Джим Рон - Семь стратегий богатства и счастья

Регулярно ли вы занимаетесь физическими упражнениями? Если нет, подберите себе тренировочную программу и приступайте к занятиям. Кроме того, обращайте внимание на состав и качество пищевых продуктов.

У большинства людей умственное развитие заканчивается в довольно молодом возрасте. Как только они устраиваются на хорошую работу, у них пропадает всякое желание продолжать совершенствоваться ментально.

Вы когда-нибудь слышали о кривой обучения? С момента рождения и до восемнадцатилетнего возраста она неуклонно идет вверх. В этот период мы усваиваем невероятное количество знаний, но, когда становимся старше и находим свое место на рынке труда, эта кривая переходит в горизонтальное положение.

В прошлом, когда люди стремились к среднему стандарту жизни, отсутствие дальнейшего роста было еще приемлемым. Я говорю «было» потому, что сегодня обстановка изменилась. Уже в последние десятилетия ХХ века люди должны были постоянно расти и совершенствоваться.

Технологии развиваются все более быстрыми темпами, и сегодня никто не вправе рассчитывать на то, что условия его работы останутся неизменными в течение ближайших сорока лет. Раньше люди говорили:

«Мой дед и отец работали на эту компанию, и я собираюсь продолжить их дело». Теперь этот менталитет умирает, а вместе с ним и надежды тех, кто не готов усваивать новые знания и приспосабливаться к меняющимся условиям.

Но у этого явления есть и положительная сторона. Вы только представьте себе, кем можете стать, какие знания, умения и опыт можете приобрести, если ваша кривая обучения на протяжении всей жизни будет устремлена вверх!

Поскольку формирование привычки к личностному росту и развитию требует постоянных усилий, которые возможны только при наличии дисциплины, позвольте дать вам совет по ее воспитанию в себе.

Начните с мелких дел, требующих дисциплины, и постепенно наращивайте их количество. Со временем вы обнаружите, что дисциплины, помогающей вам в выполнении мелких дел, хватает уже и на крупные.

Я настоятельно рекомендую вам взяться за какую-нибудь небольшую проблему, которую вы можете решить в кратчайшее время. Покончив с ней, принимайтесь за другую. Через некоторое время, когда вам попадется задача потруднее, вы уверенно с ней справитесь.

Хотите сбросить вес? Для начала перестаньте намазывать масло на хлеб.

Вы хотите съездить в Европу? Начните откладывать по двадцать долларов каждую неделю.

Вы хотите перестать опаздывать? Начните просыпаться на полчаса раньше.

Вы хотите заключить сделку на миллион долларов? Начните со сделки на пятьдесят долларов.

Если вы не доказываете свое умение в мелких делах, никто не доверит вам крупного. Не будьте похожи на человека, который с важным видом рассказывает всем, как он заботится о повышении доходов корпорации, а сам не может разобраться со своим личным бюджетом. Кого он пытается обмануть?

Все в жизни взаимосвязано. Дисциплина, проявленная (или не проявленная) в одном деле, обязательно сказывается на другом.

Иногда можно услышать, как кто – то говорит в свое оправдание: «Это было единственное поручение, где я немного не доработал». Такого просто не может быть! Если ты схалтурил в одном деле, значит, точно так же относишься и к другим. Почему? Потому что работа ниже уровня своих возможностей снижает самооценку, а это главное препятствие на пути к успеху.

Недавно я ездил с лекциями в Австралию, где у меня взяли интервью. В частности, был задан такой вопрос: «Мистер Рон, вы один из этих американских мотиваторов?» Я ответил: «Нет. Я бизнесмен. Я делюсь своими идеями и опытом, а о мотивации люди должны заботиться самостоятельно».

Мне понадобилось довольно много времени, чтобы прийти к убеждению, что изменить другого человека невозможно.

Однажды мне поручили руководство группой безынициативных продавцов. Осознавая всю трудность задачи, я, тем не менее, заявил: «Умру, но сделаю из них классных специалистов». И что же в результате? Я чуть не умер.

Хороших специалистов надо находить, а не переделывать. Разумеется, они могут изменить себя сами, но ни вы, ни я на это не способны. Меня иногда спрашивают: «Как вы готовите таких хороших работников?» Я отвечаю: «Их надо искать». Это лучший совет, который я могу дать.

Первое правило успешного менеджмента гласит: «НЕ ПЫТАЙТЕСЬ СДЕЛАТЬ ИЗ УТКИ ОРЛА». Почему? Потому что единственное, что у вас получится, – это недовольные утки. Они будут только крякать, крякать, крякать, а потом еще и нагадят на вас. Я очень хорошо это знаю. Я пробовал.

Недавно мое внимание привлекло рекламное объявление одной крупной гостиничной сети. Вверху было крупными буквами написано: «Мы не учим своих сотрудников быть приветливыми с клиентами». Я сразу же заинтересовался. Ниже шла приписка мелким шрифтом: «Мы принимаем на работу приветливых людей». Вот это я считаю разумным подходом!

Мотивация – загадочная вещь. Почему один продавец встречается с перспективным клиентом уже в семь утра, а второй только просыпается в одиннадцать? Я не знаю. Жизнь вообще полна загадок.

Допустим, миллионер рассказывает в аудитории, где собралась тысяча людей: «Я прочитал эту книгу, и она стала началом моего пути к богатству». Как вы думаете, сколько слушателей побегут за этой книгой? Правильно, лишь единицы. Почему не каждый ? Загадка жизни…

У вас есть явное преимущество. То, что вы читаете эту книгу, доказывает, что у вас есть внутренняя мотивация к росту и переменам. Это уже достаточный фундамент для того, чтобы доказать, что вы способны на многое.

Я уверен, что у вас это получится!

Деньги – это очень эмоциональная тема, и у большинства из нас к ним двойственное отношение. С одной стороны, нам хочется безопасности и комфорта, которые деньги способны обеспечить. С другой стороны, мы боимся, что финансовый успех подорвет наши моральные устои. Конечно, в подобные представления вносят свой вклад телевидение и кино, которые изображают богачей жуликами и злодеями. Когда вы в последний раз видели фильм, в котором роль главного положительного героя отведена богатому человеку?

В религиозных кругах часто можно услышать неправильное цитирование одного библейского изречения. В Библии говорится: «Корень всех зол есть сребролюбие» (1 Тимофею, 6:10). Люди же часто говорят, что корень всех зол – это деньги. На самом деле зло кроется не в деньгах, а в чрезмерной любви к ним. Если деньги для вас превыше всех остальных ценностей, то вы оказываетесь не в выигрыше, а в проигрыше.