Игорь Галичевский - Как «приготовить» общество с ограниченной ответственностью. Проблемы, риски, нюансы

© Галичевский И., 2022

© «Издание книг ком», о-макет, 2022

Вы давно в бизнесе, умеете зарабатывать деньги и думаете, что уже всё знаете? Или, напротив, только планируете заняться собственным делом и решаете, какой организационно-правовой форме отдать предпочтение? Как бы там ни было, это книга для вас! В ней я расскажу о нюансах, сильных и слабых сторонах самого распространённого на сегодняшний день способа заявить о себе на рынке в Российской Федерации. Сделать это можно через учреждение общества с ограниченной ответственностью [1] Далее – ООО. .

Почему же семь из десяти предпринимателей отдают предпочтение именно этой форме? На самом деле всё просто. Только она на сегодняшний день сочетает в себе простоту регистрационных действий при создании и сбалансированный набор рисков при функционировании, позволяя собственникам относительно свободно выступать в качестве полноценных участников гражданских правоотношений.

Данное произведение станет для меня уже шестым изданным и четвёртым профессиональным в сфере юриспруденции. На момент его выхода я как автор многократно подтвердил свою квалификацию, в т. ч. через многолетнее руководство юридической компанией «Онегин-Консалтинг», офисы которой располагаются в нескольких российских субъектах. Также о подобных вещах мне позволяет писать мой статус действующего арбитражного управляющего и адвоката. Поэтому я с удовольствием поделюсь с вами знаниями, хоть и понимаю, что данная литература, в отличие от развлекательной, скорее подойдёт узкому кругу искушённых лиц, чем широким массам.

Прочитав настоящее пособие, вы с уверенностью скажете, что разбираетесь в большинстве юридических подоплёк, которые встречаются в процессе жизнедеятельности ООО. Более того, полученной информации будет достаточно, чтобы избежать в будущем ряда негативных моментов и не стать жертвой мошенников, а также правоохранительных или иных фискальных (надзорных) органов государственной власти. Ведь, как говорится в моей рабочей среде, « знание закона освобождает от ответственности».

Статья 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [2] Далее по тексту 14-ФЗ. даёт следующее определение ООО: «Обществом с ограниченной ответственностью (далее – общество) признаётся созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества».

В ст. 7 14-ФЗ также содержатся следующие важные положения об обществах, в которых говорится, что «общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица», а также «число участников общества не должно быть более пятидесяти». Если число участников общества более пятидесяти, то оно должно быть преобразовано в акционерное общество. Нечто подобное закреплено и в п. 1 ст. 88 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) [3] Далее по тексту ГК РФ ч. 1. : «число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать пятьдесят. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до указанного предела». Более того, схожее указание закона снова встречается в п. 3 ст. 7 14-ФЗ: «В случае, если число участников общества превысит установленный настоящим пунктом предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, либо иных государственных органов или органов местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено федеральным законом».

В ст. 12 14-ФЗ указано, что учредительным документом общества является Устав. По сути, это один из важнейших и основополагающих документов организации. Его нельзя ни в коем случае недооценивать, т. к. при возникновении корпоративного или иного спора внутри хозяйствующего субъекта именно он будет играть ключевую роль. Именно поэтому к его составлению необходимо подходить взвешенно и с просчётом всех возможных юридических рисков. В п. 2 ст. 12 14-ФЗ закреплено, что устав должен содержать:

– полное и сокращённое фирменное наименование общества;

– сведения о месте нахождения общества;

– сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

– сведения о размере уставного капитала общества;

– права и обязанности участников общества;

– сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;

– сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;

– сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

– иные сведения, предусмотренные настоящим законом.

Вообще, забегая существенно вперёд, отмечу, что содержание устава нужно формировать исходя из принципа «как корабль назовёшь, так он и поплывёт». Важно понимать, что сам по себе 14-ФЗ очень демократичен по отношению к участникам и руководителям ООО. Он позволяет внести фактически любое требование и изменить большинство предложенных базовых норм таким образом, как это выгодно контролирующим лицам. Например, вы не только можете определить порядок принятия решения внутри создаваемой структуры, зафиксировав минимальное количество необходимых для этого голосов, но и непосредственно сформировать саму структуру общества, выстроив принципы подчинённости. Относительно устава в п. 3 ст. 12 14-ФЗ в усечённом виде также сказано следующее: «По требованию участника общества, аудитора или любого заинтересованного лица общество обязано в разумные сроки предоставить им возможность ознакомиться с уставом общества. Общество обязано предоставить копию действующего устава. Плата, взимаемая обществом за предоставление копий, не может превышать затраты на их изготовление».