Сюзанна Стабил - Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом
- Название:Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2018
- ISBN:978-5-04-102723-0
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Сюзанна Стабил - Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом краткое содержание
Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
• побуждайте их проявлять самих себя в отношениях с вами;
• им нравится (пожалуй, даже необходима) спокойная обстановка;
• им нужно время, чтобы побыть наедине, собственное пространство, независимость;
• избегайте фраз вроде «Не думаешь, что мы должны ___________?» Если партнер скажет «да», это не выражение мнения. Попробуйте спросить, «Как ты думаешь, мы должны ___________?»;
• фокусируйтесь на том, что они делают, а не на том, о чем забыли или что у них не получилось;
• не перебивайте, когда они говорят. Дайте им время – они все изложат;
• Девятки щедры. Вы можете неосознанно начать этим пользоваться, чего ни в коем случае нельзя делать;
• они не любят конфликты, но это не значит, что не нужно никогда с ними спорить. Разные точки зрения – часть жизни;
• поощряйте их делиться с вами печалями;
• когда речь идет о том, что конкретно они должны сделать, Девятки хотят ясного, четкого диалога;
• если их отвлекают маловажные вещи, перенаправьте их энергию с помощью вопросов;
• запомните: согласие не всегда приводит к участию, если они участвуют в чем-то, это не значит, что деятельность им интересна;
• они не принимают самостоятельные решения быстро, помогать им в этом (в большинстве случаев) не нужно.
1 тип
Все могло бы быть лучше
О днажды, знойным летним вечером, я преподавала вводный курс эннеаграммы на конференции в Нашвилле. Тут я обратила внимание на милую молодую пару, сидящую неподалеку от сцены. Аманда была хорошо одета, внимательна, выглядела весьма доброжелательно. Кристофер тоже был весь собран: выглаженная рубашка, аккуратно подстриженная борода, выражение лица внимательное. Они пристально слушали, когда я рассказывала о восьмом и девятом типе, записывали, иногда кивали в знак согласия. Но когда я заговорила о Единицах, все изменилось. Казалось, им стало неловко. Они были удивлены: переглядывались и наклонялись ко мне, как будто хотели расслышать получше. И чем больше я говорила, тем больше они волновались. Аманда время от времени плакала, а Кристофер старался ее успокоить, но, похоже, сам в это время боролся с чувствами.
Как я и думала, оказалось, что оба принадлежат к первому типу.
Когда Единица узнает о своем типе, это всегда облегчение и сюрприз одновременно. Часто они кивают, когда я описываю их ви́дение мира, чуть распрямляются, когда начинаю говорить о потенциале для развития, об их дарованиях, которые проявляются в конкретных ситуациях. Особенное внимание привлекает рассказ о внутреннем критике, который постоянно напоминает о том, что все могло бы быть лучше.
Аманда сказала: «Самое важное, что мы никогда не чувствуем завершенности. Я всегда стремлюсь к совершенству, хотя достичь его невозможно». Кристофер согласился: «Если все достаточно хорошо – все на этом остановятся, но мне хочется, чтобы все было правильно. И не просто правильно , я хочу выполнить самое сложное задание, получить высший балл».

Когда дело доходит до отношений, важно помнить, что собственное ви́дение мы изменить не можем, зато можем изменить подход к нему. В отличие от первого типа, остальные просто не замечают, что что-то идет не так, или предпочитают ничего с этим не делать. Но Единицы стремятся к совершенству, они перфекционисты, хотя им самим такое определение не по нраву.
Мы с Иэном Кроном написали книгу «The Road Back to You». В процессе работы думали, как же обозначить первый тип. По своему опыту, хотела назвать их Реформаторами или Улучшателями – это были рабочие варианты. Большинство таких людей хотят добиться совершенства в мыслях, в делах, в окружающем мире. Они стремятся к идеалу из благородных побуждений, но суть от этого не меняется. Совершенство – как скульптура изо льда – существует, пока не изменится температура.
Если вы строите отношения с личностью первого типа, знайте, что придется бороться с ее внутренним критиком, которого вы не слышите. Он будет находить изъяны во всем, что делает ваш партнер, будет убеждать, что с ним что-то не так, что он ужасно справляется с обязанностями, что все пропало. К сожалению, этот метод восприятия будет перенесен и на окружающий мир, в вас тоже будут искать недостатки. Перфекционисты думают, что критика – это проявление заботы, но им нужно понять, что не все думают как они, не всем нравится, что их исправляют и предлагают поискать возможности для улучшения.
Согласно эннеаграмме все девять способов справиться с кризисом представляют собой предсказуемые привычки.
Для людей вроде Аманды и Кристофера отношения будут красивы и сложны одновременно – у них общее стремление к совершенству, но разное понятие о том, что именно нужно улучшать. Чтобы изменить жизнь, им приходится вступать в борьбу с внутренним критиком. Они справляются, но вызов состоит в том, что нужно позволить и себе и окружающим быть немного несовершенными, найти способ относиться к этому нормально.
Первая реакция Единицы – «как это улучшить?» Она хороша сама по себе, тем более остальные могут думать в другом ключе: «как это закончить и идти дальше?», «доделать, или и так сойдет?», «пойдет», или даже «не буду доделывать, пусть сами разбираются, если им надо». Единицы не понимают и не очень уважают людей, которые не хотят выкладываться во всем на полную. Если они пытаются идти на компромисс, мириться с несовершенством, это расстраивает их.
Один из моих давних студентов привел прекрасный пример проявления перфекционизма – объявил, что я разрушила его жизнь. Обычно мне говорят совсем другое, восхищаются эннеаграммой. Поэтому я не знала, что и ответить.
– Каким образом я разрушила вам жизнь?
– Вы, наверное, знаете, что я семинарист. Мне понадобилось дополнительное место для книг. Мы купили шкаф, для сборки которого нужен был торцовый ключ, чувство юмора и терпение. Инструкция включала иллюстрацию с изображением деталей. Еще был текст: «Если чего-то не хватает, надо позвонить по номеру 1—800, указанному внизу страницы, и мы пришлем деталь в течение 10 рабочих дней». Оказалось, что не хватает двух гвоздей, отвертки и декоративной заглушки. Я решил их заказать, чтобы все было правильно. А потом как будто услышал ваш голос с характерной интонацией: «Кому этого хочется на самом деле?» В тот момент я согласился с вами, проигнорировал свое желание и лучшие устремления и, хотя деталей не хватало, собрал шкаф.
Я его поздравила, ведь он смог смириться с небольшим несовершенством, но поняла, что он собой не гордился и благодарен мне не был: «Я не могу находиться в одной комнате с этим дурацким шкафом! Каждый раз, когда смотрю на него, вспоминаю о недостающих частях, думаю о собственной безответственности и лени . Отвращение дошло до того, что мы его передвинули в заднюю часть дома, он редко попадается мне на глаза. Каждый раз, когда его вижу – разочаровываюсь в себе!»
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: