Юрий Соколовский - Войны Миров. Часть 2

После начала отношений она ощущает, что уже не так энергична и не так весела, как раньше. Возможно, списывает на старость или не придаёт этому значения. А у парня всё задвигалось, и на работе пошёл карьерный рост. В ходе отношений одна из сторон становится в выигрыше, а другая – оказывается в депрессии и упадке. Разрыв между партнёрами усиливается, и отношения распадаются: парень на подъёме, а девушка в яме. Бывает и наоборот. Я уверен, тебе знакомы случаи, когда после окончания отношений кто-то поднимался за счёт другого.

Тут будет достаточно просто наблюдений, но многие почему-то не пользуются и логикой. Некоторые оправдывают череду тяжёлых отношений обучением от Вселенной. Они считают, что так было нужно. Но нужно кому? Точно не тебе. Ведь после тяжестей в личной жизни счастливые отношения уже сами не придут.

Навязываемый выбор может быть внедрён и в целую группу людей. Из-за этого поведение людей в коллективе часто отличается от индивидуальных решений человека. Посредством этого навязывания людей сталкивают лбами, разжигают в них жестокость, заставляют воевать за придуманные извне взгляды. И конечно, самое тяжёлое здесь в том, что все люди считают, что делают именно свой выбор и что ими никто не управляет. А если кто-то и управляет, то только во имя высшего блага.

Как же отличить навязываемый выбор со стороны от своего? Такой вопрос уже не кажется простым. На самом деле это сделать крайне сложно. Даже кажущийся нам приятный выбор может оказаться подстроенным и в итоге деструктивным. Просто слушать себя – также растиражированная, не совсем полезная рекомендация. Это, конечно, нужно, но недостаточно. Внутренние ощущения часто очень обманчивы. Так что нам нужно заниматься прокачкой не только ощущений, но и фундаментального внутреннего закона. Повлиять легче на того, у кого нет внутренних ограничителей и правил. Кто не знает, что есть опасность ошибки. Кто считает, что всегда действует правильно, но попадает в ловушку раздутого эго.

Мы уже устанавливали внутренние ограничители с помощью техники «стоп-лист» в прошлом разделе. А значит, сейчас нужно установить внутренние правила.Сделать это достаточно просто! Нужно прописать хотя бы 10 базовых принципов, которые составляют ядро твоей личности. Ты можешь сделать это прямо сейчас. Тут должны быть принципы, которые не сдвинутся ни при каких обстоятельствах и ни в какие времена. Это твой основной закон личности.

Такие принципы не должны касаться деталей и житейских вопросов про, например, вкусы, путешествия и культурные особенности. Они определяют основные законы жизни. Они также уже должны проявляться у тебя в той или иной мере в прошлом. Если ты хочешь установить совсем новый принцип, тогда устанавливай его так же, как мы устанавливали красную черту в предыдущем разделе. Т.е. представь реальность, где желаемый принцип раскрывается, и войди в неё, как в портал. К примеру, так выглядят 3 моих принципа из 10:

1. Делать всё возможное, чтобы дать обещанное. Т.е. если я дал обещание, то не могу поменять его в одностороннем порядке, просто потому что скучно, устал или уже неактуально. Пределы возможности ограничены физическими показателями, а также энергетическими инструментами.

2. Деструктивная сила неприменима по отношению к тем, кто не применил эту силу ко мне.

3. Чистота совести и внутренняя свобода выше денег.

Попробуй! Принципы могут также касаться твоей жизни в сфере отношений, в коммуникации, в карьерных вопросах, в семейном ключе. Если у тебя получится придерживаться этих чётких правил без любых исключений, то навязать тебе выбор будет сложнее.

Однако сам человек может сам с собой договориться или убедить себя, что данный принцип не нарушен, даже если он на самом деле не смог его сохранить. Так что будет ещё более полезно, если ты найдёшь близкого человека или наставника, который поможет тебе следить за соблюдением правил.

Может быть эффективным и наблюдение за красной чертой, чтобы не переступить её в критический момент. Например, таким наблюдателем могла быть жена горе-семьянина из предыдущего раздела, отслеживающая его деструктивные выборы и отрезающая варианты более близкого общения и излишней теплоты с женщинами-коллегами. Многие жены делают это в том числе с помощью энергетики, обращаясь за помощью, потому что словами достучаться до мужа намного сложнее. Это можно понять.

Как только один из базовых принципов нарушен, это будет сигналом о негативной трансформации и, скорее всего, о том, что человек начинает сильнее поддаваться управлению другими структурами. Базовые принципы также не нарушаются мгновенно: сначала душа принимает неадекватные для неё решения в мелочах, поэтому следить стоит именно за такими решениями.

Здесь же нужно сразу уточнить: чрезмерная принципиальность во многих вопросах будет только мешать. Установили 10 базовых принципов и не принципом больше! В других вопросах тебе, наоборот, понадобится гибкость и умение быстро адаптироваться к обстановке. Отличие в том, что принципы устанавливаются в критически важных сферах и затрагивают основы основ принятия решений. Это своего рода внутренняя Конституция. Гибкость же может проявляться в вопросах меньшей важности, связанных, например, с покупкой товаров, недвижимости, оценкой людей, планами, вкусами.

Да, все собственные капризы есть смысл относить к гибкости, а не к принципам. Как раз из-за того, что люди становятся принципиальны в оценке внешности, имиджа и речи людей, они ограничивают себя ещё сильнее и загоняют в тупик. В итоге они понимают, что им плохо, но принципиальность просто не даёт выйти из этой ямы. Так что ещё одно упражнение будет таким: пропиши 10 пунктов, в которых ты проявляешь или хочешь проявлять гибкость.

Уже в течение этой недели прояви гибкость в том пункте, в котором раньше проявлять не доводилось. Почувствуй своё состояние: был ли опыт интересным? Если да, значит, этот каприз был ограничивающим. Если нет, есть смысл попробовать ещё раз. Если и тут без прогресса, значит, пробуем финальный 3-й раз. После этого уже можно сделать вывод о том, возможна ли на данном этапе гибкость или нет.

Если здесь не получится поменять свою линию, то можно перейти к другим пунктам, а затем снова вернуться к предыдущему. Это полезно в том числе потому, что у людей часто вырабатывается отторжение к нейтральным вещам или стратегиям поведения из-за негативного первого опыта с ними. Такой эффект называется гало-эффектом. Наша задача – скорректировать его, выработав гибкость в своём выборе.

Допустим, ты принципиально не ходишь в позные. Значит, самое время назначить там встречу. Если позная не понравилась, не расстраиваемся и выбираем другую позную в следующий раз. Ты девушка и никогда не пишешь первая? Очень вероятно, что это не принцип, а каприз! Самое время написать первой тому, кому хочется. Можно начать с огонёчка в сториз в «Инстаграм». А может, ты никогда не заводишь разговор с начальством о возможном повышении или новой должности? Ты знаешь, что делать!