Роберт Кийосаки - Несправедливое преимущество. Сила финансового образования

В 1986 году был принят закон «О налоговой реформе», призванный заделать оставшиеся лазейки в налоговом законодательстве, которыми все еще могли пользоваться работающие на себя профессионалы и мелкие предприниматели из квадранта C. До 1986 года большинство представителей квадранта C пользовались примерно теми же налоговыми льготами и привилегиями, что и бизнесмены. Но, поскольку правительство отчаянно нуждалось в деньгах, оно решило поживиться за счет врачей, юристов, мелких предпринимателей и работающих на себя специалистов, таких как консультанты, торговцы недвижимостью, биржевые брокеры и т. д.

Именно этот закон стал одним из факторов, спровоцировавших крах фондового рынка в 1987 году и крах ссудо-сберегательных банков в 1988 году, за чем последовала экономическая рецессия. Это был хороший период для секторов Б и И, позволивший им вырваться вперед.

Сегодня врачи, юристы и бухгалтеры из квадранта C платят налоги по самым высоким ставкам.

Важно отметить, что величина налогов определяется принадлежностью к тому или иному квадранту, а не профессией. Мы уже говорили о том, что врач может оставаться врачом во всех четырех квадрантах. Но ему следует помнить, что в разных квадрантах действуют разные правила налогообложения .

Помню, когда я учился в колледже, я спросил у одного своего товарища, чем зарабатывает на жизнь его отец, и тот ответил, что его отец – мусорщик.

Я сразу же забыл об этом и вспомнил, лишь когда этот товарищ пригласил меня к себе на День благодарения. За нами приехал его отец, и он отвез нас к себе не на машине, а на личном самолете. Их дом – настоящий дворец – находился в двух часах лёта от Нью-Йорка.

Когда я в изумлении решил уточнить у своего товарища, действительно ли его отец – мусорщик, он ответил: «Моему отцу принадлежит крупнейшая в штате компания, занимающаяся сбором мусора. У него более двухсот мусоровозов и более тысячи служащих. Кроме того, ему принадлежит земля, где находится мусорная свалка. Его главными клиентами являются правительство штата и городские власти».

Его отец был мусорщиком из квадрантов Б и И. На него работали мусорщики из сектора P, а за специализированными советами он обращался к бухгалтерам и юристам из квадранта C. И если эти советники были действительно хорошими, то в процентном отношении он наверняка платил меньше налогов, чем его служащие.

ВОПРОС

Может ли один человек принадлежать сразу к нескольким квадрантам?

Краткий ответ

Безусловно. С формальной точки зрения я принадлежу ко всем четырем секторам. Я являюсь работником своей собственной компании (квадрант Р), автором книг и разработчиком игр (квадрант С), бизнесменом, имеющим лицензионные офисы по всему миру и более чем 500 работников, обслуживающих мой бизнес (квадрант Б), и, наконец, инвестором, собирающим везде, где только можно, деньги для своих коммерческих предприятий (квадрант И).

ВОПРОС

Как можно перейти из одного квадранта в другой?

Краткий ответ

Все начинается с решения изменить фундаментальную систему ценностей.

Объяснение

Если врач может оказаться в любом из четырех квадрантов, то почему не вы?

Разные люди стремятся в разные квадранты из-за различий в своем мировоззрении. Часто по тем словам, которые использует человек, можно определить его систему ценностей. Ниже приведены иллюстрации того, что я имею в виду.

«Я хочу иметь надежную, стабильную работу со всеми благами и привилегиями».

Это слова типичного представителя квадранта P. Вы можете услышать их как от санитарки, так и от президента компании. Из них следует, что человек больше всего ценит стабильность . Страх потерпеть неудачу, потребность в стабильной зарплате и боязнь перемен исподволь влияют на мировоззрение этих людей. Идеальной для них представляется долгосрочная карьера в армии, полиции или крупной компании. Если они еще и амбициозны, то могут менять место работы, если подворачивается возможность быстрее вскарабкаться по корпоративной лестнице успеха в какой-то другой компании, но прежде, чем решиться на такой шаг, они стараются удостовериться, что их будущее гарантировано.

Большинство слушателей программ подготовки магистров делового администрирования мечтают сделать стремительную карьеру в секторе P, начав подъем не с нижней ступеньки, а гораздо ближе к верхней. Степень МВА дает им преимущество над остальными. Некоторые из обладателей этой степени действительно поднимаются на самый верх, становятся генеральными директорами, президентами компаний и зарабатывают большие деньги. Но вся проблема в том, что значительная часть их заработка съедается налогами.

В США наиболее яркими представителями квадранта P являются Джек Уэлч («General Electric») и Мег Уитмен ( eBay ).

ВОПРОС

Я нахожусь в квадранте P. Что мне делать, чтобы больше зарабатывать и легально платить меньше налогов?

Пока вы остаетесь в квадранте P, вариантов у вас немного. Налоговое законодательство составлено с таким расчетом, чтобы снизить налоговую нагрузку для квадрантов Б и И за счет секторов P и C. Лучшее, что можно сделать, – это отсрочить налогообложение с помощью пенсионных планов IRA или 401(k). Более радикальный шаг к снижению налогов – переход в квадрант Б или И.

«Если хочешь, чтобы что-то было сделано как следует, сделай это сам».

Это слова типичного представителя квадранта C. Будь он врач, адвокат или садовник, слова одни и те же. Они свидетельствуют о том, что эти люди больше всего ценят независимость и не верят, что кто-то может быть более компетентен, чем они, в том, чем они занимаются. Обычно людям из сектора C свойственно упрямо держаться своей точки зрения на то, как правильно выполнять ту или иную работу. Их любимая мантра: «Никто не сделает это лучше меня» или «Как я сказал, так и будет». Однако их проблема состоит в том, что, как только они перестают работать, прекращается и приток денег. Люди из квадранта C сами себе хозяева, сами себе наниматели, но они не настоящие бизнесмены.

В этот сектор попадают многие работающие сами на себя профессионалы-специалисты. Это могут быть бухгалтеры, веб-дизайнеры, мастера по ремонту, консультанты. Они ценят свою независимость и свои специализированные знания и навыки, которые они оттачивают и углубляют, не стремясь к расширению бизнеса.

Представители квадранта C отличаются особой яркостью и известностью. Например, в этот квадрант попадает большинство звезд кино, эстрады и профессионального спорта. Такие звезды есть в каждом городе. Это могут быть, к примеру, самые популярные среди местных жителей врач, адвокат и хозяин ресторана.