Сюзанна Стабил - Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом

Большинство из нас не так основательны, как Единицы, которые знают самих себя, других людей, свое окружение. Эта уверенность может помочь многим, но она ограничена. Помните: это единственный тип на эннеаграмме, который думает, что каждый шаг или задание следует выполнить правильно. Им нужно заранее удостовериться, что высокие стандарты, которые они себе поставили, не превратятся в необоснованные ожидания в отношении других людей. А еще Единицам нужно научиться понимать, когда все достаточно хорошо и пора оставить все как есть.

Когда представители первого типа начинают воспринимать вещи слишком серьезно, я часто прошу их сохранять осознанность. Если они начинают чересчур сосредоточенно думать о множестве вещей сразу, выносить этот процесс трудно и им самим, и окружающим, а отойти от этих мыслей (хотя они сами понимают, что пора уже и перестать размышлять) у них не получается.

Несколько лет назад, на Пасху, в воскресенье, наши четверо детей и внуки пошли с нами в церковь. Мой муж Джо – пастор. Почему-то все внуки решили сесть со мной, может, они знали, что служба на Пасху длится дольше, чем обычно, а у меня точно должно быть с собой что-нибудь сладкое. В Далласе было жарко, на мне был синий льняной жакет, изрядно помятый.

Джо начал службу, а мой внук Ноа, ему было восемь, ткнулся мне в руку и прошептал:

– Ба, у тебя сломался утюг?

– Нет, мой хороший. Почему ты спрашиваешь?

– Жакет выглядит жутко! Почему ты не погладила?

Я люблю всех семерых внуков и надеюсь, что мои труды, вложенные в работу с эннеаграммой, сделают их жизнь лучше. Не знаю, к какому типу принадлежит каждый из них, но Ноа – точно к первому. Я мягко ответила: «Ты имеешь в виду складки? Жакет льняной, лен всегда мнется. Но все это понимают, нормально к этому относятся».

Несколько минут он молчал, потом снова обратился ко мне: «Деду, похоже, неловко. Это плохо, ба».

Шепотом я объяснила ему, что с дедом все в порядке, а вот Ноа следует замолчать и стараться слушать. Я стала смотреть на кафедру, надеясь, что Ноа последует моему примеру, но он не мог отвести глаз от меня и помятого жакета. Наконец, он встал и прошел к дальнему концу скамьи [7] В западной церковной традиции во время службы принято сидеть. . Наверное, только там он смог успокоиться.

Вывод из этого таков: если Единица не может выдерживать происходящее, ей лучше отойти. А нам следует напоминать Единицам, что им нужно быть добрее к себе, – это правильное решение.

ОТНОШЕНИЯ для ЕДИНИЦ

В завершении…

Наверное, самое трудное для Единиц – понять, что в мире есть вещи, которые следует принимать, как они есть. Вот о чем им нужно помнить.

Вы можете…

• общаться со «своими» – Единицами или теми, кто их понимает;

• уважать действия других людей, даже когда они поступают не так, как вы считаете нужным;

• искать совершенство, но не найти его, оно мимолетно. Что-то поменяется – совершенство исчезнет;

• сделать все, что в ваших силах, чтобы привести все в лучший вид, чем оно было до того, как попало в ваше поле зрения. Но не в одиночку.

Но вы не можете…

• сохранить мир внутри себя, если продолжаете устанавливать все более высокие стандарты;

• оценивать собственную правильность и ценность на основе постоянной болтовни внутреннего критика;

• жить в мире, где все относятся к деталям так же, как вы;

• заставить других смотреть на вещи иначе;

• ждать, что окружающие будут соответствовать вашему стандарту совершенства. Дело не просто в их предпочтениях, это их ви́дение, оно не изменится, что бы вы ни говорили и не делали.

Поэтому смиритесь с тем, что…

• ваш путь не единственно правильный;

• некоторые вещи, наверное, даже многие, – достаточно хороши;

• если хотите отдохнуть сами и дать отдохнуть другим – перестаньте работать;

• вы хороши по-настоящему, такой, какой вы есть.

ОТНОШЕНИЯ с ЕДИНИЦАМИ

Единицы часто сомневаются в собственной значимости, им нужно слышать и верить, что они хорошие, что их любят. Внутренний критик, в каком-то смысле, тоже влияет на отношения. Помните:

• единицы склонны критиковать, скупы на похвалу, будут чаще указывать, что вы сделали неправильно. Научите их, что одобрение по отношению к вам работает лучше;

• не дайте им чувствовать, будто они должны доказывать, что они хороши или делают все правильно;

• указывайте на их ошибки мягко – ваша строгость может вывести Единицу из равновесия;

• признавайте свои промахи в отношениях;

• цените усердие Единиц, уважайте их стандарты, но не примеряйте их на себя. Это их ви́дение мира, не ваше;

• они любят равенство. Работают усердно и ждут этого от вас;

• с ними нужно быть надежным и правдивым, как они сами;

• если у вас с ними конфликт, дайте им знать, что хотите разрешить его. Единице необходимо услышать, что вы хотите проработать ситуацию;

• они хотят, чтобы их усилия ценили, им нравятся получать открытки, записочки, похвалы, маленькие подарки;

• перфекционисты любят порядок, хорошо, если вы будете его поддерживать на общем пространстве;

• не дразните их, не отпускайте необдуманных ремарок. Они чувствительны к малейшей критике;

• отпуск и нерабочее время должны быть свободны от работы и обязанностей, поощряйте их отдыхать дома, рассказывать, как прошел день;

• в споре дело обычно в ви́дении Единицы, а не в вас. Подождите, все поменяется – в них самих или в ситуации.

Н есколько лет назад я беседовала с Хантером – пастором, который иногда выступает в суде в качестве адвоката. Он, как и я, относится ко второму типу, нам интересно было это обсудить. «Что интересно в занятии правом, – поделился он, – так это возможность узнать, что недосказал клиент. Когда к нам обращаются, обязательно опускают какой-то значительный факт. И вы стараетесь понять, что же клиент пропустил, слушаете человека, а сами думаете: что же он скрывает?»

Мне это было знакомо, я спросила: «А в пасторском служении это помогает?» Он помолчал и признался, что тут все сложно. С одной стороны, он ориентирован на отношения, хочет помочь людям, что делает его уникальным пастором. А с другой – у Двоек могут быть проблемы с границами, иногда они могут чувствовать, как их «слишком вовлекает в чужую жизнь, что вредит и другому, и им самим».

Потом он признался: «Еще трудность пастырской деятельности в одиночестве. Нет взаимодействия. Для Двоек отношения всегда строятся вокруг другого человека. Нельзя сказать, чего хочется лично вам или что вы чувствуете, это может вызвать непонимание и прекращение отношений». Он продолжил рассказывать, как одиноко ему бывает в трудах – так хочется помогать другим, что он теряет себя: «Когда я один, мне трудно понять, кто я. Мне нужна обратная связь от других людей, хочу чувствовать их одобрение, но не хочу об этом просить, получаю похвалы, но не знаю, что с ними делать. Самое сложное время в рабочей неделе – около двадцати минут после проповеди. После службы очень хочется увидеть, как народ выстраивается в очередь, как все говорят: «Это была лучшая проповедь, что мы слышали!» Но даже если так происходит, я им не доверяю. Не могу сказать, чтобы мне все это нравилось. Я ищу похвалы, но не могу ей наслаждаться. Мне нужно, чтобы люди одобряли меня и мою работу, но я не могу принять это одобрение, научился перенаправлять разговор так, чтобы речь шла о ком-то другом, не обо мне».