Андрей Деркачев - Путь летуна

Воистину у каждого человека свой личный ангел и демон, которые в той или иной ситуации выходят на передовую момента в жизни человека. Сергей с легкостью подстраивался на волну собеседника, поочередно отвечая на вопрос то начальника отдела, то начальника управления, пускай не всегда правдиво, зато уверенно и спокойно, одновременно замечая отрешенное присутствие третьего из комиссии, имени которого он не узнал, который по всем признакам находился сейчас очень далеко от ставшей ему неинтересной обстановки, вежливо сохраняя нейтралитет. Переговоры, длившиеся немногим менее часа, окончились ничьей, и на следующий день ему было назначено тестирование, содержание которого мало представлялось Сергею, тем не менее он согласился и, попрощавшись, вышел вон.

Легкой походкой свободного человека он отправился прочь из неприветливого здания, напоследок улыбнувшись недоброжелательным, на первый взгляд, охранникам-пираньям, готовым поймать каждого на преступлении, в сторону дома, наслаждаясь хорошей погодой и самим собой. Отдыхать не хотелось, и Сергей принялся анализировать недавний диалог.

Удивившись своей находчивости и умению «разболтать», ему неожиданно вспомнилась далекая сцена из детства, когда родители предписывали ему прогул музыкальной школы, которую он иногда недолюбливал за иное понимание времяпрепровождения подростка, и невозмутимым голосом, несмотря на нарастающие угрозы со стороны старших, сказал: «А это чего, собственно?» Никакие упреки и обвинения не действовали, и маленький Сережа даже под натиском правильных и умных людей не сдавался и, уже принимая сторону врага, оставался самим собой, твердо веря в свою исключительность и правоту. «Завтра будет видно», – сказал он себе, решив потратить остаток времени на прослушивание музыки и продолжение прогулки.

Лето наступило быстро, сменив весеннюю прохладу на зной и появляющийся грозный запах дыма в воздухе. Жаркое лето не свойственно Северу, и непроходящий солнцепек не предвещает ничего положительного, помимо загара и удачного урожая завсегдатаев дачных поселков. Начались пожары, и начало лета ознаменовалось густым туманом дыма горящих торфяников и лесов, да такой силы, что Сергей порой чувствовал себя дурно, а головокружения сменялись темнотой в глазах.

– Ну что ж, надо придумать, как вас обучить, потому что специалист вы начинающий, да и не специалист как таковой. Но мы верим, что вы сможете освоить все необходимое и не сбежите от нас в короткий срок, как сделали несколько ваших предшественников. Идите в отдел кадров и оформляйтесь, – голос Андрея Евгеньевича был похож на оглашение приговора, в нем чувствовались некое одолжение и смирение. Было ощущение, что решение о кандидатуре Сергея далось ему нелегко, в нем были сомнения.

Отдел кадров представлял собой кабинет из самых различных «типов» – первое, что пришло в голову Сергею. Симпатичная ему девушка Настя работала тут же, помимо нее – руководитель отдела, которая сразу не приглянулась ему, и, охарактеризовав ее про себя самовлюбленной дурой, принялся далее изучать обстановку. Впрочем, это было не особенно увлекательным занятием, и, получив необходимый перечень для предоставления документов, Сергей принял первую в своей жизни производственную эстафету, сам не понимая всей важности и значимости того события, которое положит начало его долгому и необычному пути молодого специалиста на просторах российского бизнеса.

В чем сложность выполнения работы? В отсутствии знаний. А знания – вещь дорогостоящая, несмотря на общедоступность и обесцененность их интернетом. Да и самый лучший способ их получения – практика, что почти всегда сопряжено с трудностями. Отсюда цена.

Вне всякого сомнения, практика должна быть подкреплена теоретической базой, но, как известно, – чтобы научиться класть кирпичи, нужно просто брать и класть их. Со всем этим столкнулся Сергей на первой своей работе. И в очередной раз, снова и снова не понимая принципы и схемы, с трудом держался, чтобы не уволиться в первый же месяц, давая себе отчет и держась лишь потому, что это, со слов Насти, необходимо. И тот опыт не что иное, как «процесс формирования», который сродни капитальному ремонту, при котором, как известно, приходится что-то ломать. Ведь даже самая изящная статуя когда-то была не более чем глиняной массой или каменным изваянием.

Работа заведующим хозяйством, его первая должность, была разнообразна и целиком не поддавалась следованию выверенной схеме. Нет, что-то, конечно, можно расписать в должностной инструкции, упорядочить и систематизировать. Но в целом – обеспечение деятельности предприятия, создание нормальных условий труда – не простая стезя.

Нужно быть хорошим хозяйственником, по натуре понимать суть вещей, знать основы документооборота, порядок ведения договорной деятельности, а также быть сдержанным и великодушным, уметь находить контакт с людьми. Как мэр города обеспечивает функционал вверенной ему территории, так и административный персонал каждого предприятия создает всю ту атмосферу, чтобы профессионалы своего дела, придя утром на работу, могли эффективно выполнять обязанности. Забота о ближнем, не иначе. Работа чуточку благородная и в конечном итоге – дружелюбная.

– Какого черта ты не списал калькуляторы? Где журнал учета потребления энергии? Почему куча вентиляторов не выдана персонально?! И да, на каком основании ты не берешь служебный телефон? Я знаю, что он может разрядиться! Я что, бегать за тобой должен? Где план работ на сегодня?! – утренний голос Андрея Евгеньевича будил лучше контрастного душа. – Ко мне в кабинет с планом, через пять минут!

Сергей выдохнул, показал оттопыренный средний палец руки телефонной трубке и принялся собирать необходимую информацию. «Калькуляторы спишу позже, сошлюсь на занятость, журнал заполню сейчас, а там посмотрим», – все это автоматически выстраивалось в его голове, руками продолжая лихорадочно собирать необходимую документацию воедино.

Вот уже полгода Сергей занимал должность заведующего хозяйством отдела административно-офисной поддержки управления обеспечения деятельности в одном из дочерних обществ «Томскнефти». Каждый день давался такой кровью, что он изменился. Во-первых, он похудел. Причем настолько, что прежняя одежда была непригодной для использования по назначению. Во-вторых, начало скакать давление. И это в двадцать лет! В-третьих, он приобрел привычку вздрагивать каждый раз при звонке телефона, не приучив еще себя работать в условиях многозадачности, где каждое мгновение отрывают от процесса по разным вопросам. И вдобавок он стал нервным. Не настолько, чтобы быть непригодным для работы, но определенных усилий это все же стоило.