Наталья Титова - Человекология. Как понимать людей с первого взгляда

Характеры помогают человеку функционировать в социуме: строить свои отношения с миром и другими людьми, защищаться от жизненных невзгод и достигать социального успеха.

Тем самым, характеры обеспечивают одну важнейшую функцию для человека — выживание человека в нашем непростом мире — мире сложностей, препятствий и конкурентной борьбы. У каждого характера есть сильные стороны (позволяющие человеку выживать, адаптироваться, развиваться и достигать успеха) и слабые стороны (мешающие человеку достигать успеха и выживать).

У каждого типа характера также есть форма так называемой Психологической защиты — механизма, позволяющего защищать себя от опасностей и неприятностей внешней среды. Существует и зона уязвимости — такие черты психики типа характера, которые делают его, напротив, более уязвимым и подверженным опасностям со стороны окружения.

Коротко остановимся на этих адаптивных возможностях каждого характера.

Черты характера, благодаря которым достигает успеха: стремление всегда быть в центре внимания, постоянное произведение впечатления на окружающих, яркость, харизма, убедительность, эмоциональное влияние на окружающих.

Сферы, в которых достигает успеха:сферы публичности, выступлений, эпатажа, ораторского мастерства и артистической деятельности, там, где важно ярко проявить себя и произвести впечатление на окружающих.

Сферы, в которых чаще успеха не достигает: связанные с точными науками, бухгалтерия, юриспруденция, программирование и т. д.

Черты характера, тормозящие успех и приводящие к проблемам: эгоизм, зацикленность на себе любимом, неумение слышать других людей, «звездная болезнь», высокомерие, вспыльчивость, импульсивные действия и необдуманные поступки, впадение в крайности, «виляние» между крайними и противоречивыми формами поведения, отсутствие четкой поведенческой линии.

Рекомендации по коррекции поведения: научитесь слушать и слышать других людей, контролируйте ваши эмоции, стройте планы достижения целей, вырабатывайте одну четкую линию поведения и старайтесь ее придерживаться.

Позитивный пример адаптации:

Чарли Чаплин, будучи весьма обычной внешности и невысокого роста, без особенной внешней красоты, присущей артистам-героям, стал единственным и уникальным артистом, покорившим весь мир, потому что он не просто проявил свой уникальный артистический талант, но и открыл новый жанр в кинематографе и уникальное амплуа артиста — «маленький человек — герой, смешной и грустный одновременно». Его героя полюбил весь мир.

Негативный пример адаптации:

Машина известного артиста Михаила Ефремова (тип характера — Артист) в 2020 году, выехав на полосу встречного движения, сбила автомобиль. Пострадавший скончался. По ходу судебного разбирательства этого резонансного дела, Михаил Ефремов как раз проявил типичные черты «зоны уязвимости» типа характера Артист: менял свою позицию от признания вины и раскаяния до непризнания вины, и претензий к семье потерпевшего, насмехался над адвокатом противоположной стороны, высокомерно дерзил судье, эпатировал публику. Данное поведение, к сожалению, только ухудшило его и без того сложное положение: оно вызвало неприятие в обществе и усилило его наказание, что очень жаль, потому что сам артист совершил этот поступок ненамеренно. Это яркий пример того, как черты типа характера Артист могут помешать ему достигать успеха и безопасности в жизни и обществе.

Черты характера, благодаря которым достигает успеха:общительность, позитивное отношение к людям и событиям, оптимизм, обаяние и симпатия со стороны окружающих, легкость взаимодействия с миром, много друзей и полезных связей.

Сферы, в которых достигает успеха:сферы активного общения, коммуникаций, продаж, обслуживания клиентов, сервиса, социальной помощи, психологической поддержки, дружеских связей и отношений.

Сферы, в которых чаще успеха не достигает: все, что связано с дисциплиной, документацией, цифрами, правилами, обязательствами (например, бухгалтерия и юриспруденция).

Черты характера, тормозящие успех и приводящие к проблемам: необязательность, недисциплинированность, игнорирование важных правил из-за эмоциональности, неумение отказать.

Рекомендации по коррекции поведения:научитесь контролировать ситуацию, соблюдать порядок, правила и дисциплину, говорить «нет», если это требуется, управлять деловой стороной своей жизни.

Позитивный пример адаптации:

Известный Социолог Дейл Карнеги прославился благодаря своей уникальной книге — «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Поистине яркий пример успешности Социолога, построенной на его лучших качествах.

Негативный пример адаптации:

Пожилая супруга знаменитого российского и советского артиста Алексея Баталова — Гитана Аркадьевна — человек, скорее всего, типа характера Социолог — позитивная, доверчивая и дружески настроенная — не смогла отказать в дружбе двоим авантюристам, а затем подписала на их имя дарственные на все свое имущество (не разбираясь в документации, что типично для Социологов). В результате ее ограбили в буквальном смысле этого слова. Если бы не дружеские связи с сильными мира сего, она осталась бы ни с чем. Этот нашумевший случай является очень типичным примером адаптационного недостатка типа характера Социолог.

Черты характера, благодаря которым достигает успеха:

Высокая чувствительность к окружающему миру как основа творческого таланта, который способен сделать Художника успешным в обществе.

Чуткость к людям и ситуациям, сильная интуиция. Своей нестандартностью и творчеством Художник особенно интересен для окружающих.

Сферы, в которых достигает успеха:творчество. Художник особенно успешен, когда он не столько заимствует информацию из авторитетных источников, сколько творит ее сам (извлекает ее как бы «из себя»). Интуитивные знания, чувствования и прозрения. Выражения эмоций. Выражение сложного через простое. Дарение миру нового, необычного взгляда на обычные повседневные предметы.

Сферы, в которых чаще успеха не достигает: сферы, требующие эмоциональной стабильности, соблюдения правил и порядка. Области, где нужно проявить управленческую жесткость и волевую мощь. Жесткие системы и структуры. Кабинеты высшего руководства, ситуации «вызова на ковер». Авторитарные системы и структуры. Области, где нужно сохранять стабильность и соблюдать дисциплину.