Антон ван дер Лаак - Каков Отец, таков и сын. Откройте значение вашей жизни

Мы все – независимые личности, которым необходимо видеть, что мы ответственны за тот выбор, который мы делаем, и за последствия нашего выбора. И когда вещи происходят иначе, чем мы ожидаем, тогда мы должны признать это в зрелой и управляемой манере и понять, что мы несем ответственность. Мы не являемся жертвами, но нам нужно рассматривать эти вещи как полезный опыт и как вызов. Так что вы можете поплакать на чьем-то плече и начать заново, но не прячьтесь за другого человека, не принимайте роль жертвы, отрицая факты.

У нас есть поручение быть честными в жизни, признавать свои ошибки и просить прощения за все, что произошло, и за все, что неугодно Богу. Только тогда в наших сердцах будет мир. Когда мы открыты для других людей, тогда мы будем зрелыми взрослыми и лидерами, которым можно доверять и которые являются примером».

Инеке ван Док-Мак верит, что зрелость очевидна в реалистичном и корректном образе самого себя, знании собственных даров и недостатков. Зрелость очевидна, когда человек идет на риск и решается быть уязвимым, она очевидна, когда у человека есть способность и достаточно смелости, чтобы признавать ошибки, неправильные оценки и недостатки, есть способность слушать, не воспринимая каждый комментарий как критику или отвержение, не позволяя своему мышлению и поступкам быть продиктованными маленьким и обидчивым эго. Зрелость видна в готовности работать над неуверенностью, чувством неполноценности и страхом неудачи, не сваливать все на других людей, когда что-то идет или угрожает пойти не так, не играть постоянно роль жертвы, говоря: «Я ничего не могу с этим поделать», «Я был неправильно проинформирован», или «Мой бюджет был слишком мал».

Инеке ван Док-Мак озвучивает то, что я видел во многих духовных лидерах. Я сам был виновен в этих вещах. Я полностью согласен с ней! Но вопрос не просто в том, что идет не так, что не так с нашими духовными лидерами? лучше задать вопрос: «Как мы можем действовать лучше? Как лидеры могут жить и служить в качестве зрелых сыновей Божьих, являясь отцами для своих духовных детей?» В этой главе я хотел бы предложить некоторые принципы, уроки, которые выучил сам. У меня нет цели, чтобы теперь вы пошли и сделали именно то, что я говорю, чтобы стать зрелым духовным лидером. Мое желание, чтобы вы были сыном Божьим и чтобы вы научились у своего Небесного Отца, как поступать правильно.

У духовного лидера есть способность видеть людей такими, каковы они во Христе. У него есть мышление отца, который хочет видеть, как его дети достигают большего, чем он сам. Вот почему он хочет помогать другим продвигаться дальше, чем он сам, и он по-настоящему счастлив, когда он находит людей, способных делать вещи лучше, чем он сам, так что он может теперь перестать быть постоянно необходимым.

Для этого необходим здравый образ самого себя. Привычка набрасываться на тех, кто решается превзойти вас, связана с неуверенностью. Неуверенные лидеры становятся нервными. Они боятся людей, у которых больше талантов и даров, чем у них самих. Подумайте о Царе Сауле, который был польщен той честью, которую оказывали ему, но который разъярился, когда люди стали приписывать больше чести и смелости Давиду! Такие лидеры также боятся конфронтаций и закрывают глаза на грех в церкви. Но это изменяется, когда вы начинаете открывать для себя любовь Отца. Сыновья – это зрелые христиане, которые находят свою уверенность в Боге Отце. Им не нужно положение, чтобы чувствовать себя уверенно. Они не связывают свой успех с тем, кем они являются, потому что они не находятся ни на каком значимом месте, когда они терпят поражение.

Сыновья – зрелые. Это не значит, что вы совершенны. Это значит, что вы хотите взрослеть! Вам нужен Святой Дух для этого. Когда Святой Дух поднимает вас, вы становитесь такими, как описывает Послание к Галатам (5:22). Ваша взрослая жизнь как сына будет характеризоваться любовью, радостью, миром, долготерпением, благостью, милосердием, верой, кротостью и воздержанием.

Эти характеристики известны как «плод Духа». Многие люди думают о корзине фруктов или о большой виноградной кисти. Но «плод» просто означает «доход, прибыль». Если вы работаете в качестве временного наемного фермера, тогда плод вашей работы – то, что вы заработали в этот день. Доход от усилий Святого Духа по приведению вас к зрелости – характер Божий, который становится очевидным в вашей жизни. Святой Дух дает вам образование. Он будет вести вас к зрелости. Иногда мы уходим от руководства Святого Духа и снова живем по плоти. Если вы знаете, чего хочет Дух, и не делаете это, тогда вы непослушны. А если вы лидер, тогда вы будете причинять вред людям. Зрелые лидеры знают это и разбираются с этим. Незрелый лидер – это тот, кто смотрит в зеркало, забывает, как он выглядел, и уходит, но зрелый лидер – человек, который смотрит в зеркало, видит, что неправильно, и приступает к действию. Вот почему нам в церкви нужны братья и сестры, которые могут поправить нас. Если у меня есть комплекс неполноценности, тогда я не смогу справиться с исправлением. Когда мое чувство собственного достоинства мало, я буду переходить в защитный режим при каждой малейшей критике.

Когда вы узнаете Отцовское сердце Бога, тогда вы больше не будете бояться критики. Вы больше не будете искать выгоду в отношениях с другими людьми. Я часто видел, как духовные лидеры были нацелены на то, чтобы иметь большое служение. Если отложить в сторону сам вопрос – должны они иметь большое служение или нет, – важно, что никто никогда не становился кем-то значимым без помощи других. Никакой спортсмен, политик, бизнесмен или проповедник не может сказать, что он сделал это сам. Без помощи других людей вы не построите большое служение. Но самая большая опасность в желании стать великими – использование людей. Я видел, как из людей выжимали их таланты, дары и деньги. Когда у них не оставалось ничего, что они могли были дать церкви, организации или служению, их бросали. Люди переживают огромную боль, когда узнают, что их использовали. Но есть также очень много людей в евангельском мире, которые используют свои деньги и таланты для того, чтобы добиться принятия. Они манипулируют другими людьми – они полностью отдают себя, но лишь потому и особенно потому, что им нужно принятие, и поэтому они подвергают себя риску, что ими злоупотребят или станут манипулировать. Это вещи в некотором роде взаимосвязаны.

Вот почему так важно не делать членов вашей церкви зависимыми от вашего одобрения и признания. Я был тронут, когда услышал американскую проповедницу Джойс Майер на кабельном телевидении, когда был в Китае. Она сказала: «Я перестала подпирать костылями людей в своей команде. Им постоянно нужно было ободрение и благодарности. Я все время должна была похлопывать их по спине, потому что они были так немощны в своей самооценке. Они и на дюйм не могли продвинуться вперед без моего признания. И в итоге все, что я делала, – это подставляла костыли. Тогда я сказала им: „Я перестаю это делать. Если вы обижаетесь из-за того, что я больше не благодарю вас, тогда так тому и быть, но я больше не буду тем человеком, который позволяет вам хорошо себя почувствовать от мысли о том, кем вы являетесь и что вы делаете. Это должно быть следствием того факта, что Бог любит вас, и Он обеспечивает все, в чем вы нуждаетесь. Конечно, я довольна вами, но каждый раз, когда я забываю сказать это, вы оказываетесь в стрессе. Поэтому я прекращаю держать вас зависимыми от моего ободрения“».