Анвар Бакиров - Источник красивых решений. Как жить, чтобы было хорошо сейчас, потом и всегда

Собственно, человек становится человеком исключительно в окружении людей! Рождается, уж извините, заготовка, «чистая болванка». А дальше нас воспитывают – форматируют под человеческую культуру, обучают пользоваться речью. Или, что точнее, надевая на мышление сбрую языка. Поощряют и наказывают. Это делают люди! А среди волков из человечка получится волк, не более.

Интересно, что именно общение с другими постепенно становится нашим мышлением. Внутренний диалог, слышали о таком? Это продолжение внешних разговоров! В детстве мы говорили с другими – сейчас же мы заранее предполагаем реакцию и можем репетировать и перебирать варианты в одиночку. А уже потом, найдя подходящую стратегию или подходящие аргументы, мы выходим в люди.

Как определить, можешь ли ты что-то на самом деле? По реакции людей. Ты можешь верить, что у тебя есть магическая сила, но если она никак не помогает в конкуренции с теми, кто в магию не верит, ты в плену иллюзии. Настоящее умение дает преимущество! И по той же причине хорошо продается. Как узнать, годную ли книгу я написал? По количеству переизданий и по отзывам читателей.

Еще по другим мы узнаем себя. Я бы даже сказал: от (!) других. Я выбираю одно – ты предпочитаешь другое. Так я узнаю, что мой выбор не единственно возможный, и могу задуматься, почему мой выбор таков. Я реагирую так – ты иначе. Я понимаю, что моя реакция определяется не стимулом, одинаковым для нас обоих, а чем-то внутри меня. И могу научиться реагировать полезнее.

Что-то в других раздражает – потому что я такой же и мы конкурируем за одну и ту же роль? Или потому, что он проходит там, где я видел стену? Или потому, что за это меня ругали или высмеивали в детстве и я себе это запретил? Или потому, что я верю: я тут главный, а он поступает не так, как я назначил правильным? Это вопросы. И поиск ответов на них позволяет добавить в жизнь света.

В близких отношениях мы получаем все это гарантированно. На близкого не прикрикнешь, указав ему на его социальную роль, как это бывает в работе. Или он рявкнет в ответ. Над близким нет власти, но бывают конфликты интересов, вкусов и правил. Вы знаете его лучше всех. И он знает вас. Близкий живет в твоей голове, влияя на все твои решения. И здесь будет так трудно, что ты станешь человеком.

Итого:

• роботы прогибаются под тебя, оставляя тебя в одиночестве;

• только среди людей ты становишься человеком;

• люди сопротивляются – ты становишься умнее и сильнее;

• на фоне людей, по контрасту с ними, ты лучше видишь себя;

• именно в близких отношениях польза от других максимальна.

Сам себе? Если задуматься, звучит странно: я хочу себя гипнотизировать. Кто кого? Меня у себя, получается, больше одного. Ведь если бы я был один, для гипноза не было бы места, так? Мне же не надо проводить переговоры со своей рукой, чтобы почесаться! Беру и чешу. Но выходит, что так не со всем? Да, однозначно. Например, если чешется «неприличное» место.

Вам ведь приходилось себя уговаривать? А ругать? А убеждать? А оправдываться перед собой? А обещать «златые горы»? Уверен: да. Вы не всегда собой довольны. Вы временами собой гордитесь. Вы не совсем в себе уверены. Вам часто приходится себя заставлять. Извечная разделенность: есть тот, кто, и тот, кого или кем. В каждом из нас.

А вот вам другая история. Один и тот же человек брызжет слюной и размахивает кулаками в сторону отсутствующего врага, и он же смиренно и покаянно «прикидывается ветошью», когда враг оказывается на расстоянии столь вожделенного удара. Один и тот же? Вы уверены? Вы бы еще сказали, что одна и та же девушка недовольно смотрится в зеркало и лопает лишний пирожок!

Есть, разумеется, и приятные истории. Например, вы решаете задачку. Не дорешали: отвлеклись, заняты совсем другим делом. И вдруг – ответ! Сам нашелся! Как бы сам. Инсайт называется. Как так? А дело в том, что, пока сознательно вы были заняты новым делом, бессознательно вы продолжали решать задачу. И в определенный момент – результат! Приятно.

Короче говоря, человека удобнее всего уподобить организации с большим количеством сотрудников. У каждого – свой функционал. Каждый трудится во благо вам, как он его понимает.Один отвечает за отношения, другой – за карьеру, третий – за здоровье, четвертый – за развлечения, пятый – за развитие, шестой, седьмой, восьмой… Сколько их, никто не сосчитает: много.

Сознание при этом на всех одно. Это не значит, что каждому сотруднику досталось по чуть-чуть, нет. Просто в каждый конкретный момент времени вы отождествляете себя с одним и только одним сотрудником организации, которой вы являетесь. Остальные в этот момент обходятся без вашего сознания и составляют бессознательную часть вашей психики.

Именно поэтому вы, будучи «в здравом уме и трезвой памяти», можете с легкостью отстаивать противоположные точки зрения в разные моменты времени. Сознание сместилось! Теперь вы осознаете другие свои ценности, за которые отвечает тот «сотрудник», с кем вы отождествляете себя сейчас. Ну и что, что вчера я хотел начать бегать по утрам, – сегодня я хочу спать! «Я бывают разные!»

Итого:

• личность не едина, а состоит из множества субличностей;

• каждая субличность приносит пользу в рамках своего разумения;

• субличности могут мешать и противоречить друг другу;

• сознания хватает только на одну субличность за один раз;

• так что многие хватаются за самогипноз в надежде сесть на трон в своей голове.

Если человека долго гнобить, ему захочется неограниченной власти. Чтоб всем показать! Этакий обиженный ребенок или раб, мечтающий о своих рабах. Вот и мы, утомленные слишком частыми поражениями в борьбе с собственным бессознательным, начинаем судорожно искать орудие помощнее. Чтоб даже пикнуть боялись!! Чтоб все-все меня слушались!!!

Прямо под рукой у нас есть знаменитая сила воли, и некоторым с ее помощью даже удается установить внутреннюю тиранию. Но таких «счастливчиков» мало – остальные с надеждой обращаются к самогипнозу. Оно и понятно: власть киношных гипнотизеров фантастична – гипноз самого себя должен помочь! И тогда мы заживем! Радостно и эффективно. И «ни одна падла» не посмеет пикнуть!

Что не так? Откуда во мне столько сарказма? Чем меня не устраивает идея централизованного управления? Только одним: вы теряете все ради одного. «В СССР все ради человека, все для человека, все во имя человека, и чукча был на Съезде и видел этого человека!» Если все в вашей жизни подчинено, например, карьере, все остальные ценности остаются не у дел: ни друзей, ни семьи, ни здоровья…