Артём Торопчин - Движение вверх

Душа человека развивается до самой смерти. Гиппократ

Счастливый человек – тот, который занял свою нишу, использовал все попытки реализации по максимуму, чтобы быть на высоте, не жалея об этом.

Если продастся тебе брат твой, Еврей, или Евреянка, то шесть лет должен он быть рабом тебе, а в седьмой год отпусти его от себя на свободу;

когда же будешь отпускать его от себя на свободу, не отпусти его с пустыми руками,

но снабди его от стад твоих, от гумна твоего и от точила твоего: дай ему, чем благословил тебя Господь, Бог твой:

помни, что [и] ты был рабом в земле Египетской и избавил тебя Господь, Бог твой, потому я сегодня и заповедую тебе сие.

Если же он скажет тебе: "не пойду я от тебя, потому что я люблю тебя и дом твой", потому что хорошо ему у тебя… (Вт. 15:12-16).

Некоторые характеристики людей уровня «наёмник»: стабильность в работе и з/п, социальный пакет, безопасность, нелюбовь к рискам, ты мне, я – тебе, наличие определённых гарантий.

Следующий уровень – « фрилансер»: человек работает сам на себя, предприниматель-ремесленник. Фрилансеры решили победить свой страх перед неопределённостью и шагнули в новый мир «я отвечаю за всё сам». Слава Богу, что сейчас в нашей стране всё больше и больше возможностей, чтобы испытать себя в другом качестве. Конечно, не все предприниматели, но попробовать может каждый. Фрилансеру уже не «отсидеться в кустах», ему придётся развиваться, таков его выбор. Чтобы был понятен этот уровень, приведу пример: работал человек в организации долгое время сантехником, приобрёл опыт, навыки и решил «а ведь я сам могу работать на себя, практически всё делаю, а 50% от продажи моих услуг забирает фирма». И он выходит на новый уровень в своей профессии. Характеристики «фрилансеров»: хотят быть сами себе начальниками, любят делать что-то своё, не желают, чтобы их доход зависел от других, ценят свой труд, осознают, что «как сами потопают, так и полопают», способны рисковать, профессионалы своего дела, в приоритете их индивидуальность, редко доверяют свою работу другим, для них важнее денег независимость и возможность делать всё самим, любят свободу, не любят поднимать учеников, т.к. не хотят вырастить себе конкурентов. Такой вид деятельности сейчас становится распространённым, когда люди разных специальностей задействованы не в одной фирме. Одно из главных преимуществ фрилансера в наше время в том, что он обладает свободным временем и распоряжается им сам, предлагая свои услуги нескольким предприятиям.

Высший уровень развития – «бизнесмен»:птицы высокого полёта, в церковной иерархии— это апостолы, епископы, люди, которые возглавляют большие международные фонды. Естественно, первые уровни вы можете сами определить: возможно, это новообращённые, только начинающие служители, миссионеры, директора фондов, сотники и т.д.

Уровень «бизнесмен» – это противоположность фрилансеру: такие профессионалы хотят наращивать мощь, вкладывая в людей, поднимая специалистов, которые будут расширять их дело. Бизнесмены мыслят масштабно! Это люди высокой адаптивности, максимальных рисков и нестабильности. Они готовы идти на передовую. Хороший бизнесмен – это бывший профессионал-наёмник, он отлично разбирается в выбранном деле, так как сам начинал «с низов». Они любят руководить и делегировать полномочия другим, окружают себя хорошими специалистами. Различия между фрилансером и бизнесменом ещё и в том, что первый владеет работой, а второй владеет системой, как правило, фрилансер сам является системой. Если фрилансер оставит своё дело на год по разным причинам, то по его возвращении там ничего не останется, а бизнесмен в такой же ситуации, имея компетентную команду, работающую в системе, будет продолжать существовать. Бизнесмены, как правило, отличные управленцы. Можно прекрасно готовить курицу и ходить продавать её в обеденное время по организациям, а можно создать KFC.

Нельзя сказать, что какой-то уровень лучше другого. У каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, свои особенности – это разные взгляды на окружающий мир. «Наёмный работник», «фрилансер», «бизнесмен» – это выбор человека, и каждый по-своему оправдан, достоин уважения.

На примере Иакова из книги Бытия мы разберём подробно, как начать своё преобразование с нулевого уровня: человек, который никогда не работал, а пользовался только ресурсами своей семьи, стал, благодаря своим усилиям, влиятельным, состоятельным мужчиной.

Священное писание многому нас учит и будет учить до второго пришествия. Божья мудрость о системе жизни, развития, экономики не устарела, а наоборот, имеет авторитетный взгляд и в наши дни. Изучая труды, книги успешных современных людей, мы можем увидеть в них основы Слова Божьего. Как говорил мудрый Соломон: «Ничего нет нового под солнцем».

Мне очень близка эта тема, так как я в своей жизни прошёл по всем трём этапам, начиная с нуля, мне немного не хватило, чтобы ощутить себя бизнесменом, так как Бог остановил и повёл меня другим путём в служение людям, о чём я нисколько не жалею. Но, если представить, как было бы, пойди я дальше в развитии собственного дела, то, скорее всего, я вошёл бы в статус бизнесмена, имея амбиции, знания, кураж и задор, которые приобрёл ещё подростком, занимаясь футболом на профессиональном уровне. Конечно, не могу сказать успешен был бы мой бизнес? Побывав наёмником, знаю, что такое физический и умственный труд, отдавал себя от звонка до звонка той организации, которая меня когда-то приняла, был на очень хорошем счету у начальника, имел большую перспективу, а также не понаслышке знаю, что такое карьера, новый формат жизни и личный статус, что такое успешная практика в предпринимательской среде в течение нескольких лет. И у меня большая ревность о том, что многие люди остаются на привычных позициях и ничего не хотят менять, лишая себя удивительных эмоций, перемен, повышения своего достоинства и, конечно же, финансового благосостояния.

Глава 2

Там, где моё будущее

Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчёту . Мураками Х

Если для вас сегодня карьера не интересна и вам нужна работа, которая удовлетворит ваши жизненные потребности, то этому тоже следует придать значение. Если вы ищете место, где будете тратить своё время, силы, то можете начать искать, исходя из ваших умений и из того, что вас вдохновляет. Не принимайте предложения, которые никак вас не удовлетворяют и не дают позитивных эмоций! Если вы тратите немалый КПД на поиски, проходя собеседования, просматривая объявления в Интернете, обзванивая организации, то почему бы и не начать уже выбирать работу с перспективой дальнейшего роста? Если уже идти в путь, то, отправляясь в него, видеть цель. Сначала всё создаётся в голове, а уже потом на практике. Давайте посмотрим на вашу работу как на дом, который вы будете строить: абсурдно начать строительство и не нарисовать план, не просчитав затраты.