Алена Снегирева - Душа компании

Тут можно читать онлайн Алена Снегирева - Душа компании - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: psy-childs, издательство Научная книга, год 2013. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Душа компании
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Научная книга
  • Год:
    2013
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    4.33/5. Голосов: 91
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Алена Снегирева - Душа компании краткое содержание

Душа компании - описание и краткое содержание, автор Алена Снегирева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Ты обыкновенная девчонка, но хочешь стать настоящей душой компании? Нет ничего проще, если ты воспользуешься советами из этой книги. Ты узнаешь, как завоевать авторитет в коллективе и стать лидером, как завести знакомство лично, по телефону и по переписке. Книга поможет тебе организовать досуг, провести вечеринку, отметить праздник. В ней ты найдешь все необходимое для этого – игры, анекдоты, шутливые тосты, рекомендации по написанию стихов. Мы уверены, что с нашей книгой ты сможешь заслужить уважение и признание сверстников.

Душа компании - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Душа компании - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Алена Снегирева
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Согласись, что очень приятно, когда за образцом подражания выберут тебя: твои знакомые девочки будут так же, как ты, одеваться, двигаться, краситься. Только не нужно от этого зазнаваться, намного лучше будет, если ты, почувствовав свою силу и уверенность, будешь помогать всем остальным добиться такого же результата. Ведь так намного интереснее, когда твоя компания состоит не из простых подражателей, а из настоящих личностей, способных думать и мыслить самостоятельно.

Если ты станешь лидером среди слабых и неуверенных в себе ребят, это не будет победой над собой. Тебе придется выбирать, чего больше хочется, – интересного или поверхностного общения со своими сверстниками. И еще одна опасность таится в завоевании места под солнцем: когда ребята из твоей компании принимают на веру все, что ты говоришь. Тебе грозит звездная болезнь, которая, в свою очередь, породит грубость и пренебрежение к окружающим.

Ведь грубость возникает и тогда, когда человек ощущает свое сильное влияние на других. Например, когда родители очень любят своего ребенка, то он это чувствует и постепенно, со временем начинает откровенно грубить им. Он откровенно пользуется своим положением.

Некоторые лидеры в компаниях ведут себя подобным образом. Мы думаем, ты понимаешь, что ничего общего с настоящей уверенностью в себе такое поведение не имеет. Конечно, такой мальчик или девочка чувствуют свою силу, но их поведение по отношению к друзьям нельзя назвать уважительным.

Не только желание быть, как все, выдает в человеке чувство неуверенности в себе, но и постоянная, порой неосознанная зависть. Особенно часто страдают таким недостатком девочки. Они всегда стараются найти какие-то недостатки у других: во внешности, в одежде, в поведении, в выборе друзей. И они уверены, что правы.

Например, однокласснице родители купили красивое пальто к весне. И когда она пришла в нем в школу, все восхищались им. Цвет пальто прекрасно гармонировал с цветом глаз девочки, а фасон был для нее просто идеальным. Но как только она после окончания уроков ушла домой, некоторые девочки начали высказывать свои сомнения, так ли уж идет ей это пальто.

Если ты встречаешься с подобным поведением, то будь уверена, что все эти слова говорятся от зависти. Это не признак хорошего вкуса, а настоящая неуверенность в себе и откровенная зависть.

А вот если бы девочки сказали своей однокласснице то, что они говорили в ее отсутствии о ее плохом вкусе и неумении носить модные вещи, то это было бы настоящей грубостью, хотя подобное поведение было бы гораздо честнее. Поэтому, неискренне осуждая человека за его спиной, мы совершаем откровенную подлость. А признаться в этом самим себе не позволяет малодушие и нежелание смотреть правде в глаза.

Так что если ты знаешь, что тебе свойственно чувство зависти, то тебе нужно как-то с ним бороться. Ведь если ты будешь постоянно завидовать, то никакого успокоения это тебе не принесет.

Теперь, мы надеемся, ты прекрасно понимаешь разницу между такими понятиями, как грубость и уверенность в себе. И всегда сделаешь правильный выбор.

Допустим, что тебе удалось завоевать место лидера в вашей компании. Как ты этого добилась? Ты старалась во всем прийти на помощь своим друзьям, была мудрой и рассудительной. Это привело к тому, что даже мальчики согласились признать тебя лидером, душой вашей компании. Но это еще не все. Тебе придется постоянно доказывать, что тебе доверяют не напрасно. Ты должна быть готова ко всему. Мы хотели бы тебе немного помочь и рассказать, как можно реагировать на бестактные, с твоей точки зрения, вопросы.

«Лидерам сегодня трудно…», или как реагировать лидеру на бестактные вопросы

Ты уже знаешь, что должен знать и уметь лидер, какими качествами он должен обладать, но мы не поговорили еще о многом, без чего выглядеть достойно тебе будет очень трудно. В вашей компании может случиться все что угодно, например некоторые трудности в общении. О том, как реагировать тебе, если у вас произошла ссора или, скажем, она только назревает, ты уже знаешь. И мы надеемся, что ты с успехом применяешь приобретенные знания.

Но не только эти трудности ты можешь встретить на своем нелегком пути души компании. Очень часто среди ребят можно встретить таких, которые любят задавать бестактные вопросы. Может быть, они сами не замечают этого и спрашивают тебя о чем-то просто из сочувствия или желания помочь. Но тем не менее выслушивать их не так-то приятно.

Естественно, что лучше всего избегать подобных стечений обстоятельств. Но коль скоро это все-таки случилось, то не вешай нос. Во-первых, давай выясним, какие вопросы можно считать бестактными.

Ты можешь, конечно, и не знать этого точно. Во многом это понятие субъективное. Грань между бестактностью и простым любопытством иногда настолько тонка, что перейти ее не так-то трудно. Поэтому иногда люди не замечают того, что они задают неподходящие в данной обстановке вопросы. Так что если ты заметила, что человек не совсем ориентируется в ситуации, будь к нему более снисходительна.

Итак, первый критерий, по которому можно понять, что этот вопрос бестактен – это его неуместность. Например, на дне рождения взрослых и на всяких праздниках могут собраться все друзья, в том числе и те, которые как-то связаны с медициной. И в такой праздничной обстановке ему приходится выслушивать жалобы некоторых гостей на боли в желудке и тому подобное.

Вот такие вопросы и считаются бестактными, особенно когда их задают хозяева праздника. Гость в такой ситуации чувствует себя обязанным ответить на них, но тем не менее настроение от этого может испортиться. Как тут быть? Не ответить нельзя, а отвечать как-то неудобно, ведь говорящие находятся не на приеме у врача. Мы надеемся, ты в подобной ситуации поступишь правильно.

Но не только неуместные вопросы считаются бестактными. Если кто-то спрашивает другого человека о подробностях его личной жизни, а сам – как говорится, седьмая вода на киселе, то и этот вопрос тоже будет считаться бестактным. Это еще один критерий – вторжение в личную жизнь.

Как правило, близкие друзья позволяют друг другу интересоваться своим материальным положением, но только в том случае, если ни один из них не будет против этого. Если в вашей компании принято спрашивать о цене какой-нибудь вещи, то ничего страшного в этом нет. Ну а если кто-то не любит подобных вопросов, то это будет считаться бестактностью со стороны спрашивающего.

Также не принято спрашивать о болезнях и каких-то дефектах внешности своего собеседника. Вопрос «Почему ты такой (такая) страшненький (ая)?» не только поставит в тупик любого, но и произведет неприятное впечатление. Как бы там ни было, но тебе нужно не только уметь отвечать на такие вопросы, но и сделать так, чтобы эта девочка или этот мальчик впредь не задавали подобных вопросов.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Алена Снегирева читать все книги автора по порядку

Алена Снегирева - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Душа компании отзывы


Отзывы читателей о книге Душа компании, автор: Алена Снегирева. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x