Отто Шармер - Теория U. Лидерство из будущего

Torbert, William R. 2001. “The Practice of Action Inquiry.” In Handbook of Action Research: Participative Inquiry and Practice, eds. Peter Reason and Hilary Bradbury, 250–260. London: Sage.

Torbert, William R. 1991. The Power of Balance: Transforming Self, Society, and Scientific Inquiry. Newbury Park, CA: Sage.

Thurow, Lester. 2003. Fortune Favors the Bold: What We Must Do to Build a New and Lasting Global Prosperity. New York: HarperCollins.

Thurow, Lester. The Future of Capitalism: How Today’s Economic Forces Shape Tomorrow’s World. New York: Penguin.

Thurow, Lester. 1999. Building Wealth: The New Rules for Individuals, Companies, and Nations in a Knowledge-Based Economy. San Francisco: HarperBusiness. Trompenaars, Fons. 1994. Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business. Chicago: Irwin.

Tzu, Sun. 1988. The Art of War. Translated by Thomas Cleary. Boston and London: Shambhala.

Ury, William. 1999. Getting to Peace: Transforming Conflict at Home, at Work, and in the World. New York: Viking.

Varela, Francisco J. 2000. Interview with Francisco Varela conducted by Claus Otto Scharmer, transcript, January 12th, 2000. “The Three Gestures of Becoming Aware. https://www.presencing.org/dol/varela.

Varela, Francisco J. 1999. Ethical Know-How: Action, Wisdom, and Cognition. Edited by Timothy Lenoir and Hans Ulrich Gumbrecht. Stanford, CA: Stanford University Press.

Varela, Francisco J, and Jonathan Shear, eds. 1999. The View from Within: First-Person Approaches to the Study of Consciousness. Thorverton, UK: Imprint Academic.

Varela, Francisco J, Evan Thompson, and Eleanor Rosch. 1991. The Embodied Mind: Cognitive Science and Human Experience. Cambridge, MA: MIT Press.

Vattimo, Gianni. 1992. The Transparent Society. Translated by David Webb. Baltimore, MD: Johns Hopkins University Press.

Velmans, Max, ed. 2000. Investigation Phenomenal Consciousness. Amsterdam and Philadelphia: John Benjamins.

Wallace, B. Alan. 2003. Buddhism & Science: Breaking New Ground. New York: Columbia University Press.

Wallace, B. Alan. 2000. The Taboo of Subjectivity: Toward a New Science of Consciousness. Oxford and New York: Oxford University Press.

Watts, Duncan J. 2003. Six Degrees: The Science of a Connected Age. New York and London: W. W. Norton.

Watzlawick, Paul. 1983. The Situation Is Hopeless but Not Serious: The Pursuit of Unhappiness. New York and London: W. W. Norton.

Weber, Max. 1988. Gesammelte Aufsätze zur Religionssoziologie I (Selected Essays on the Sociology of Religion). Tübingen: J. C. G. Mohr.

Weick, Karl. 1996. “Drop Your Tools: An Allegory for Organizational Studies.” Administrative Science Quarterly 41, no. 2: 301–313.

Weick, Karl. 1995. Sensemaking in Organizations. Thousand Oaks, CA: Sage.

Weick, Karl, and Kathleen M. Sutcliffe. 2001. Managing the Unexpected: Assuring High Performance in an Age of Complexity. San Francisco: Jossey-Bass.

Weisbord, Marvin R., and Sandra Janoff. 1995. Future Search: An Action Guide to Finding Common Ground in Organizations and Communities. San Francisco: Berrett-Koehler.

Weisbord, Marvin R., et al. 1995. Discovering Common Ground: How Future Search Conferences Bring People Together to Achieve Breakthrough Innovation, Empowerment, Shared Vision, and Collaborative Action. San Francisco: Berrett-Koehler.

Weizsacker, Ernst U. von 1994. Earth Politics. London: Zed Books.

Welton, Donn, ed. 1999. The Essential Husserl: Basic Writings in Transcendental Phenomenology. Bloomington: Indiana University Press.

Wenger, Etienne. 1998. Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity. Cambridge: Cambridge University Press.

Wenger, Etienne, Richard McDermott, and William Snyder. 2002. Cultivating Communities of Practice. Boston: Harvard Business School Press.

Wheatley, Margaret J. 2002. Turning to One Another: Simple Conversations to Restore Hope to the Future. San Francisco: Berrett-Koehler.

Wheatley, Margaret J. 1992. Leadership and the New Science: Learning About Organization from an Orderly Universe. San Francisco: Berrett-Koehler.

Wheatley, Margaret J, and Myron Kellner-Rogers. 1996. A Simpler Way. San Francisco: Berrett-Koehler.

Wheelan, Susan A., Emmy A. Pepitone, and Vicki Abt, eds. 1990. Advances in Field Theory. Newbury Park, CA: Sage.

Wilber, Ken. 2000a. A Brief History of Everything. Boston: Shambhala.

Wilber, Ken. 2000b. Grace and Grit: Spirituality and Healing in the Life and Death of Treya Killam Wilber. 2nd ed. Boston: Shambhala.

Wilber, Ken. 2000c. Integral Psychology: Consciousness, Spirit, Psychology, Therapy. Boston and London: Shambhala.

Wilber, Ken. 2000d. Sex, Ecology, Spirituality: The Spirit of Evolution. Boston and London: Shambhala, 2000.

Wilber, Ken. 2000e. A Theory of Everything: An Integral Vision for Business, Politics, Science, and Spirituality. Boston: Shambhala.

Wilber, Ken. 1999. The Marriage of Sense and Soul: Integrating Science and Religion. New York: Broadway Books.

Wilber, Ken. 1998. The Essential Ken Wilber: An Introductory Reader. Boston and London: Shambhala.

Wilber, Ken. 1997. The Eye of Spirit: An Integral Vision for a World Gone Slightly Mad. Boston and London: Shambhala.

Wilber, Ken, and Andrew Cohen. 2002. Living Enlightenment: A Call for Evolution Beyond Ego. Lenox, MA: What Is Enlightenment?

Womack, James P., and Daniel T. Jones. 1996. Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation. New York: Simon & Schuster.

Womack, James P., Daniel T. Jones, and Daniel Roos. 1991. The Machine That Changed the World: The Story of Lean Production. New York: Perennial.

Wuthnow, Robert. 2000. After Heaven: Spirituality in America since the 1950s. Berkeley: University of California Press.

Yamaguchi, Ichiro. 1997. Ki als leibhaftige Vernunft: Beitrag zur interkulturellen Phänomenologie der Leiblichkeit. Munich: Wilhelm Fink Verlag.

Zajonc, Arthur. 1994. Die gemeinsame Geschichte von Licht und Bewußtsein. Translated into German by Hainer Kober. Reinbeck bei Hamburg: Rowohlt Verlag.

Zajonc, Arthur. 1993. Catching the Light. New York: Bantam.

Zajonc, Arthur, ed. 2004. The New Physics and Cosmology: Dialogues with the Dalai Lama. Oxford: Oxford University Press.

Zohar, Danah, and Ian Marshall. 2004. Spiritual Capital: Wealth We Can Live By. San Francisco: Berrett-Koehler.

Доктор Отто Шармер – старший преподаватель Массачусетского технологического института (MIT), инструктор программы «Тысяча талантов» (Thousand Talents Program) в Университете Цинхуа (Пекин), а также сооснователь образовательной лаборатории u.lab. В книгах «Теория U» и «Преображение. Потенциал человека и горизонты будущего» [367](вторая написана в соавторстве с Питером Сенге, Джозефом Яворски и Бетти Сью Флауэрз) Шармер вводит понятие «чувствующего присутствия» – обучение из будущего по мере его возникновения. Книга Leading From the Emerging Future: From Ego-system to Eco-system Economies («Лидерство из будущего: от эгосистемы к экосистеме»), созданная в соавторстве с Катрин Кауфер, рассказывает о применении осознанности для изменения бизнеса, общества и самого себя.

В образовательной лаборатории MITx u.lab Шармер преподает трансформационное лидерство, и у него обучаются 75 тысяч слушателей из 185 стран. В 2015 году он получил премию Джемисона (Jamieson Prize) за высокий уровень преподавания в MIT.

Больше информации об Отто Шармере и его работе вы найдете на сайте www.ottoscharmer.com.

Presencing Institute – это сообщество, основанное на принципах сознавания и исследования методом действия, где люди разрабатывают социальные технологии, наращивают новые возможности и создают пространство для обновления общества на глубоком уровне. Это сообщество пытается сдвинуть экономику от эгоцентричной к экоцентричной ради обеспечения всеобщего благополучия.

В результате десятилетнего исследовательского проекта, начатого в 1996 году Отто и его коллегами, в числе которых Джозеф Яворски и Питер Сенге, в Массачусетском технологическом институте, появились осознанные методы руководства и осуществления перемен. Второй этап был посвящен различным способам применения методов, что привело к возникновению глобальной среды лабораторий, проектов, программ и инициатив, связывающих партнеров в бизнесе, правительстве и гражданском обществе.

Третий этап начинается сейчас с запуска MITx u.lab, где 75 тысяч участников из 185 стран обучаются трансформационному лидерству.

Больше информации вы найдете на сайте www.presencing.org.

Принципы

Рэй Далио

Открывая организации будущего

Фредерик Лалу

Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа

Фредерик Лалу, Этьен Аппер

Пятая дисциплина

Питер Сенге

Мартин Бубер (1878–1965) – еврейский экзистенциальный философ. Центральная идея его философии – фундаментальная ситуация сосуществования «я» с другой личностью, как «со-бытия» с другими людьми (отношение «Я – Ты» как любовный диалог). Здесь и далее – примечания редактора, если не указано иное .

ИГИЛ – террористическая организация, запрещенная в России.