Джоко Виллинк - Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак

Тут можно читать онлайн Джоко Виллинк - Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Деловая литература, издательство Эксмо, год 2020. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Эксмо
  • Год:
    2020
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-04-113259-0
  • Рейтинг:
    3/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джоко Виллинк - Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак краткое содержание

Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак - описание и краткое содержание, автор Джоко Виллинк, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Как обрести контроль над своей жизнью и карьерой, стать более успешным и добиться того, о чем всегда мечтал? Джоко Виллинк и Лейф Бабин в своей книге, сразу после выхода ставшей бестселлером, предлагают универсальные для любой сферы принципы, которые гарантированно изменят вашу жизнь и решат проблемы, казавшиеся непреодолимыми. Начните читать и убедитесь сами!

Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джоко Виллинк
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Так же, как я на поле битвы в Рамади много лет назад, менеджер по производству теперь был настолько сосредоточен на своем отделе и его ближайших задачах, что не мог видеть, как его миссия соотносится с остальной частью работы корпорации и вспомогательными силами, стремящимися выполнить ту же самую стратегическую миссию. Как сделал и я после некоторых конструктивных указаний моего командира, менеджер по производству теперь должен был сделать шаг назад и посмотреть, как миссия его производственной команды вписывается в общий план.

– Речь идет о более крупной, стратегической миссии, – сказал я. – Как вы можете помочь этой дочерней компании более эффективно выполнять свою работу, чтобы она могла помочь вам выполнить вашу миссию, и вы вместе смогли бы выиграть в данной ситуации? – Менеджер по производству задумался над этим. Он все еще был настроен скептически.

– Займитесь ими, – обратился к нему Джоко. – Постройте с ними личные отношения. Объясните, что вам от них нужно и почему, и спросите их о том, что можно сделать, чтобы помочь им и получить то, что вам нужно. Сделайте их частью вашей команды, а не причиной для ваших плохих показателей. Помните истории, которые мы с Лейфом рассказывали вам о том, как полагаться на помощь других отрядов? Те части армии и морской пехоты, с которыми мы работали, не были под нашим контролем. У нас были разные командиры. Но мы зависели от них, а они от нас. Таким образом, мы сформировали отношения с ними и работали вместе, чтобы выполнить общую миссию по обеспечению безопасности Рамади. Это тактика – «прикрывайте и двигайтесь». Вам нужно сделать то же самое – работать вместе во имя победы.

Менеджер по производству был энергичным лидером, который хотел, чтобы его команда работала на самом высоком уровне. Теперь он начал понимать, что такое настоящая командная работа. В его голове загорелась пресловутая лампочка, и его отношение полностью изменилось: если бы он не стал работать вместе с этой дочерней компанией, тогда подвел бы свою команду.

В течение следующих недель и месяцев менеджер по производству прилагал все усилия для того, чтобы позитивно взаимодействовать с дочерней компанией, общаться с ее сотрудниками и налаживать лучшие рабочие отношения. Он достаточно полно понял, какие бесчисленные проблемы влияют на временны́е рамки и вызывают задержки и что он может сделать со своей стороны, чтобы помочь уладить эти проблемы. Не то чтобы они были «ужасными», как он изначально предположил. Они были связаны с ограниченными ресурсами и рабочей силой. Как только он принял, что они не собираются саботировать его команду, он осознал, что есть шаги, которые он и его команда могли бы предпринять, чтобы помочь дочерней компании стать более эффективной и заполнить пробелы, которые вызывали задержки. Вместо того чтобы работать как две отдельные сущности друг против друга, они начали действовать сообща.

С учетом этого сдвига в мышлении поддержка менеджера по производству позволила его полевым лидерам увидеть сотрудников дочерней компании в ином свете: не как противников, а как критически важные ресурсы, входящие в одну большую команду. Более того, производственная команда начала работать с полевой командой дочерней компании. В течение нескольких месяцев руководители производственной группы призывали ключевых сотрудников дочерней компании участвовать в их организационных собраниях. Очень скоро образ мышления «мы против всех» практически исчез. Они прорвались через границы и больше не работали друг против друга. Время простоя производственной команды радикально улучшилось до ведущих уровней в отрасли. Теперь они работали вместе как одна команда – «прикрывайте и двигайтесь».

Братья по оружию иракские солдаты и советники американской военной - фото 10

Братья по оружию: иракские солдаты и советники американской военной инструкторской команды, «морские котики» из оперативного отряда «Громила» и солдаты армии США 1/506-го полка 101-й воздушно-десантной дивизии (оперативная группа «Красный Куррахи») используют дымовые гранаты, чтобы скрыть свое передвижение от вражеских стрелков во время патрулирования в Рамади.

(Фото предоставлено авторами)

Глава 6

Не усложняйте

Джоко Виллинк

Боевой аванпост «Сокол», Рамади, Ирак: в бой

БУУ-УМ!

Мощный взрыв сотряс стены здания, в котором я сидел посреди укрепленного аванпоста «Сокол». В моем сердце бушевал адреналин, распространяясь вниз по рукам, прямо в ладони. Через несколько секунд еще один взрыв сотряс здание. Вскоре распространилась информация: это – минометы. Боевики с убийственной точностью всадили 120-мм минометные снаряды в самый центр КНП «Сокол». «Стодвадцатки» были свирепы. Каждый массивный снаряд нес в себе более 20 кг взрывчатки, завернутой в полудюжинную стальную оболочку, предназначенную для того, чтобы разбросать во все стороны зазубренные осколки и вызвать катастрофические ранения и смерть. Эти пули ранили несколько американских солдат в «Соколе», один из которых был тяжело ранен, а позже скончался от полученных ранений. Третий 120-мм минометный снаряд попал в крышу здания, в котором я находился, но, к счастью для солдат, располагавшихся поблизости, он не взорвался – был холостым. Минометы били пугающе точно, что еще раз доказывало, что боевики, с которыми мы сражались, были очень боеспособны. Когда ранним утром рассвело, все вокруг было мрачным напоминанием о том, что это – опасная территория, и мы сидели прямо посреди нее.

Накануне вечером Лейф и его «морские котики» из взвода «Чарли» оперативного отряда «Громила» ввели в строй небольшие речные судна (SURC) морской пехоты США, укомплектованные большим экипажем высокомотивированных морских пехотинцев. «Морские котики» взвода «Чарли» в сопровождении группы экспертов из 2-й воздушно-артиллерийской дивизии морской пехоты США (ANGLICO), с которыми они часто тесно сотрудничали, небольшая армейская снайперская группа и группа иракских солдат-союзников спрыгнули с катеров SURC на берег реки. Они тихо пробрались в этот контролируемый врагом район – один из самых жестоких районов Рамади. Наши «морские котики» были первыми американцами, ступившими на эту землю. Они возглавили первый залп этой массовой операции с участием сотен американских солдат, танков и самолетов, чтобы создать боевой аванпост буквально в центре контролируемой противником территории. Через несколько минут после их прибытия взвод «Чарли» убил вооруженного боевика, патрулировавшего окрестности в предрассветной темноте. Затем «морские котики» захватили и зачистили комплекс зданий, который должен был стать «Соколом», и удерживали его в течение нескольких часов ночью, пока снайперы SEAL обеспечивали прикрытие для десятков танков и машин армии США, которые следовали за группами разминирования СВУ вдоль дороги в этот район. Я приехал сюда вместе с американской оперативной группой армейского батальона 1-37 «Бандиты» (1-й батальон, 37-й бронетанковый полк, 1-я бронетанковая дивизия) в боевой машине М2 «Брэдли» рано утром, еще до восхода солнца, чтобы воссоединиться со взводом Лейфа и взводом «Чарли». Моя работа заключалась в том, чтобы руководить и контролировать наших «морских котиков». Я координировал их действия с солдатами оперативной группы «Бандит».

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джоко Виллинк читать все книги автора по порядку

Джоко Виллинк - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак отзывы


Отзывы читателей о книге Экстремальная воля. Принципы, спасающие жизнь, карьеру и брак, автор: Джоко Виллинк. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x