Хелен Фишер - Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь

В их браке есть три важных момента. Первый – воспитание детей. Шарлотта рассказывает: "Я проявляю заботу, в то время как Сэм придерживается "строгой любви". Если один из наших сыновей хочет пойти погулять с друзьями, то Сэм делает так, чтобы тот заработал свое свободное время. Я не думаю, что это правильно. Я придерживаюсь мнения, что дети должны иметь возможность пойти куда-нибудь и провести хорошо время, а потом, когда они вернутся домой, могут помочь мне, если мне будет нужна их помощь".

Споры по поводу того, как следует воспитывать детей, довольно часто возникают между супругами. Но, как и большинство Строителей, Сэм и Шарлотта отказываются идти на компромисс в вопросах, касающихся их личных стандартов, оба упрямы. В этой ситуации Шарлотта и Сэм проявляют вторичные типы своей личности. Сэм не поддается на сантименты, что является особенностью Руководителя, тогда как Шарлотта более гибкая и уступчивая – характерные черты Дипломата.

Оба Строителя уверены в своей правоте. Они часто будут спорить по разным вопросам, начиная с воспитания детей и заканчивая мытьем посуды.

Вторым спорным вопросом выступает интимная сторона отношений между Сэмом и Шарлоттой. Оба согласны с тем, что проводят гораздо меньше времени вместе, чем хотелось бы. Как говорит Шарлотта: "Когда Сэм возвращается домой, я все еще занимаюсь своими повседневными делами, и он занимается чем-нибудь своим. Это почти как если бы мы жили по разным графикам". Сэм соглашается, но при этом добавляет, что Шарлотта и он заняты своими личными повседневными делами и не уделяют должного времени друг другу. Строители придерживаются мнения, что установленный порядок, режим и традиции делают жизнь упорядоченной и необременительной. В случае с Сэмом и Шарлоттой их взаимная потребность следовать собственным графикам жизни ставит под угрозу близость в их отношениях.

Строители наименее сексуальны из всех четырех типов. Поэтому я не удивилась, узнав, что третьей проблемой Сэма и Шарлотты был недостаток сексуальной близости. Секс и близость, которую он способен давать, отошел на второй план в их распорядках жизни.

Несмотря на эти сложности, и Сэм, и Шарлотта говорят, что сильно любят друг друга. Как выразилась Шарлотта: "Несмотря на то что у нас с Сэмом есть пара узелков, которые надо распутать, решить, я все равно сильно его люблю. Сэм хорошо ко мне относится, он очень умный и талантливый, и я доверяю ему на сто процентов. Он – родственная душа".

Обратите внимание на употребляемые Шарлоттой слова: родственная душа – жизненно важная потребность Дипломата. В Сэме она видит мужчину, который, скорее всего, будет верен ей всю жизнь. Я думаю, она счастлива с ним. В исследовании, проведенном мной для журнала "Опра", я выяснила, что пары, состоящие из двух Строителей (большинство из них прожили в браке более пятнадцати лет), были очень счастливы друг с другом.

Любовь с первого взгляда, как правило, нечасто возникает между Руководителем и Строителем ввиду того, что мужчины и женщины обоих типов избегают встреч друг с другом (см. Приложение). На сайте Chemistry.com они просматривают фотографии друг друга, читают слова друг друга и обычно отказывают друг другу. Бесспорно, некоторые Руководители и Строители все-таки влюбляются и женятся. Однако они привлекают друг друга по несколько иным причинам, нежели биологическая совместимость. Возможно, наступает подходящий момент, или они живут и работают недалеко друг от друга, или каждый из них дает другому то, что он ищет. Оба могут держаться за свои позитивные представления о партнере, потому два этих типа сильно отличаются друг от друга.

Строители стремятся к социальной гибкости, Руководители – прямолинейны. Поэтому если Строитель и Руководитель смогут с уважением относиться к социальной позиции друг друга, они станут сильной командой. Строитель даже сможет в какой-то степени уравновешивать менее социально приспособленного Руководителя, а тот, в свою очередь, добавит нотку прямолинейности в их общение. Но если Строителя начнут раздражать "грубые манеры" Руководителя, а Руководителю не хватит терпения на "светские разговоры" Строителя, то эта пара столкнется с определенными проблемами.

Несмотря на то что Строителя и Руководителя нельзя назвать биологически совместимыми, в паре они могут стать сильной командой.

Строители, как правило, люди общительные. Для них важно участвовать в общественной и деловой жизни. Они хотят соответствовать, быть частью общего и развивать отношения с другими людьми. Руководители, напротив, редко прикладывают усилия, чтобы устанавливать социальные связи с другими людьми. Для представителей этого типа социальное взаимодействие – пустая трата времени, если это не представляет интереса для их карьеры. Поэтому вместо того чтобы создавать обширные социальные сети, Руководители предпочитают поддерживать отношения с несколькими близкими друзьями.

К счастью, такие непохожие социальные интересы – не всегда плохо. Формирующий связи Строитель может расширить круг общения Руководителя, в то время как Руководитель может ввести нескольких преданных друзей в их светский круг общения. Однако Строитель по-прежнему будет устраивать вечеринки и встречи, от которых Руководителю не удастся отвертеться, и будет чувствовать себя отвергнутым в случае, если Руководитель опоздает или вообще не придет. Строитель может даже подумать, что Руководитель пытается разрушить те социальные связи, которые он так усердно создает и поддерживает, более того, втайне начнет мечтать о некоем потенциальном партнере, который с большим удовольствием принимал бы участие в его социальной жизни. Руководитель почувствует, что его принуждают к участию в том, что он или она рассматривает как пустые светские любезности.

Еще одна причина разлада в отношениях может возникнуть из-за различия в интересах. Строитель склонен иметь широкий круг общественных интересов, Руководитель чаще всего отдает предпочтение глубоким и конкретным занятиям. В счастливой совместной жизни разнообразные увлечения и деловые интересы Руководителя могут привнести интеллектуальную основу для более непринужденной социальной жизни Строителя. В неудачных же отношениях Руководитель будет преследовать эти интересы в одиночку, а Строитель – чувствовать себя не у дел.

Даже их разговоры и те различаются. Строители придерживаются фактов и деталей, Руководители предпочитают анализировать эти данные, а затем уже использовать эту информацию для выдвижения собственных теорий/предположений. Строитель с удовольствием будет обсуждать не относящиеся к чему-либо конкретно факты и болтать о погоде, спорте или каких-нибудь людях, что может быстро наскучить Руководителю. Руководитель же с удовольствием поддержит беседу, скажем, на технические темы, которые, как правило, неинтересны Строителю.