Борис Райзберг - Школьный экономический словарь

ПАТЕНТ(от позднелат. patens — грамота, свидетельство) — 1) документ, свидетельство, выдаваемое государственными органами изобретателю и удостоверяющее его авторство и исключительное право на использование собственного изобретения. Если патентное право на использование некоторого объекта принадлежит определенному лицу, то другое лицо не вправе использовать запатентованный объект без разрешения владельца патента; 2) документ, содержащий разрешение на занятие каким-либо ремеслом или промыслом, хозяйственной деятельностью при соблюдении зафиксированных условий и внесении платежа (патентного сбора).

ПЕНСИЯ(от лат. pensio — платежи) — денежное обеспечение, регулярные денежные выплаты, которые получают граждане престарелого возраста, инвалиды, семьи, потерявшие кормильца, и другие предусмотренные законом лица из средств пенсионного фонда государства или из частных фондов.

ПЕНЯ(от лат. poena — наказание, англ. fine) — разновидность неустойки, санкция в виде денежного штрафа, накладываемого на должника за несвоевременное выполнение, просрочку денежных обязательств с целью заставить его выполнить свои обязательства. Пеня обычно устанавливается в виде процента от суммы просроченного обязательства и начисляется за каждый день просрочки в течение определенного периода, после которого взыскивается разовый штраф. Иногда может быть установлен и предельный размер пени в твердой сумме.

ПЕРВИЧНЫЙ РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ —рынок, на котором реализуются, продаются вновь выпущенные ценные бумаги их эмитентом (выпустившей их организацией). Первичная продажа ценных бумаг производится по подписке или в форме непосредственной продажи первичным покупателям.

ПЕРЕВОД— способ перечисления денег предприятиями, организациями, учреждениями, гражданами при взаимных расчетах. Состоит в том, что один из субъектов дает указание о переводе, перечислении другому субъекту денежной суммы через кредитные учреждения и предприятия связи. Соответствующие операции называют переводными. См. также ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ.

ПЕРЕДАТОЧНАЯ НАДПИСЬ— см. ИНДОССАМЕНТ.

ПЕРЕМАНИВАНИЕ КАДРОВ— действия предпринимателя, руководителя компании, предлагающего сотруднику другой компании расторгнуть действующий трудовой договор с другим предпринимателем, чтобы затем принять его к себе на работу. Обычно переманивание сопровождается обещанием повысить заработную плату.

ПЕРЕОЦЕНКА— изменение оценки, новая оценка стоимости товаров, основных средств, имущества, изменение нарицательной стоимости вкладов в связи с материальным и моральным износом, инфляцией, подвижностью цен.

ПЕРЕПРОДАЖА— покупка товара не для собственных нужд, а с целью его продажи другим лицам по более высокой цене и получения за счет этого прибыли.

ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ —изъятие части доходов у одних лиц с целью их передачи другим лицам или добровольная передача доходов одними лицами другим, более в них нуждающимся. Перераспределение доходов в масштабе государства и регионов осуществляется посредством налогов, в масштабе отраслей — перераспределением средств через бюджет, на предприятиях — путем передачи средств и в масштабе домашних хозяйств — распределением общего дохода семьи между ее членами.

ПЕРЕРАСХОД— превышение расхода денежных средств в сравнении с ранее намеченным, запланированным уровнем.

ПЕРЕРАСЧЁТ— повторный, вторичный расчет заработной платы, налогов, платежей, производимый при обнаружении ошибок в первичном расчете или в связи с изменением условий, обстоятельств, влияющих на рассчитываемую величину (цен, тарифов, налоговых ставок, процентов).

ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД— период времени, в течение которого экономика страны переходит в новое, качественно иное состояние в связи с кардинальными реформами экономической системы.

ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ— перевод денежных средств с одного счета на другой; форма безналичных расчетов. См. также ПЕРЕВОД.

ПЕРИОД— в экономике означает продолжительность протекания экономического процесса или время, на которое разработан график работ, рассчитаны планы, программы. В макроэкономике период продолжительностью до одного года считается краткосрочным,от года до пяти лет — среднесрочным и свыше пяти лет — долгосрочным.

ПЕРСОНАЛ— личный состав учреждения, предприятия, фирмы. Персонал может делиться на производственный и управленческий.

«ПИРАМИДА»— мошеннический способ наживы, применяемый финансовыми компаниями и состоящий в том, что крупные поступления денежных средств от продажи компанией, банком ценных бумаг (или другого товара) вовлекаемым в аферу лицам, образующим нижние слои «пирамиды», частично выплачиваются, возвращаются в виде дивидендов тем лицам, которые ранее приобрели ценные бумаги и образуют верхние слои «пирамиды». В то же время основная часть этих средств уходит на неуемную рекламу и в доход финансовой компании. «Пирамида» раньше или позже обречена на разрушение, при этом участники нижних слоев, вступившие в игру позже, и те, кто не успел реализовать приобретенные ценные бумаги, теряют свои вложения, а компания либо терпит крах, либо приступает к построению новой «пирамиды». Способ создания пирамид может быть самым разным: от распространения необеспеченных акций до продажи товаров по принципу «каждому третьему покупателю товар продается за бесценок», либо «тому, кто приведет трех покупателей, товар предоставляется бесплатно». Законодательством ряда стран пирамидальные финансовые операции запрещены. См. также МОШЕННИЧЕСТВО ФИНАНСОВОЕ.

ПИРАТСТВО(англ. piracy) — форма нарушения авторского права в отношении литературных произведений, аудио- и видеопродукции, компьютерных программ. Особенное распространение получили пиратские копии лазерных компьютерных дисков с программами и играми, а также копии звукозаписей. Незаконная расклейка рекламы на мачтах освещения, витринах и стенах домов является видом пиратской рекламы.

ПЛАН ЭКОНОМИЧЕСКИЙ— описание, картина, модель намечаемого будущего состояния экономической системы, хозяйства страны, регионов, отраслей, предприятий, компаний. План фиксирует показатели, характеризующие состояние системы в конце планового периода, определяет пути, способы достижения желаемых рубежей, необходимые для этого ресурсы.

ПЛАНИРОВАНИЕ —составная часть управления экономической системой и решения перспективных и текущих задач развития экономики. Охватывает разработку и практическое осуществление планов, пути и средства их достижения. Планы делятся на перспективные (долгосрочные, сроком на 10–15 лет), среднесрочные (на 3–5 лет) и текущие (краткосрочные, на период до 1 года). Различают планы директивные, подлежащие строгому исполнению, и индикативные, то есть советующие планы, близкие к прогнозам (см. ПЛАНИРОВАНИЕ ИНДИКАТИВНОЕ). Планы разрабатываются на уровне всего хозяйства страны (государственные, национальные планы),по отдельным отраслям и регионам, на уровне предприятий, фирм. Кроме того, выделяется планирование отдельных видов ресурсов (например, финансовое планирование), социальное планирование. Планирование в директивной форме присуще централизованно управляемой экономике, где ведущую роль играют государственные планы. В экономике рыночного типа гораздо более распространено планирование на уровне компаний, фирм в форме бизнес-планов. В планировании используются как экономико-математические, балансовые методы, так и экспертные оценки. Особой формой планирования является программное(программно-целевое) планирование.