Александра Демурчиду - Как поступить в Кембридж или Оксфорд
- Название:Как поступить в Кембридж или Оксфорд
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:ИП Стрельбицкий
- Год:2015
- Город:Киев
- ISBN:978-5-98695-044-0
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Александра Демурчиду - Как поступить в Кембридж или Оксфорд краткое содержание
Получить образование в Кембридже или Оксфорде (известных также как Оксбридж) – мечта многих. Но что нужно сделать для достижения этой мечты? Как проходит поступление? С чего начать и как готовиться? Автор книги «Как поступить в Кембридж или Оксфорд» знает ответ на эти вопросы, ведь прошла весь этот путь сама.Выпускница одной из лучших школ Великобритании, Александра Демурчиду получила место в Кембридже, и именно желание поделиться с вами своим собственным опытом вдохновило её на написание этой книги. Здесь вы найдёте полезную информацию по каждому этапу поступления: от пошаговых инструкций, как подавать документы до рекомендаций по поводу того, как написать отличное эссе и успешно пройти интервью. Также в книге собрана информация о каждом курсе и колледже Оксбриджа, благодаря которой вам будет легче выбрать подходящий для вас вариант. Кроме того, в книгу включены собственное эссе автора, которое позволило ей получить место в Кембридже, и совершенно уникальные данные о вопросах с собеседований прошлых лет и списки литературы, которые Оксбридж рекомендует своим абитуриентам. Удачи вам на пути к новым свершениям, на пути к Оксбриджу!
Как поступить в Кембридж или Оксфорд - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Интервью
Как вы знаете, Кембридж и Оксфорд – очень престижные вузы. Потому они заинтересованы в отборе лучших кандидатов на каждый из своих курсов.
Экзаменаторы беспристрастно оценивают кандидатов по их умению мыслить и слушать, вне зависимости от национальной, культурной, гендерной или религиозной принадлежности абитуриента. Ко всему прочему, не стоит забывать и о политике положительной дискриминации (в Оксбридже существуют определённые квоты на представителей меньшинств).
По сути, интервью – это укороченный вариант тех самых занятий с руководителем (Оксфордских «tutorials» или Кембриджских – «supervisions»), которые студенты посещают один или несколько раз в неделю. Благодаря такому формату, у экзаменаторов есть возможность за короткий срок оценить, насколько вы открыты для новых идей, как быстро умеете вникать в суть дела и применять только что полученную информацию. На интервью также очень важно показать, что вы мыслите последовательно, а рассуждения ваши основываются на крепких знаниях.
Способность адаптироваться, решать сложные задачи в условиях стресса и умение чётко и ясно высказывать своё мнение – все эти качества хотят увидеть в вас те, кто проводит интервью.
Успешные абитуриенты Оксбриджа должны уметь не только применять уже имеющиеся у них знания в незнакомых условиях, но и адаптировать новую информацию для решения определённых проблем.
В дискуссиях также необходимо показать, что вы способны критически оценивать свои собственные суждения, увидеть в них недочёты и исправить их. Используя подсказки экзаменаторов, вы должны быть гибкими в суждениях и открытыми к критике.
Запомните также: на интервью не место чрезмерной самоуверенности и высокомерию. Люди, которые проводят интервью – ваши потенциальные личные наставники. Вряд ли кому‑то захочется 3 или 4 года обучать надменного студента, не правда ли?
Вы также должны продемонстрировать вашу мотивацию, а аргументы подкреплять примерами, основанными на фактах. Как я уже говорила, очень ценится также способность мыслить критически, аналитически и нестандартно. Покажите всё, на что вы способны!
Если в своём эссе вы упомянули о какой‑либо книге или осмысленной вами философской концепции, будьте готовы к тому, что вас могут попросить выразить её в одном предложении, рассмотреть в определённом контексте или оценить с такой точки зрения, с которой вы о ней ещё не задумывались.
В целом, можно сделать вывод, что успешный абитуриент должен быть способным, иметь отличную академическую подготовку (которая выходит за пределы школьной программы), а также уметь владеть собой в стрессовых ситуациях и относиться к экзаменаторам с уважением.
О прохождении самого же интервью можно сказать одно: готовым нужно быть ко всему. Как содержание, так и формат собеседования могут быть абсолютно разными, и предсказать их очень сложно.
Однако я постараюсь рассмотреть с вами наиболее часто встречающиеся варианты, чтобы на интервью вам было легче.
Количество людей, проводящих интервью, может варьироваться от одного до четырёх. Более того, количество самих интервью тоже может быть разным.
В случае если интервью проводит не один человек, при ответе на вопросы стоит обращаться в основном к тому, кто их задаёт. Но время от времени старайтесь окидывать взглядом и всех остальных интервьюеров, тем самым будто приглашая их вступить в разговор. Они могут молча просидеть всё интервью, просто наблюдая за дискуссией, записывать свои впечатления о вас или же активно включиться в обсуждение – вариантов множество!
Нужно быть готовым как к дружелюбным интервьюерам, так и к тому, что на вас едва ли посмотрят при разговоре, а в ответ на любой ваш аргумент будут холодно спрашивать: «И?»
В случае если вам продолжают задавать вопрос вроде: «И что с того?», существует несколько вариантов выхода из ситуации.
Вам следует либо полностью переосмыслить выбранную вами в начале дискуссии точку зрения, либо постараться развить её и привести глубокие аргументы в свою пользу.
Разумеется, никогда нельзя знать наверняка, хочет ли экзаменатор, чтобы вы сделали вывод из своих рассуждений или чтобы вовсе оставили эту тему. Но в случае, если вы в тупике, не стоит держаться чересчур самоуверенно и гордо и настаивать на правильности своего мнения.
Стоит спокойно, без надменности, сказать, что вам не совсем понятен вопрос или что вы не можете привести другие аргументы в свою пользу. Здесь можно попросить интервьюеров объяснить, что именно вы упустили или чего не знали.
Кроме того, нужно быть готовым как к агрессивной, так и к пассивной манере интервьюера держать себя. В агрессивном споре нельзя пересекать черту. Всегда оставайтесь уважительным, но не изменяйте своё мнение слишком легко.
Если экзаменатор выбрал пассивную манеру поведения, вам придётся постоянно подкреплять свои рассуждения примерами и попытаться поразить интервьюера, даже если он не прилагает особых усилий и просто вас слушает. Порой достичь этого гораздо сложнее, чем при активном споре или дискуссии.
Как я уже упоминала, мне очень не повезло с выбором колледжа в плане конкурса, ведь в год, когда я поступала, он оказался очень высоким. Поскольку кандидатов на место было очень много, интервью, по‑видимому, решили сделать как можно более жёстким.
После экзамена по Математике у меня было запланировано ещё два интервью. Мне были известны только имена преподавателей и время проведения. Каждое интервью должны были проводить по два преподавателя. Зная их имена, я отыскала их профили на сайте. Таким образом, я заранее знала, как выглядят и кем являются люди, с которыми мне предстояло общаться.
Трое из них были преподавателями Инженерии (поскольку в Даунинге только три научных сотрудника – инженеры), а четвёртый был физиком.
Когда я пришла на своё первое интервью, руку мне пожал именно этот четвёртый преподаватель. После того, как мы сели, мне прямым текстом сказали, что их не интересует, почему я хочу учиться в Кембридже, зачем я поступаю на инженера и как я тут оказалась. Более того, мне сказали, что все, кто пришли сюда в этот день – лучшие ученики своих школ, и что все они получат хорошие оценки.
После этого он добавил, что мне не стоит и надеяться на получение места, ведь из‑за конкурса мне практически наверняка откажут. Потом экзаменатор спросил, готова ли я решать задачи.
Ещё одна деталь, которая мне запомнилась – это список абитуриентов, лежащий на столе. Так как моё интервью было одним из последних в тот день, в этом списке уже было одиннадцать или двенадцать имён с примечаниями о каждом кандидате.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: