итак, нелюбимые нами тесты могут оказать хорошую услугу в обучении отказа от лишнего, поэтому игнорировать данный метод контроля я бы не советовала.

Разумеется это не единственный способ воспитания у ребят отказа от ненужного. Есть ещё масса методов за пределами урока, но об этом мы поговорим во второй части книги. Так что, наберись терпения, мой друг, и дочитай книгу до конца.

А сейчас тебя ждёт глава «Мыслить системно».

Вы, уважаемый коллега, представляете себе, как это выглядит – «мыслить системно»? Я – с трудом. Что значит мыслить, это ясно и непедагогу. Что значит – система, тут тоже не нужно заканчивать университет, чтобы объяснить. Но как соединить два этих понятия, и получить единое целое? Попробуем разобраться. Мыслить, значит думать, соображать о чём либо. Система – это некоторая закономерность, очерёдность, структура. Ага, теперь вырисовывается, хоть и не совсем чёткая, но всё же картинка понятия «мыслить системно». Мне это представляется так:

Разбить проблемму на сегменты.

Думать над каждым сегментом в порядке очереди.

Самое трудное здесь установить очередность. Неопытному мыслителю видимо придётся попотеть над этим вторым шагом. Хотя главный-то в этой структуре, именно, первый пункт – разбить проблемму на сегменты. Что я и сделала, когда пыталась для себя найти объяснение названия главы в собственной книге. Ну, кажется, разобрались.

Ты мой дорогой читатель, можешь задать вопрос: «Зачем называть главу в книге так, что самому это название не понятно?» Вопрос законный, но только отчасти. Почему? Потому что внимательный читатель помнит с чего начиналась книга. Она в некоторой степени служит ответом на статью Ольги Юрской о школе, точнее о ненужноности таковой для ребёнка. Так вот в этой статье автор намекает на тот факт, будто в школе не учат «мыслить системно». А правда ли это? Каждый учитель и новичок, и ветеран, будут согласны с моим ответом: «Нет, не правда!» Зачем же я пишу эту главу, если педагогам и так всё ясно? Во-первых пишу для того, чтобы картинка ответа Ольге Юрской была законченой, а во-вторых, кто знает, а вдруг книга заинтересует не только учителей. Вполне возможно, что книга попадёт в руки родителей учащихся тех педагогов, которые сами прочли её.

Мыслить системно ученик должен уметь на каждом уроке, ибо каждое занятие имеет определённую цель и конкретные задачи. Если позволить школьнику достигать эту цель и решать поставленные задачи собственными методами, то контролировать такой процесс будет очень трудно, если вообще возможно, когда в классе 25 учеников. Поэтому каждый учитель вырабатывает свою собственную систему и знакомит с ней воспитанников.

О моих системах ты, дорогой друг уже не мало читал на этих страницах. Некоторые моменты можно было бы изложить ещё раз, это помогло бы тебе глубже понять их смысл и значение. Однако я поступлю иначе, просто попрошу читателей вернуться к некоторым главам и ещё раз просмотреть некоторые системы.

Ещё раз прочитайте, как проходит урок в 5-ом и 6-ом классах по определённой схеме.

Вспомните, как вёл урок пятиклассник, пользуясь этой схемой.

Система решения задач без стрессов.

Надеюсь теперь ни у кого невозникает сомнения в том, что в школе учат мыслить системно. Об этом говорят и наши выпускники, которые благодарят нас за умение аккуратно оформлять задачи и писать конспекты, а также, отвечая устно, идти от простого к сложному или разлагать проблемму на части и детально разбирать каждую из частей, а затем нарисовать общую картину.

Итак, дорогой мой читатель, подведём итоги первой части книги.

На примере конкретных уроков или системы уроков мы увидели, что воспитать необходимые современному человеку качества в школе нужно – можно – и делается. И это только во время 45 минут урочного времени, и только у одного преподавателя, а таких учителей в школе сколько?

Так, что пусть скептики строчат свои пасквили, а мы себе воспитывали – воспитываем – и будем воспитывать, и не только на уроках, но об этом уже в других частях книги. Эту же часть завершаем, как и обещалось листом для высказывания ваших «За» и «Против».

Приступаем к рассмотрению вопроса о воспитании современного ученика за пределами урока. В частности поговорим о непростой доле классного руководителя. Не знаю, как в России, а в Литве от этого хлеба учителя стараются отказаться. Да и понятно, труднее работы и представить не возможно, а плата за невероятное напряжение 24 часа в сутки, мизерная. Я и сама грешна, уже 4 года не берусь за руководство классом. И не потому, что боюсь трудностей или не хватает компетенции, вовсе нет. Дело в том, что работать «спустя рукава» я не умею, а отдавать «всю себя» своим воспитанникам у меня уже нет возможности. Таким образом в этой части книги примеры из моего недалёкого прошлого и примеры моих коллег. Если ты, дорогой друг, не найдёшь для себя ничего нового в этой части, значит …. А ничего это не значит, потому что я уверена, что факты и размышления интересные, так же как и работа классного руководителя со всеми её трудностями. Читай, дорогой друг. Не сомневайся. Это написано для тебя.

Начнём с классного часа. Эти 45 минут в принципе отличаются от сорокапятиминутки урока по предмету. Во-первых классный час можно проводить где угодно, необязательно в классе или даже в стенах школы. Но мы сейчас о другом, о главном, чего ждут все от классного часа – о воспитании. Возможно-ли за один академический час в неделю кого-либо воспитать? Абсурд! Но от нас ждут результата и родители, и администрация, и дети (последние, правда не очень-то хотят «воспитываться», им хочется развлекаться, именно этого они ждут от классного часа).

Моё знакомство с эффектами классных часов началось, не считая школьных лет, когда мои одноклассники больше боялись этих 45 минут, чем ожидали их, так вот, как педагог я с этими часами встретилась будучи старшей пионервожатой в школе. Нет, я не проводила, не организовывала их – меня приглашали как гостя. Бедные классные руководители! Чтобы провести такой показательный воспитательный час (45 минут), они месяц готовились сами и готовили детей, а получали за 1 час в неделю. Была-ли польза от таких»показух»? Была! Те, кто работал в советской школе, знают, что все подростки были пионерами. У пионеров был свой орган – пионерский сбор. Это был сбор отряда или сбор дружины (все пионеры школы). Пионерский сбор мог быть торжественным, а мог быть рабочим. Учителя, работавшие в пионерском классе воспитателями (классный руководитель) обязаны были всячески помогать отряду – не руководить, этим занимался вожатый – а именно помогать. Так вот торжественный сбор часто проводился во время классного часа. Вот на такой классный час меня и приглашали. Но я кажется отвлеклась от вопроса о пользе. При подготовке к торжественному сбору пионеры учили стихи и песни, мастерили и рисовали, а главное учились быть дисциплинированными. Скажите – это не важно? Ещё как важно! Сегодня мы на своей шкуре прочувствовали болезненный факт отсутствия дисциплины. А во времена моей молодости учитель знал, что у него есть помощник в классе – председатель совета отряда, которого ребята сами избирали, которому безоговорочно подчинялись. И это не была муштра. Это было красиво. Каждый знал своё дело, своё место, своё время. Пионер поощрялся за активную работу в отряде или в дружине, и эту миссию на классном часу под названием «Торжественный пионерский сбор отряда, посвящённый…» выполнял старший пионервожатый. Он вручал дипломы, вымпела, значки, сувениры ….