Тобиас Бек - Ныть вредно
- Название:Ныть вредно
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент 5 редакция «БОМБОРА»
- Год:2018
- ISBN:978-5-04-101716-3
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Тобиас Бек - Ныть вредно краткое содержание
Ныть вредно - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Я желаю, чтобы с сегодняшнего дня началось твое фантастическое путешествие по пути жизни. Получи от него удовольствие, мой друг, ведь оно случится только раз и никогда не повторится.
С любовью
РутТеперь трезво взгляни на ленту своей жизни. Где ты находишься сейчас?

Что дальше? Наставники и суперзвезды
Ты наверняка уже слышал мысль, что учитель лишь тогда входит в жизнь ученика, когда тот готов принять его. Наставники и суперзвезды целенаправленно выискивают себе учеников, в которых они хотели бы вложить время и силы. Они ищут людей-бриллиантов, которые уже сверкают, но их нужно еще немного подшлифовать. Тебе и самому надо много вложить в себя и свое развитие, прежде чем тебя примут в этот обособленный круг. Всех моих наставников объединяла одна общая черта: они всегда сначала испытывали меня, бросали в холодную воду и задавали правильные вопросы. Если ты ищешь наставника, то ответь на следующие несколько вопросов. Сделай короткие заметки и поразмышляй над тем, готов ли ты пройти сквозь шлифовальный станок:
Какие книги ты прочел в прошлом месяце?

Что ты сделал в прошлом месяце для других людей?

Почему ты занимаешься тем, чем занимаешься?

Какие семинары по саморазвитию и повышению квалификации ты посетил за прошедший год?

Какой общественно-полезной работой ты занимаешься?

И не забывай: любой наставник – это всего лишь человек, он допускает ошибки, у него только 24 часа в сутках, поэтому он тщательно выбирает себе учеников. Общаясь с наставником, обрати внимание, насколько ты энергичен, как говоришь. И вместо того чтобы спрашивать, что он может тебе дать, подумай, что ты можешь ему предложить. Инвестируй сначала в ваши взаимоотношения, а потом получай дивиденды. Я сам был наставником для нескольких людей. Именно молодые тренеры часто ищут советов и наставлений, как возыметь успех на сцене. Что мне обычно бросается в глаза, так это то, что они просто не готовы платить соответствующую цену за свой успех, идти тернистым путем. Поэтому я тщательно тестирую своего возможного подопечного, прежде чем решить, хочу ли инвестировать свои время и усилия в этого человека.
Бывают по-настоящему разумные кандидаты, которые ловко попадают в поле зрения людей, у кого хотели бы поучиться. Недавно мне пришло письмо, написанное на бумаге, в котором отправитель открыто критиковал мою отвратительную манеру держаться и вялую мускулатуру. Письмо заканчивалось так: «Я готов стать твоим фитнес-тренером, подстроюсь под твой график, буду приезжать на дом, когда тебе удобно. С удовольствием буду тренировать и твою жену. С уважением…» И как ты думаешь, что произошло? Йенс, который так прямо обратился ко мне лично, теперь приезжает к нам два раза в неделю и уже стал почти членом семьи. Во время тренировок я рассказываю ему тайны тренерского искусства и какие возможности дает эта работа для финансовой независимости. Между нами сложились взаимовыгодные отношения. Конечно же, Йенс заранее прослушал все мои диски и был отлично подготовлен к разговору. А прежде всего, он жаждал знаний. Я всегда смотрю в глаза людям, стараясь заглянуть в глубь их и обнаружить там огонек. Когда я вижу, что глаза горят энтузиазмом, то охотно соглашаюсь оказать поддержку. Если же огонек в глазах лишь мерцает, извините, я умываю руки.
Чего ты ждешь? Меняй свою жизнь
Вопрос на засыпку: сколько раз за всю жизнь ты собирался что-то поменять? Наконец похудеть, начать говорить «нет» коллегам и не умалчивать свое мнение, бросить курить, найти другую работу и так далее. И? Что из этого ты уже воплотил в жизнь? Если на этом месте ты бурчишь себе под нос что-то невнятное и хотел бы поскорее проскочить его, не беспокойся: в принципе, мы все одинаковые. У каждого из нас есть цели. Мы все стремимся к переменам. Вот только с реализацией не складывается. Хочешь узнать, какие две силы становятся драйвером перемен? Рад представить: боль и удовольствие. Ни одно изменение невозможно без хотя бы одного из этих факторов. Проверь, покопайся в собственном опыте.
Начнем с боли. Когда людям действительно удается сбросить вес? Например, это случается, если у человека появляются серьезные телесные недуги и ему ничего не остается, кроме как наконец похудеть. Или вот: спустя десять лет на вечере выпускников ты встречаешь свою большую школьную любовь и вместо того, чтобы от счастья броситься тебе на шею, он (или она) в недоумении говорит: «Ничего себе, эммм, ты с третьего этажа прыгал, чтобы влезть в джинсы? Ты здорово набрал!» Достаточная мотивация, чтобы начать худеть. В части курения есть один быстрый способ бросить, который редко не срабатывает. Курильщика вводят в состояние гипноза и рисуют перед его воображением картины того, как его присоединяют к сердечно-легочной машине, как потом семья – в идеале дети – прощаются с ним на кладбище. Лично у меня навсегда отбила охоту курить и принимать наркотики работа в службе спасения. Разговоры по пути в отделение легочных заболеваний врезались мне в память.
Следующий фактор – удовольствие. Тебе с трудом дается учить иностранный язык? Тогда вот тебе пример моего дяди Райнера.
В свои 64 года он влюбился в китаянку. Его возлюбленная не говорила, правда, ни по-немецки, ни по-английски. Удовольствие от общения с женщиной было сильнее боли, и скоро дядя вполне прилично болтал по-китайски.
Другой пример. В какой момент на работе ты отвечаешь безоговорочно «нет»? Когда очередной листок бумаги на твоем столе грозит переломить стол? В этом случае срабатывает фактор боли. Фактор же удовольствия как инструмент выбора включается, когда ты, предвкушая радость от предстоящего концерта, говоришь однозначное «нет» дополнительной работе. Еще пример. Когда ты открыто высказываешь своему коллеге, что думаешь? Когда достиг максимальной точки кипения и просто срываешься? Или после корпоративного похода, во время которого вы сблизились, ты находишь момент, чтобы в спокойной обстановке объяснить ему, что тебе мешает в вашей совместной работе? Будь честен и называй вещи своими именами. Недавно у меня был клиент, которого подточила работа. На вопрос, есть ли в его работе что-то положительное, он ответил: «Иногда, когда у кого-нибудь день рождения, можно поесть пирог и выпить шампанского». Ну, тогда чокнемся за работу!
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: