Шон Эйкор - Большой потенциал

Тут можно читать онлайн Шон Эйкор - Большой потенциал - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Манн, Иванов и Фербер, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Большой потенциал
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Манн, Иванов и Фербер
  • Год:
    2019
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    9785001178675
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Шон Эйкор - Большой потенциал краткое содержание

Большой потенциал - описание и краткое содержание, автор Шон Эйкор, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Стремление первым опустошает и приводит к депрессии. Профессор Шон Эйкор предлагает решение этой проблемы — аккумулировать Большой потенциал (свой и тех, кто рядом). Хвалить других и приходить им на помощь, чтобы вместе достигать большего.

Большой потенциал - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Большой потенциал - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Шон Эйкор
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

19

Carman K. G. Social influences and the private provision of public goods: Evidence from charitable contributions in the workplace. Stanford Institute for Economic Policy Research Discussion Paper 02–13. 2003, January.

20

Leelawong K., Biswas G. Designing Learning by Teaching Agents: The Betty’s Brain System // International Journal of Artificial Intelligence in Education. 2008. Vol. 18 (3). P. 181–208.

21

http://ideas.time.com/2011/11/30/the-protege-effect.

22

https://www.ted.com/talks/margaret_heffernan_why_it_s_time_to_forget_the_pecking_order_at_work.

23

Wilson D. S. Evolution for Everyone: How Darwin’s Theory Can Change the Way We Think About Our Lives. New York: Delacorte Press, 2007.

24

https://news.uns.purdue.edu/html4ever/2005/050802.Muir.behavior.html. Как заметил один из тех, кто ест яйца от кур на свободном выгуле, когда все цыплята в загоне, у каждого из них своя территория, и им не из-за чего драться. Когда же птицам давали свободу действий, это оборачивалось кровопролитием, ведь они начинали бороться за б о льшую территорию.

25

https://evolution-institute.org/article/when-the-strong-outbreedthe-weak-an-interview-with-william-muir.

26

https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html?smid=pl-share&_r=0.

27

Barabási A.-L. Linked: The New Science of Networks. N.Y., 2003.

28

Senge P. M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. New York: Doubleday/Currency, 1990.

29

Любопытно: этот сюжет настолько важен, что он помещен в книгу Бытия, с которой начинается Библия. Господь, сотворивший Адама, создает пары животных и птиц, намекая тем самым, что и человеку нужно жить в паре. Все направления внутри иудаизма, христианства или ислама утверждают, что человеку необходимо общество и социальные связи. А в основе религии лежит любовь к ближнему.

30

http://www.deseretnews.com/article/695226634/Statistically-speaking-BYU-study-shows-assists-teamwork-important-to-winning-on-court.html.

31

https://www.forbes.com/2010/08/05/teams-teamwork-individuals-leadership-managing-collaboration.html.

32

http://www.businessinsider.com/teams-more-productive-than-individuals-2013-8.

33

https://www.fastcompany.com/3020561/why-women-collaborate-men-work-alone-and-everybodys-mad.

34

Cross R., Rebele R., Grant A. Collaborative Overload // New York Times. 2016 (Jan — Feb).

35

Брайсон Б. Краткая история почти всего на свете. М.: АСТ Москва, 2018.

36

http://money.cnn.com/2017/05/19/technology/ibm-work-at-home/index.html?iid=ob_homepage_tech_pool.

37

https://www.wsj.com/articles/ibm-a-pioneer-of-remote-work-calls-workers-back-to-the-office-1495108802?mg=id-wsj.

38

https://qz.com/924167/ibm-remote-work-pioneer-is-calling-thousands-of-employees-back-to-the-office.

39

Smith T. W. et al. Optimism and pessimism in social context: An interpersonal perspective on resilience and risk // Journal of Research in Personality. 2013. Vol. 47. P. 553–562. doi: 10.1016/j.jrp.2013.04.006.

40

Andersson M. A. Identity crises in love and at work: Dispositional optimism as a durable personal resource // Social Psychology Quarterly. 2012. Vol. 75. P. 290–309. doi: 10.1177/0190272512451753; Heinonen K. et al. Parents’ optimism is related to their ratings of their children’s behavior // European Journal of Personality. 2006. Vol. 20. P. 421–445. doi: 10.1002/per.601.

41

Taylor Z. E., Widaman K. F., Robins R. W., Jochem R., Early D. R., Conger R. D. Dispositional optimism: A psychological resource for Mexican-origin mothers experiencing economic stress // Journal of Family Psychology. 2012. Vol. 26 (February). P. 133–139.

42

Duffy R. D., Bott E. M., Allan B. A., Torrey C. L. Examining a model of life satisfaction among unemployed adults // Journal of Counseling Psychology. 2013. Vol. 60 (1). P. 53–63.

43

https://hbr.org/2015/09/the-unexpected-influence-of-stories-told-at-work.

44

https://hbr.org/2017/03/teams-solve-problems-faster-when-theyre-more-cognitively-diverse.

45

https://hbr.org/2016/09/diverse-teams-feel-less-comfortable-and-thats-why-they-perform-better.

46

Wiseman R. The Luck Factor. The Scientific Study of the Lucky Mind. L., 2003.

47

Granovetter M. S . The strength of weak ties // American Journal of Sociology. 1973. Vol. 78. P. 1360–1380.

48

Barabási Albert-László. Linked: How Everything Is Connected to Everything Else and What It Means for Business, Science, and Everyday Life. New York: Plume, 2003.

49

https://hbr.org/2011/07/managing-yourself-a-smarter-way-to-network.

50

Grant A. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success. London, 2014; https://www.amazon.com/Give-Take-Helping-Others-Success/dp/0143124986.

51

http://www.bmj.com/content/337/bmj.a2338.

52

https://hbr.org/2011/07/managing-yourself-a-smarter-way-to-network.

53

Американский психолог, впоследствии ставшая медиумом и оккультной писательницей, автор книги «Курс чудес» (1975). Прим. ред.

54

Американский психолог и психотерапевт, помощник Х. Шукман, основал фонд и учебный центр «Курс чудес», написал более 30 книг, раскрывающих духовный путь Х. Шукман и ее «Курса чудес». Прим. ред.

55

«В ожидании “Супермена”» (Waiting for «Superman») — документальный фильм о низком уровне современного государственного школьного образования в США, вышедший в 2010 году. Прим. ред.

56

ACT — тест для поступления в колледжи и университеты США. Прим. ред.

57

https://www.ted.com/talks/benjamin_zander_on_music_and_passion.

58

https://leaderchat.org/2009/03/17/leading-from-any-chair-in-the-organization.

59

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ar/Documents/human-capital/arg_hc_global-human-capital-trends-2014_09062014%20(1). pdf.

60

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ar/Documents/human-capital/arg_hc_global-human-capital-trends-2014_09062014%20(1). pdf.

61

https://hbr.org/2016/04/culture-is-not-the-culprit.

62

http://www.securex.be/export/sites/default/.content/download-gallery/nl/brochures/Gallup-state-of-the-GlobalWorkplaceReport_20131.pdf.

63

http://www.securex.be/export/sites/default/.content/download-gallery/nl/brochures/Gallup-state-of-the-GlobalWorkplaceReport_20131.pdf.

64

https://hbr.org/2017/03/strategy-in-the-age-of-superabundant-capital.

65

https://txbbacareerservices.wordpress.com/2016/09/12/day-in-the-life-ali-allstate-leadership-development-program.

66

https://txbbacareerservices.wordpress.com/2016/09/12/day-in-the-life-ali-allstate-leadership-development-program.

67

Amar A. D., Hentrich C., Hlupic V. To be a better leader, give up authority // Harvard Business Review. 2009. No. 87 (December). P. 22–24.

68

Amar A. D., Hentrich C., Bastani B., Hlupic V. How managers succeed by letting employees lead // Organizational Dynamics. 2012. Vol. 41 (1). P. 62–71.

69

Генеральный хирург США — глава офицерского корпуса службы здравоохранения США. Прим. ред.

70

http://www.huffingtonpost.com/entry/surgeon-general-happiness-vivek-murthy_us_564f857ee4b0d4093a57c8b0.

71

Hom H., Arbuckle B. Mood induction effects upon goal setting and performance in young children // Motivation and Emotion. 1988. Vol. 12. No. 2. P. 113.

72

Дуэк К. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.

73

https://hbr.org/2015/09/why-more-and-more-companies-are-ditching-performance-ratings.

74

https://qz.com/587811/stanford-professor-who-pioneered-praising-effort-sees-false-praise-everywhere.

75

Meneghel I., Salanova M., Martinez I. Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance // Journal of Happiness Studies 2016. Vol. 17 (February). P. 239–255.

76

http://www.espn.com/college-football/story/_/id/18418243/alabama-crimson-tide-coach-nick-saban-teams-play-best-championship-games.

77

Gielan M. Broadcasting Happiness: The Science of Igniting and Sustaining Positive Change. Dallas, 2015; http://www.amazon.com/Broadcasting-Happiness-Igniting-Sustaining-Positive/dp/1941631304.

78

Библиотека Уайденера в Гарварде — вторая по величине университетская библиотека в США, в ней 10 этажей, причем четыре находятся под землей. Прим. пер.

79

Engert V., Plessow F., Miller R., Kirschbaum C., Singer T. Cortisol increase in empathic stress is modulated by social closeness and observation modality // Psychoneuroendocrinology. 2014. Vol. 7 (April). P. 192–201.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Шон Эйкор читать все книги автора по порядку

Шон Эйкор - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Большой потенциал отзывы


Отзывы читателей о книге Большой потенциал, автор: Шон Эйкор. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x