Эндрю Скотт - Новое долголетие [На чем будет строиться благополучие людей в меняющемся мире]

Впрочем, даже этого все еще недостаточно. Как в семьях, так и в сообществах мы должны развивать отношения между поколениями и инвестировать в эти связи, уделять больше внимания встраиванию межличностных отношений в эту более продолжительную, но менее гладкую жизнь. Поэтому необходимо сконцентрироваться на поиске новых способов взаимодействия внутри семей и сообществ. Это новаторство будет иметь решающее значение, потому что общественные институты, во многом управляющие нашей жизнью, будут способны прислушаться только к коллективным голосам. Их потребность в социальной изобретательности велика, и перемены должны занять главное место в их повестке дня. Без нашего коллективного голоса они будут постоянно отставать от человеческих устремлений.

Мы не пытаемся убедить вас в том, что изменения будут легкими. Растущий разрыв между технологической и социальной изобретательностью несет с собой несомненные риски. Однако человечество демонстрирует чрезвычайно высокие способности не только к выживанию, но и к изобретению таких способов жизни, которые дают и больше свободы, и больше возможностей. Необходимость выбирать часто вызывает тревогу и неуверенность, но если мы сможем – индивидуально и вместе – принимать мудрые и взвешенные решения, то у нас появится возможность вести более здоровую, продолжительную и полноценную жизнь. Поскольку старые социальные нормы начинают рушиться прямо сейчас, освобождающееся пространство предоставляет прекрасную платформу для реализации возможностей новой долгой жизни.

Создавая эту книгу, мы надеялись не остановиться на сделанном, продолжить обсуждать с читателями эту новую долгую жизнь. Для этого существует веб-сайт www.thenewlonglife.com, где содержится дополнительная информация как об этой книге, так и о других информационных ресурсах, которые помогут вам размышлять и планировать, а также обмениваться своими историями и идеями. Мы рассчитываем и дальше заниматься рассмотренными здесь вопросами в ходе своих исследований на лекциях, в публикациях и в нашей консультативной работе. Об этой стороне нашей деятельности вы можете узнать на персональных веб-сайтах www.ProfAndrewJScott.comи www.lyndagratton.com, а также подписавшись на наши страницы в Твиттере: @ProfAndrewScott и @LyndaGratton.

Мы желаем вам всяческих успехов в новой долгой жизни, в социальном новаторстве, и с нетерпением ждем рассказов о том, как вы движетесь вперед.

Эндрю Дж. Скотт – профессор экономики в Лондонской школе бизнеса и специалист по консалтингу в Центре долголетия Стэнфордского университета. Ранее занимал должности в Гарвардском и Оксфордском университетах. Благодаря его многочисленным исследованиям, лекциям и публикациям, получившим множество наград, широкое распространение получили идеи, направленные на глобальное понимание глубоких сдвигов, изменяющих наш мир сейчас, и разработку действий, необходимых для процветания человечества, как в индивидуальном аспекте, так и в общественном устройстве. Э. Дж. Скотт является членом правления и советником целого ряда корпораций и правительственных организаций, соучредителем «Форума долголетия» и членом консультативного совета Управления бюджетной ответственности Office for Budget Responsibility и Комитета по наградам и премиям при Кабинете министров Великобритании (UK Cabinet Office Honours Committee).

Линда Граттон – профессор по вопросам практики управления (Management Practice) в Лондонской школе бизнеса (London Business School), где она в 2015 году получила премию «За выдающиеся достижения в обучении» и где является руководителем широко известного курса «Будущее работы». Линда Граттон является руководителем Совета Всемирного экономического форума (World Economic Forum’s Council) по созданию новой повестки дня в области образования и труда, принимает участие в заседаниях Форума в Давосе с 2013 года. Глобальный рейтинг бизнес-мыслителей «Thinkers50» оценивает ее как одного из 15 лучших бизнес-мыслителей в мире. В 2018 году премьер-министр Японии Синдзо Абэ назначил ее членом своего Совета по проектированию Общества 100-летней жизни (Council for Designing the 100-Year Life Society).

Рис. 1.1: «Прогнозы ожидаемой продолжительности жизни и ожидаемые результаты». Источник: Управление национальной статистики, работающее в рамках открытой правительственной лицензии (Office for National Statistics licensed under the Open Government Licence v.1.0).

Рис. 1.2: «Маленькие дети и пожилые люди в процентах от мирового населения 1950–2050». Источник: Бюро переписи населения США (US Census Bureau). См. An Aging World, 2015.

Рис. 1.3: «Расходы на здравоохранение на душу населения в разбивке по возрастным группам как доля ВВП на душу населения, 2011 год». Источник: OECD (2016): «Расходы на здравоохранение и финансирование: показатели расходов на здравоохранение» («Health expenditure and financing: Health expenditure indicators») См. OECD Health Statistics (база данных): https://www.oecd.org/els/health-systems/Expenditure-by-disease-age-and-gender-FOCUS-April2016.pdf(по состоянию на 20 марта 2020 года).

Рис. 3.1: «Ваши «возможные я»». Источник: Выполнено авторами книги.

Рис. 3.2: «Средний возраст и уровень смертности», Великобритания, 1950–2017». Источник: Расчеты, выполненные авторами книги.

Рис. 3.3: «Перспектива на вершине холма во времени». Источник: Выполнено авторами книги.

Рис. 3.4: perspective «Перспектива с высоты птичьего полета». Источник: Выполнено авторами книги.

Рис. 4.1: «История Хироки». Источник: Выполнено авторами книги.

Рис. 4.2: «Уровень участия рабочей силы в США, 2017 год». Источник: Бюро статистики труда США (US Bureau of Labor Statistics).

Рис. 4.3: «Количество стартапов по возрасту предпринимателя». Источник: Azoulay, B. Jones, D. Kim and J. Miranda, ‘Age and High-Growth Entrepreneurship’, NBER Working Paper No.24489, April 2018. https://www.nber.org. Copyright © American Economic Association. Воспроизводится с разрешения журнала «Американское экономическое обозрение»: Insights.

Рис. 5.1: «Участие японских и американских женщин в рабочей силе с разбивкой по возрастным группам и возрастам». Источник: проект «Гамильтон» в Брукингсе (The Hamilton Project at Brookings). См. https://www.brookings.edu/research/lessons-from-the-rise-of-womens-labor-force-participation-in-japan(датировано 20 марта 2020 года).

Рис. 5.2: «История Мадоки и Хироки». Источник: Выполнено авторами книги.

Рис. 6.1: «Детские штрафы в заработке в Великобритании и США». Источник: H. Kleven, C. Landais, J. Posch, A. Steinhauer, J. Zweimuller ‘Child Penalties Across Countries: Evidence and Explanations’, AEA Papers and Proceedings, 109, 122–126, 2019. Copyright © American Economic Association. Воспроизводится с разрешения AEA Papers и Proceedings.

Рис. 8.1: «Коэффициент зависимости от старости: традиционный и скорректированный с учетом инфляции по возрасту». Источник: Расчеты, выполненные авторами книги.

См. https://www.bbc.co.uk/news/world-us-canada-42170100.

См. https://www.bloomberg.com/graphics/2017-job-risk/.