Дэвид Стивенсон - Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть
- Название:Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Эксмо
- Год:2016
- Город:Москва
- ISBN:978-5-699-80182-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дэвид Стивенсон - Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть краткое содержание
Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
В чем суть? Увеличение вашего дохода и улучшение вашей карьеры могут иметь колоссальные долгосрочные выгоды.

Инвестиции времени и эмоциональной энергии также имеют большое значение, если вы хотите работать над таким проектом, как улучшение карьеры. Нужно оценить все эти данные, а затем решить, из чего можно извлечь пользу. Я рассказал о влиянии продвижения по лестнице распределения доходов, чтобы вы сосредоточили внимание на том, что инвестиции в самих себя – в ваш личный капитал, т. е. в карьеру или бизнес, – имеют высочайшую «окупаемость». Если вам действительно очень везет, такие рискованные вещи, как акции, дадут, скажем, 10 процентов дохода в долгосрочной перспективе, так же как и инвестиции в дом. Вложение денег и времени в собственную карьеру может давать доход, намного превышающий 20 или даже 30 процентов годовых.

Используя национальные опорные данные, трудно точно сказать, что является фактическим двигателем создания капитала в США или Великобритании, но мы знаем, что накопление значительного капитала, скорее всего, потребует, чтобы человек имел крупную долю в каком-то бизнесе. Владельцы бизнеса, как правило, богаче остальных, хотя это не значит, что все они богаты! Вероятно, дело в том, что владение или вовлечение в собственный бизнес действительно дает большую гибкость для увеличения уровня доходов – просто из-за самой мысли, что вы босс! Работайте, делайте свой бизнес успешным – и сможете платить себе больше!
Читатели могут предположить, что в какой-то момент имеет смысл начать свой бизнес. Действительно, для многих так и будет, но предпринимательство – не для всех. Не все мы имеем необходимые навыки ведения бизнеса.
Вы должны решить пораньше (в 20–30 лет), есть ли у вас то, что нужно, чтобы создать бизнес. Советую определиться, хотите ли вы начать бизнес, задолго до 40-летия. Хотя ничто не мешает вам вдруг ощутить страсть к бизнесу в 50, необходимая для этого энергия – и возможные риски – скорее всего, вызовут огромное напряжение. Еще хуже то, что вы можете слишком поздно обнаружить, что не подходите для предпринимательства – будет потрачено слишком много драгоценного времени на поздних этапах жизни, чтобы получить этот горький урок.

Используя национальные опорные данные, трудно точно сказать, что является фактическим двигателем создания капитала в США или Великобритании, но мы знаем, что накопление значительного капитала, скорее всего, потребует, чтобы человек имел крупную долю в каком-то бизнесе. Владельцы бизнеса, как правило, богаче остальных, хотя это не значит, что все они богаты! Вероятно, дело в том, что владение или вовлечение в собственный бизнес действительно дает большую гибкость для увеличения уровня доходов – просто из-за самой мысли, что вы босс! Работайте, делайте свой бизнес успешным – и сможете платить себе больше!
Читатели могут предположить, что в какой-то момент имеет смысл начать свой бизнес. Действительно, для многих так и будет, но предпринимательство – не для всех. Не все мы имеем необходимые навыки ведения бизнеса.
Вы должны решить пораньше (в 20–30 лет), есть ли у вас то, что нужно, чтобы создать бизнес. Советую определиться, хотите ли вы начать бизнес, задолго до 40-летия. Хотя ничто не мешает вам вдруг ощутить страсть к бизнесу в 50, необходимая для этого энергия – и возможные риски – скорее всего, вызовут огромное напряжение. Еще хуже то, что вы можете слишком поздно обнаружить, что не подходите для предпринимательства – будет потрачено слишком много драгоценного времени на поздних этапах жизни, чтобы получить этот горький урок.

Многие читатели попадают в третью, относительно новую категорию – они имеют карьерные портфели, или жизненные портфели (Nfefolio), как я их называю. Эти люди сочетают элементы профессиональной карьеры и бизнес с индивидуальным предпринимательством. Важно отметить, что эта группа с возрастом может смещаться от карьеры в бизнес и обратно. Мне кажется, что тех, кто будет вынужден идти по этому пути, станет все больше, когда нам придется работать с 50 до 70 лет. Возможно, человек будет строить карьеру с 20 до 30 лет, начнет свой бизнес в 40, продаст свое дело в 50, затем снова поступит на службу – и будет работать до 70 лет. Этот подход к жизненному портфелю требует, чтобы вы постоянно инвестировали в свой личный капитал, потому что в будущем, возможно, придется кардинально изменить образ жизни.

Повышение дохода возможно только путем инвестирования в личный капитал. Хороший дом, побрякушки, новый автомобиль или дневная торговля на фондовой бирже – все это не сделает вас богатым. Бизнес или продвижение по карьерной лестнице является едва ли не единственным вариантом стать богаче. Хорошая новость в том, что это относительно легко сделать. Как только начнете накапливать некоторый избыточный капитал (богатство), можете начать строить рисковый капитал – который, в свою очередь, сделает вас богаче.
5. Встаньте в «экономический дозор»
Кредитная экспансия может привести к временному буму. Но такое фиктивное процветание закончится общей депрессией в торговле, спадом.
Людвиг фон Мизес, экономист, философ, историкБизнес как езда на велосипеде. Либо вы движетесь, либо вы падаете.
Френк Ллойд Райт, архитектор-новаторВ деловом мире зеркало заднего вида всегда чище, чем лобовое стекло.
Уоррен БаффетНаше предназначение не в том, чтобы пытаться ясно разглядеть то, что удалено от нас и скрыто в тумане, но в том, чтобы трудиться над тем, что у нас под рукой.
Томас Карлейль, писатель, историкХаос в мире приносит беспокойство, но он также создает возможность для творчества и роста.
Том Барретт, политикПредставляю вам одного из моих последних знакомых – Джима. Когда я познакомился с ним некоторое время назад, первое впечатление было исключительно позитивным. Ему только что исполнилось 50, но в нем била энергия 20-летнего. Он был вовлечен в мир корпоративных коммуникаций в гигантской медиакорпорации. Сегодня он был в Нью-Йорке, завтра – в Лондоне, общался с представителями высшего менеджмента (руководителями высшего звена на уровне советов директоров корпораций и приближенными к ним). Немаловажно: у него был хороший заработок и некоторый капитал.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: