Олег Беликов - Как защититься от рейдерства, или Особенности национального бизнеса

• Сотрудничествов отличие от компромисса дает возможность стопроцентного удовлетворения интересов партнеров, обеспечивает плодотворные выгодные взаимоотношения в будущем, и поэтому является наиболее эффективным. Однако этот подход требует большого напряжения сил, творческих способностей, фантазии и концентрации других ресурсов, занимает много времени, так как подразумевает, что интересы одной стороны не будут удовлетворены, если не будут удовлетворены интересы другой стороны.

Разработано немало рекомендаций, касающихся различных аспектов поведения людей в конфликтных ситуациях, выбора соответствующих стратегий поведения и средств разрешения конфликта, а также управления им. Для руководителя полезно знать, какие черты характера и особенности поведения человека характерны для конфликтной личности. К таким качествам могут быть отнесены следующие:

• неадекватная самооценка своих возможностей и способностей, которая может быть как завышенной, так и заниженной. И в том, и другом случае она может противоречить адекватной оценке окружающих;

• стремление доминировать во что бы то ни стало там, где это может быть и невозможно;

• консерватизм мышления, взглядов, убеждений, нежелание преодолеть устаревшие традиции;

• излишняя принципиальность и прямолинейность в высказываниях и суждениях, стремление во что бы то ни стало сказать правду в глаза;

• определенный набор эмоциональных качеств личности: тревожность, агрессивность, упрямство, раздражительность.

Как видите, уважаемый читатель, какую линию поведения изберёт в конфликтной ситуации тот или иной субъект спорных правоотношений при всём разнообразии выбора заранее предугадать не возможно. Однако не бывает патовых ситуаций, выход из любого конфликта найдётся всегда. И задача опытного медиатора состоит в разрешении возникших разногласий (конфликтов) путём беспристрастного и профессионального отношения к предмету своей деятельности.

Как разновидность рейдерства отметил для себя Бизнесмен Бизнесменович Гринмейл.

Гринмейл – высокоинтеллектуальный корпоративный шантаж путем скупки значительного числа акций какой-либо компании с предложением продать их по повышенным ценам при условии, что другие компании подписывают соглашение о невмешательстве.

Каких-то десять – двадцать лет назад, явление «гринмейла» и «рейдерства» было прерогативой западной экономики. В нынешних реалиях можно смело утверждать, что эти понятия уже стали неотъемлемой частью нашей экономики – экономики рыночных отношений. Термины «гринмейл» и «рейдер» нередко объединяют, связывая их с понятием захватов привлекательных в экономическом понимании предприятий. Кому из Вас, уважаемые руководители, неоднократно приходилось слышать о зверствах рейдеров, которые чинят «своеволия» над чужой корпоративной собственностью, или о недружных поглощениях путем обвальной скупки акций миноритарных акционеров? Появление этих понятия обусловлены, в первую очередь, несовершенством действующего отечественного законодательства, сравнительно небольшим опытом акционерной формы ведения бизнеса, некорректным проведением приватизации, миллионной армией мелких акционеров, масштабностью коррупции в обществе и, в конце концов, высочайшей рентабельностью этого вида деятельности. Арсенал средств, которым пользуются профессиональные шантажисты и захватчики, довольно разнообразный. Это – обвинение руководителей компании в мошенничестве, создание системы двойного менеджмента, проводка альтернативных собрания акционеров с формированием параллельного совета директоров или избранием второго генерального директора, создание двойного реестра и списание акций со счетов законных собственников со следующей их продажей «добросовестным» приобретателям. И вследствие этого всего, проведение силовых акций на основании определений разных судов (как обычно – максимально удаленных от места основных событий), заказанные публикации в печати с целью формирования общественной мысли в свою пользу. Но тем-то и отличается силовой захват от недружественного поглощения, что в последнем случае интересы захватчиков имеют «завуалированный характер» и осуществляют психологическое давление на рядового акционера. Комментарии работников правоохранительных органов или громкие предположения заинтересованных лиц не отображают всей глубины поднятого вопроса.

Основным и самым безобидным видом отечественного рейдерства является такое течение, как гринмейл, которое на Западе рейдерством вообще не считается. Применение миноритарным акционером корпоративного шантажа владельца с дальнейшей целью подороже продать свои акции именуется гринмейлом. Гринмейл, или корпоративный шантаж, в классическом понимании представляет собой комплекс разнообразных корпоративных действий, которые употребляются миноритарным (мелким) акционером с целью заставить общество или его основных (крупных) акционеров приобретать акции, которые принадлежат данному миноритарию. И надо отметить – по довольно высокой цене! Другими словами, гринмейл является разновидностью высокоинтеллектуального требования, шантажа. Если говорить дословно, то «greenmail» – это «зеленое письмо», почти то же самое, что и наша «черная метка», и на корпоративном сленге обозначает корпоративный шантаж акционером своего предприятия с целью получения сверхприбыли с помощью спекуляций или злоупотребление своими правами. В некоторых случаях корпоративный шантаж может быть реальным способом защиты своих прав миноритарним акционером. Но, во всяком случае, в основе классического гринмейла лежит корпоративный конфликт. Другое дело, когда в игру вступают «рейдеры». «Рейдер» в бизнесе – это «грабитель», «захватчик». То есть тот, кто старается приобрести хозяйственное общество против воли его совладельцев. И если в промышленно развитых странах Запада это означает, в сущности, скупку акций у мелких акционеров по цене, выше той, которую может предложить общество, то на Украине рейдерство носит больше криминальный характер. У нас предприятия не покупают, а захватывают под любым предлогом и любыми средствами на несколько часов. Цель этих захватов – сразу произвести отчуждение основных активов общества. Рейдерство в бизнесе – это экономическая война и ее цель – завладеть, присвоить или развалить чужой бизнес. Как известно, рейдеры – это компании или отдельные специалисты по вопросам недружественных поглощений предприятий, и их цель, в отличие от гринмейлов, намного крупнее – получение непосредственного контроля над чужой собственностью для дальнейшей ее перепродажи с тысячекратной прибылью заинтересованной стороне. Задача рейдера состоит в том, чтобы создать предприятию максимальное количество проблем, финансово истощить его, а потом отобрать у владельцев за бесценок. Рейдер действует быстро. Если не успевает, то затея становится все менее удобной.