Дерек Дрейпер - Тебе нужно пространство [Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно] [litres]

Теперь, изучив три столпа создания пространства для успеха – мыслей, общения и действий, – шагнем вперед и создадим пространство для более фундаментальных вопросов, которые порождаются нашими профессиональными стремлениями. Эти вопросы связаны с тем, кто мы такие, что нам нужно и чего мы хотим. Это наши мечты и чувство предназначения. Это наш баланс, устойчивость и гибкость, наша потребность расти. В четвертой части книги мы посмотрим на создание пространства для жизни.

Нужно создать пространство не только для мыслей, общения и действий. Оно требуется еще для одной фундаментальной вещи – для самой жизни. Мы живем в мире, где кто-то где-то всегда работает, достигает, отправляет, запускает, преуспевает или борется. Для любого целеустремленного человека очень велико искушение работать без перерывов. Но такое мировоззрение игнорирует важный факт: мы человеческие существа, а не роботы, и мы не сделаны для того, чтобы постоянно быть продуктивными.

Мы ждем, когда темп сам замедлится. Вот тогда-то мы разрешим себе остановиться и просто быть. Только этого придется ждать очень долго. Нужно заботиться о себе и думать, кто мы такие, чего хотим, что нам нужно на базовом уровне, а уже потом пытаться освоить все остальное. Если не сделать этого, мы рискуем существовать, а не жить по-настоящему. Из-за этого мы будем чувствовать себя потерянными или перегруженными. Чтобы жить как следует, счастливой и полноценной жизнью, нужно освоить три сферы.

Во-первых, нужно создать пространство для мечты.Мы слишком часто увлекаемся чем-то, действуем по привычке или чувствуем нехватку воображения. Мы чувствуем, что нас подталкивают, и у нас нет пространства, чтобы посидеть, подумать о том, чего мы хотим от жизни и как этого добиться. Как мы увидим на примере Оскара, пространство в этой сфере поможет спастись от депрессии и раскроет перед нами различные возможности.

Во-вторых, нужно создать пространство для баланса.Мы – сложные существа, которым нужно больше, чем просто деньги и «успех». Наше здоровье, внутреннее спокойствие и духовная жизнь тоже имеют значение. В современном суматошном мире легко потерять все это из виду. Это произошло с Карлосом. Он испытал шок, которого большинство может избежать. Его опыт может стать хорошим уроком.

И наконец, нужно создать пространство для роста.Нужно не только чувствовать, что мы учимся и растем на работе. Это должно происходить и в жизни. Проходя фазы, в которых хочется перемен, открываясь экспериментам и риску, вы поймете, что это такое. Как показывает история Альмантаса, иногда нужно покинуть зону комфорта, сделать сложный выбор, и тогда перейти в новую стадию жизни будет очень легко.

Все три истории показывают, как открытость помогает разбираться с «обычными делами». Нужно позволить себе мечтать, заботиться о себе и ставить под сомнение путь, которым мы идем. И тогда у нас появится идеальный шанс жить на полную катушку.

Урок: нужно создать пространство, чтобы заглянуть глубоко внутрь себя, узнать, чего вы на самом деле хотите, и набраться смелости, чтобы сделать это.

Оскар – генеральный директор по информации в крупном банке. Его наняли за энергичность и кругозор, но он сбился с пути. Его босс, новый генеральный директор банка, хочет устроить крупную перемену, сделать банк более инновационным и цифровым. Он почувствовал, что Оскар не готов к этому испытанию, и из-за разочарования и раздражения послал его ко мне.

Разговаривая с Оскаром, я поразился его подавленности. У него был рассеянный, скучающий вид, ни капли энтузиазма. Я подумал, что он может быть в депрессии. Как тренированный терапевт, я мог бы поработать с ним, но быстро стало ясно, что состояние Оскара связано лишь с работой. Когда он рассказывал о семье и хобби, его лицо светлело, и он наполнялся энергией и планами.

Он рассказал, как рос на ферме в Сомерсете, любил природу, животных и даже изнурительный физический труд. Уехав в университет, он страшно скучал по родным местам. В выпускной год мирная жизнь его семьи пошатнулась, когда отец сильно заболел и ферма разорилась. Я видел, что это стало серьезной травмой для Оскара, но он поспешно договорил об этом и пустился перечислять свои успехи в университете и на первой работе. Что интересно, настроение Оскара осталось позитивным и живым, когда он говорил о ранней фазе карьеры и испытаниях, с которыми он столкнулся на пути к посту главы отдела. Но когда его история дошла до сегодняшних дней, он снова сдулся.

Похоже, что-то для него изменилось, но что? Мы заговорили о его миссии. Это то, чего вы хотите достичь в профессиональной жизни, помимо просто выполнения работы. Она задает вектор и помогает не растерять энергию и вдохновение. Можно назвать это «смыслом» жизни или «тем, ради чего стоит жить», имея в виду «профессиональную жизнь». Важно ясно понимать, кто вы и что движет вами. Особенно это значимо для тех, кто ведет за собой других.

В следующие несколько недель мы с Оскаром делали несколько вещей. Во-первых, мы создали пространство, чтобы пережить потерю, грусть и страх, которые он испытал, когда его ферма была продана. В то время он чувствовал, что нужно оставаться сильным ради родителей, но его сердце было разбито. Мы провели с ним трогательные полчаса, когда он периодически начинал рыдать, вспоминая, как много для него значило то место.

Мы также проделали упражнение «Двойная жизнь», которое я часто использую. Он пролило свет на его предназначение. Можете иногда делать это упражнение и для себя.

Это обманчиво простое, но мощное упражнение. Вначале представьте, что делали бы всю жизнь, если бы вас ничто не сдерживало: ни семья, которую нужно обеспечивать и оберегать, ни географические границы, ни нужда в деньгах. Что бы ни пришло вам в голову (иногда это работа вашей мечты, а иногда захватывающие приключения), запишите три слова, которые у вас ассоциируются с этой работой или деятельностью. Я зову их «оживлялками». Из этого логически следует вопрос: что из этих трех вещей, – например, природа, свобода, независимость, – присутствует в вашей нынешней жизни и работе? Может, вам придется в корне пересмотреть то, что вы делаете и почему (так было с Оскаром). Или, в менее драматичном случае, это может дать информацию к размышлению о том, как получить больше «оживлялок» на вашей нынешней работе.

Наконец я взял инструмент собственной разработки, TELOS720, чтобы заручиться мнением семьи и друзей Оскара. Для этого задаются простые вопросы, например: «Когда Оскар выглядит веселым и вдохновленным?» Отвечающих просят описать какие-нибудь визуальные образы, связанные с обсуждаемым человеком. В результате получается коллаж, воплощающий то, что люди думают об Оскаре. «Коллаж» Оскара был ярким миксом природы, деревьев, животных, неба и просторных полей и лесов, плюс большой ящик с инструментами. Такая обстановка, по мнению его близких, делала Оскара счастливее всего. Она не имела никакого сходства с его стеклянным минималистичным кабинетом, набитым компьютерными терминалами, на тридцать четвертом этаже небоскреба в деловом квартале Кэнэри-Уорф.