Наталья Титова - Человекология. Как понимать людей с первого взгляда

Самое главное для человека этого типа— искать и находить ответы и решения.

Когда Интеллектуал чем-то недоволен, он чаще молчит, прекращает общение (если оно было), выходит из игры, старается уйти от проблемы. Варианты ухода Интеллектуала: физиологический уход; сон и ментальный уход; решение новых задач, поиск глубинного смысла.

Примеры людей типа характера Интеллектуал. Люди, которые всю свою жизнь посвящают интеллектуальным изысканиям не ради славы (как тип характера Артист) и не ради общения (как тип характера Социолог), а для получения ответов на интересующие их вопросы. Среди Интеллектуалов много ученых, писателей, философов, духовных мыслителей, разработчиков интеллектуальных продуктов.

В классической литературе тип Интеллектуалвстречается реже других. Это связано с социальной пассивностью Интеллектуала и, как следствие, недостаточной художественной выразительностью его характера. Персонажи этого типа характера встречаются среди героев глубоких философских произведений, тема которых — противопоставление глубины человеческого духа поверхностности и легкомыслию социального общества. Среди таких писателей: В. Набоков (пример — «Защита Лужина»; шахматист Лужин — сильно проявленный тип Интеллектуал с патологическими тенденциями), Ф. М. Достоевский («Братья Карамазовы», «Идиот»), А. С. Грибоедов («Горе от ума», где Чацкий — классический Интеллектуал, противопоставленный поверхностно-продажному обществу; как следствие этого противопоставления, Чацкого признают сумасшедшим).

Крайняя психиатрическая форма проявления типа характера Интеллектуал: шизофрения, когда человек обладает усложненным мышлением и имеет склонность к неадекватному углублению интеллектуальных вопросов. Также у Интеллектуала есть ряд серьезных проблем, связанных с общением, выражением эмоций.

Профессии, в которых Интеллектуал будет успешен:исследователь, ученый, аналитик, специалист в области системных разработок, программист.

Нерекомендуемые профессии:требующие социальной активности, общения с людьми и высокого уровня публичности.

По ШпрангеруИнтеллектуал равно Человек Теоретический. Согласно классическим теориям акцентуаций характераИнтеллектуал соответствует типу Шизоид.

Ключевая потребность — соблюдать порядок и следовать правилам во всем.

Цель — определить для себя правила, следовать им самому и следить, чтобы им следовали другие.

Правила и порядок для Прагматика превыше всего.

Ему некомфортно жить и работать в непредсказуемости, нестабильности, неопределенности. Прагматику нужны система, структура, порядок и правила работы, тогда ему комфортно. Прагматик готов много раз, копаясь в деталях, проверять и перепроверять информацию для того, чтобы выяснить, соответствует ли она правилам.

Манера поведения и внешность: на фоне других людей внешне не выделяется, одет неброско и ведет себя сдержанно. Всегда производит впечатление нормального, обычного, адекватного и приземленного человека, крепко стоящего на ногах. Медлительный, постоянно на чем-то сконцентрированный, наблюдательный по отношению к деталям, умеет замечать мелочи и делать из них глобальные выводы. С удовольствием занимается работой с деталями и мелочами, проверкой и перепроверкой.

Специфика типа Прагматик:человек, который опирается в своей жизни не на абстрактные построения (как Интеллектуал), а на конкретные материальные ценности. Главное для него — стабильность и порядок во всем. Слабая сторона Прагматика в том, что, будучи успешным в стабильной и понятной среде, он совершенно теряется в нестандартных ситуациях, требующих быстрой творческой реакции.

Прагматик очень негативно реагирует на все новое, когда необходимы быстрые действия «не по правилам», когда нужно все решать не прописанными договорами, а личными контактами.

Прагматик испытывает трудности в творческом процессе, когда нужно генерировать нестандартные идеи. Прагматик — это надежный хранитель уже созданной системы, но никак не создатель новой. Сильная сторона Прагматика — хозяйственно-практическая надежность в сохранении стабильности систем и структур. Слабая сторона Прагматика — страх перед изменениями и новыми проектами, из-за чего — невысокий уровень его творческого потенциала.

Типичная деятельность Прагматика:поддержание и укрепление имеющейся системы на основе установленных и прописанных правил. Работа с деталями и множеством мелких данных: проверка, сверка, осуществление проверочных математических операций. Детальное обеспечение материальной базы для разного вида деятельности.

Прагматик доволен, когдаон усвоил правила, установил и поддержал порядок и удостоверился, что все «идет по плану и в соответствии со стандартами», задачи ясны и понятны.

Прагматик недоволен, когдасистема рушится, появляются нововведения, не соблюдаются ранее установленные правила, среда непредсказуема, ситуация нестабильна, задачи не ясны.

Прагматики часто приверженцы здорового образа жизни и очень любят систематические тренировки в спортзале.

Именно они способны регулярно посещать зал, методично и системно регулируя уровень своих нагрузок и систему питания. Прагматики любят ритуалы и обычаи. Они могут регулярно и преданно в течение долгого времени выполнять одни и те же правила и следовать одним и тем же ритуалам.

Слова и выражения, часто употребляемые Прагматиком: «Где у вас это написано?», «Почему это не соответствует правилам?», «Необходимо все проверить!», «Это необоснованно и не соответствует общепринятому мнению», «Где я могу найти материалы на эту тему?», «Сколько конкретно?» и т. п.

Самое главное для человека этого типа— система соблюдения правил и порядка.

Когда Прагматик чем-то недоволен, он призывает всех к порядку, требует выполнения обязательств, начинает «докапываться» до документов и договорных соглашений, угрожает административно-юридическими мерами, склонен к сутяжничеству, мстителен.

Примеры людей типа характера Прагматик.Юриспруденция и бухгалтерия — вот сферы, где прагматиков больше всего, причем именно специалисты этого типа являются наиболее успешными юристами и бухгалтерами. Прагматики — это люди, на которых «держится материальный мир»: именно благодаря их дотошности и требовательности в мелочах мир сохраняет стабильность. Бизнес как сфера человеческой деятельности в большинстве своем состоит из людей этого типа.