Алена Снегирева - Душа компании

У нас с тобой предстоит еще один неприятный разговор – о сплетнях, но ведь и такое с тобой может случиться. Все зависит от твоей компании и твоего поведения.

Что такое сплетни? Это когда ты узнаешь от кого-то, что ты, оказывается, делала то-то и то-то и говорила при этом какие-то ужасные вещи. В общем, в сплетнях нет ничего хорошего, за исключением того, что они замечательно заполняют свободное время. Когда сплетничают о ком-то другом, ты можешь воспринимать это спокойно, даже с интересом.

Но когда это касается тебя, хочется как-то отреагировать, чтобы все заметили твое негодование.

Итак, совсем недавно ты случайно услышала, что некоторые девочки из вашего класса говорят про тебя и причем далеко не самые приятные вещи. Что же делать? Ты не знаешь, стоит ли вообще сообщать им о том, что ты слышала весь разговор и не понимаешь, зачем вам после этого общаться. Как хочется сказать им что-нибудь обидное, чтобы они поняли, насколько это неприятно – знать, что про тебя сплетничают.

Но подумай, а стоит ли вообще реагировать на такие глупости? Может быть, лучше не обращать на это внимания и быть выше всех этих сплетен? Этот вариант самый лучший, но и самый сложный. Ты можешь не только сделать вид, что ничего не слышала, но разговаривать с этими девочками так же, как и раньше. Возможно, через некоторое время у них хватит смелости рассказать тебе все и между вами уже не будет недомолвок.

Подумай о том, что они просто несмелые девочки, и не нужно осуждать их за то, что они не решаются признаться в том, что они думают о тебе. Конечно, сплетни не делают им чести, но вспомни, может быть, и ты когда-нибудь злословила за глаза. Но одно дело, когда ты говоришь о ком-то (тебе кажется, что все это чистейшей воды правда), и совсем другое – когда про тебя (и тогда все – самая настоящая ложь).

Мы начали с тобой с самого лучшего выхода из подобной ситуации, а теперь давай поговорим немного о том, как не нужно себя вести, чтобы не выглядеть еще хуже и непригляднее, чем твои обидчицы.

Некоторые девочки, когда они узнают, что про них кто-то из знакомых сплетничает, отвечают им тем же. Эти девочки не просто говорят про своих обидчиц все самое плохое, но и добиваются того, чтобы те обязательно узнали про это. Так что это даже не сплетни в прямом понимании этого слова, а что-то вроде мести.

Ведь тебе важно не отомстить своим обидчицам, а сделать так, чтобы этого больше не повторилось. Поэтому никогда ни при каких обстоятельствах не опускайся до сплетен.

Можно устроить ссору и в ней высказать все, что у тебя накипело, тому, кто за глаза плохо отзывался о тебе. А еще эту перебранку ты можешь организовать прямо на глазах у своих друзей, чтобы все они знали, как ты негодуешь по этому поводу.

Мы надеемся, не стоит объяснять тебе, что вот этого как раз делать не стоит. Если ты хочешь быть лидером в своей компании или в классе, то постарайся проявлять некоторое великодушие к тем, кто ведет себя не совсем красиво по отношению к тебе.

Ну и, естественно, мы уверены, что ни к какому рукоприкладству ты не станешь прибегать, это поведение уже совсем выходит за рамки всех норм приличий. Конечно, так ты будешь уверена, что все прекрасно поняли, какие чувства ты испытываешь. Но будь уверена, что таким образом ты никому ничего доказать не сможешь. Сплетницы впредь будут только осмотрительнее.

Сейчас мы поговорили с тобой о том, как не надо вести себя в случае, если ты обнаружила, что какие-то твои знакомые девочки злословят про тебя в твое отсутствие. Но вернемся все же к советам, как же противостоять сплетням и при этом оставаться на высоте.

Конечно, если ты не можешь относиться так же, как и раньше, к тем, кто нелестно отзывался о тебе, то попробуй сделать по-другому. Естественно, что ты не просто расстроена, а расцениваешь это как предательство. Как лучше всего себя повести? В любом случае лучше все высказать начистоту.

Только сделать это нужно не грубо, а спокойно, ведь ты же не хочешь показать, что тебя это сильно расстроило. Поэтому обязательно наедине со всеми участницами обсуди, почему они так говорят о тебе. Ты должна ровно, без гнева и истерики сказать всем, что слышать про себя такие вещи тебе неприятно.

В такой ситуации тебе на помощь может прийти твое чувство юмора. Только не забывай, что твоей целью является достойный выход из сложившихся обстоятельств, но ни в коем случае не насмешка над своими обидчиками. Так ты не только не решишь проблему, но и сделаешь ее намного острее и глубже.

Наедине можно иронично заметить этим девочкам, которые, как ты знаешь, сплетничают про тебя, что, мол, некоторые из присутствующих любят обсудить поведение других, а сами – далеко не идеал и про них можно сказать то же самое. Вполне возможно, они поймут, что ты имеешь в виду.

Если они люди достаточно умные, то можешь просто намекнуть им на то, что тебе известен их разговор, но ты не собираешься устраивать им вендетту. Вполне возможно, что они поймут тебя правильно и не будут впредь говорить тебе гадости.

На самом деле такая черта – склонность к сплетням – есть почти у всех людей. Поэтому тебе не нужно задаваться целью исправить их и заставить понять, что нельзя говорить о ком-то плохо за глаза. Нет, самое главное, к чему ты должна стремиться в этом случае, – не показывать всем, как сильно тебя это задевает. А лучше всего, если ты действительно научишься не замечать подобного и быть выше всех этих сплетен.

Ведь если о тебе говорят за глаза, значит, ты привлекаешь к себе внимание, а может быть, и вызываешь некоторую зависть. Конечно, это не так приятно, как если бы тебе признались в симпатии, но все-таки это оборотная сторона твоей популярности.

Итак, заканчивая наш раздел, мы хотели бы пожелать, чтобы в жизни тебе как можно реже приходилось сталкиваться со всякими сплетнями и бестактными вопросами.

А теперь давай поговорим о том, что делать в том случае, если ты видишь, что в компании, где ты оказалась, уже есть человек, который руководит коллективом. Судя по его или ее поведению, это сильная личность, которая, несомненно, обладает качествами, присущими настоящему вожаку. Об этих качествах ты узнала из предыдущих глав, и мы не будем подробно останавливаться на них, напомним только: он полон энтузиазма, он думает и считается с интересами коллектива, он смел, находчив, самокритичен и инициативен; он умеет держать в коллективе атмосферу веселья и радости в том случае, когда это необходимо, он тактик и стратег в одном лице – вот кто такой настоящий лидер.