Психология лидера
- Название:Психология лидера
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Психология лидера краткое содержание
Психология лидера - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Наше логическое сознание содержит фантазии, опыт, мнения, но какой же выбор будет действительно конкретным и приведет к победе? Важно выбрать ту линию поведения, которую подсказывает интуиция онто Ин-се. Онто Ин-се использует любые понятия (динамические процессы, импульсы, инстинкты, фантазию, сновидения, человеческий организм, болезнь) для передачи смысла своего языка. Важно не определить все понятия по отдельности, а увидеть их общий смысл. То есть необходимо понять, какой вектор является базовым для всей энергетической совокупности (рис. 1).
Основой реальности «А» является Ин-се. Мир сновидений расположен в этой реальности. «В» представляет собой сознательную, волевую, осознанную зону. Когда мы читаем феноменологию этого уровня (посредством памяти, воли, желания, программы),трудно обнаружить аутентичную прямую линию онто Ин-се, ибо сообщение приходит неясное и отклоненное. Даже в тех отдельных образах, которые подчеркиваются, выделяются графикой сновидения, одновременно содержится обман.
Рис. 1. Реальность человека
2 Ин-се (лат. in – в, esse – быть, средоточие бытия) – внутреннее позитивное ядро человека, его подлинное бытие, трансцендентное плану существования. Прим. пер.
Чтобы знать, где находится мой неповторимый победный критерий, я должен обнаружить сообщение, отправленное онто Ин-се. Именно по наличию или отсутствию Ин-се устанавливается различие между жизнью и смертью: Ин-се присутствует во всем, что повышает жизнеспособность, увеличивает рост, улучшает здоровье. Потеря Ин-се провоцирует болезнь, боль.
В любой ситуации онто Ин-се безошибочно указывает человеку на момент реализации жизненного эгоизма, путь к успеху. Ин-се трансцендентно по отношению ко всем религиям, к любой морали или культуре, ибо оно — частица вечного космического закона и идентично логике жизни в себе. Какой жизни? Не всей, а моей собственной. Ин-се интересуется только мной: его интересую я внутри жизни.
Трудность состоит в умении отличать импульсы Ин-се от сигналов, исходящих от комплексов, чуждых семантических полей3 и проявлений ментальной ригидности4, сформированной в детстве.
Ин-се — это сущностное участие в сокровенности, это глаз божественной точности человека, но оно не верит ни в Бога, ни в религию, ни в мораль: оно является ядром той конкретной точки, в которой должно быть в этот момент согласно универсальному закону природы. Это простая точность.
Из глубины внутреннего мира человека Ин-се способно анализировать как отдельные моменты, так и общую ситуацию вложений человека. Умение использовать этот принцип позволяет контролировать собственную жизнь в любой области деятельности. Сотни выдающихся американских и европейских бизнесменов открыли для себя этот критерий, который безошибочно определяет, что приведет к прибыли, а что, наоборот, к убытку.
3 Семантическое поле – это базовая коммуникация, устанавливаемая жизнью между своими индивидуациями; базовая информация, предшествующая любым проявлениям чувств, эмоций, сознания. Прим. пер.
4 Ригидность (от лат. rigidus – твердый) – недостаточные подвижность, переключаемость, приспособляемость мышления, установок и др. по отношению к меняющимся требованиям среды. Прим. пер.
Г лава вторая
ФИГУРА ЛИДЕРА
Понятие «лидер» я рассматриваю через отношение человека к объекту — деньгам как
власти в жизни. Бесспорно, деньги — единый посредник экономических отношений на этой планете, гарантия свободы и реализации личности, это награда тому, кто побеждает.
В лидере, прежде всего, важна личность. Истинный лидер — это судъбоносный момент духа в мире, как рука помощи для многих. Лидер — это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Великий лидер, руководя интересами, распределяя блага и развивая собственную деятельность, обеспечивает работой сотни людей, стимулирует прогресс в обществе, вносит оживление, диалектику, дающие толчок эволюции.
Например, сегодня во всем мире люди поют одни и те же песни, получают одну и ту же информацию, носят одежду одних и тех же фирм, пользуются одними и теми же духами — интересы людей унифицированы единой психологией рынка, создаваемой экономическими лидерами разных стран, которые тем самым объединяют все человечество в единый народ. Бизнесмен, конечно, не только носитель ценностей: существует много опасностей в том, что связано с лидерством, но, безусловно, он является моментом стимула к прогрессу. Он несет всем богатство, предлагая лучшее, а далее каждый волен воспользоваться этим по-своему.
Лидер строит рай внешний. Но и внешний рай — составная часть наслаждения жизнью. Более того, лидер, стимулируя разум и диалектику, которая сообщает существованию некоторое ускорение, стимулирует тем самым «сверхчеловека», понимая, что «либо правишь ты, либо правят тобой». Это — способность и выбор.
Уточним три термина: менеджер, бизнесмен и лидер.
Ме н е д ж е р— «тот, кто маневрирует действиями». Слово «менеджер» пришло из английского языка, но этимологически оно восходит к латыни: «manus agere», «manibus agere», что означает «делать руками». Этим термином я обозначаю человека, который в качестве управляющего экономической сферой оперирует объектами, вещами и ситуациями, преобразуя их в деньги. Это можно относить как к общему, так и к частному.
Б и знесмен— буквально означает «человек дела», «человек для дела». Я определяю его как
«оператора экономических прибылей». Различие между менеджером и бизнесменом состоит в том, что экономические интересы менеджера не всегда направлены на получение прибыли, а бизнесмен действует только исключительно ради прибыли.
Лид е р— это глава, личность-вектор, личность, контролирующая операции и способная синтезировать контекст отношений. Это — оперативный центр множества отношений и функций. Наиболее точный термин для определения понятия лидера — «иерарх»1. В сущности, он представляет собой иерарха функций: он их конструирует, контролирует, развивает, управляет ими всегда в соответствии с некоей конкретной целью. Определение «оперативный центр» не означает, что он возвышает себя над другими и командует ими, — такое понимание было бы инфантильной проекцией. Лидер — это тот, кто выстраивает функцию — совершенствует и восстанавливает ее как ремесленник, когда это необходимо. Он умеет устанавливать отношения, достигая преимущества и получая прибыль.
1 От лат. gero – делать, управлять и греч. – начало, принцип.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: