Адам Грант - Оригиналы

Тут можно читать онлайн Адам Грант - Оригиналы - бесплатно полную версию книги (целиком) без сокращений. Жанр: Психология, издательство ACT, CORPUS, год 2019. Здесь Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Адам Грант - Оригиналы краткое содержание

Оригиналы - описание и краткое содержание, автор Адам Грант, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Придумать хорошую идею не так уж и трудно – гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко – но гораздо труднее изменить ее, если она перестала соответствовать изменившимся обстоятельствам. Стоит дважды подумать, прежде чем открыто выступить с критикой начальства – но есть компании, где такая критика не только разрешена, но и поощряется. Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса и специалист по психологии менеджмента, рассказывает, каким образом люди с оригинальным мышлением могут преодолеть групповое мышление и круговую поруку, отличить излишний оптимизм от разумного риска – ив результате реализовать необычные идеи, способные изменить мир. Проводниками в этом путешествии станут аналитик ЦРУ, изменивший отношение разведчиков к работе с секретной информацией, сотрудница компании Apple , не побоявшаяся возражать самому Стиву Джобсу, и создатели телесериала, который сначала не понравился ни одному телевизионному начальнику – а потом стал самым популярным в мире.

Оригиналы - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

Оригиналы - читать книгу онлайн бесплатно, автор Адам Грант
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

5 Laura J. Kornish and Karl T. Ulrich. Opportunity Spaces in Innovation: Empirical Analysis of Large Samples of Ideas // Management Science 57 (2011): 107–128.

6 Justin M. Berg. Balancing on the Creative High-Wire: Forecasting the Success of Novel Ideas in Organizations , неопубликованная докторская диссертация, University of Pennsylvania, 2015.

7 Обзор см. в: David Dunning, Chip Heath, and Jerry M. Suls. Flawed Self-Assessment: Implications for Health, Education, and the Workplace 11 Psychological Science in the Public Interest 5 (2004): 69-106.

8 Arnold C. Cooper, Carolyn Y. Woo, and William C. Dunkelberg. Entrepreneurs' Perceived Chances for Success // Journal of Business Venturing 3 (1988): 97-108; Noam Wasser-man. How an Entrepreneur's Passion Can Destroy a Startup, // Wall Street Journal, August 25, 2014, www.wsj.com/articles/how-an-entre-preneur-s-passion-can-destroy-a-startup-1408912044 .

9 Dean Keith Simonton. Creativity as Blind Variation and Selective Retention: Is the Creative Process Darwinian? // Psychological Inquiry 10 (1999): 309–328.

10 Dean Keith Simonton. Creative Productivity, Age, and Stress: A Biographical Time-Series Analysis of 1 °Classical Composers // Journal of Personality and Social Psychology 35 (1977): 791–804.

11 Aaron Kozbelt. A Quantitative Analysis of Beethoven as Self-Critic: Implications for Psychological Theories of Musical Creativity // Psychology of Music 35 (2007): 144–168.

12 Dean Keith Simonton. Creativity and Discovery as Blind Variation: Campbell's (i960) BVSR Model After the Half-Century Mark / / Review of General Psychology 15 (2011): 158–174.

13 Dean Keith Simonton. Creative Productivity: A Predictive and Explanatory Model of Career Trajectories and Landmarks // Psychological Review 104 (1997): 66–89.

14 London Philharmonic Orchestra and David Parry. The jo Greatest Pieces of Classical Music. X5 Music Group, November 23, 2009.

15 Aaron Kozbelt. Longitudinal Hit Ratios of Classical Composers: Reconciling “Darwinian” and Expertise Acquisition Perspectives on Lifespan Creativity // Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts 2 (2008): 221–235.

16 Ira Glass. The Gap, accessed on April 14, 2015, at https :// vimeo.com/85040589.

17 Dean Keith Simonton. Thomas Edison's Creative Career: The Multilayered Trajectory of Trials, Errors, Failures, and Triumphs // Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts 9 (2015): 2-14.

18 Robert I. Sutton. Weird Ideas That Work: 11V2 Practices for Promoting, Managing, and Sustaining Innovation. New York: Simon & Schuster, 2001.

19 Teresa M. Amabile. How to Kill Creativity // Harvard Business Review, September-October (1998): 77–87; Teresa M. Amabile, Si-gal G. Barsade, Jennifer S. Mueller, and Barry M. Staw. Affect and Creativity at Work // Administrative Science Quarterly 50 (2005): 367–403.

20 Upworthy. How to Make That One Thing Go Viral , December 3, 2012, www.slideshare.net/ Upworthy/how-to-make-that-one-thing-go-viral-just-kidding, and 2 Monkeys Were Paid Unequally; See What Happens Next , November 11, 2013, www.upworthy.com/2-monkeys-were-paid-unequally-see-what-happens-next .

21 Brian J. Lucas and Loran F. Nordgren. People Underestimate the Value of Persistence for Creative Performance // Journal of Personality and Social Psychology 109 (2015): 232–243.

22 Личное интервью автора с Лиз Уинстед, 8 февраля 2015.

23 Charalampos Mainemelis. Stealing Fire: Creative Deviance in the Evolution of New Ideas // Academy of Management Review 35 (2010): 558–578; Aren Wilborn. j Hilarious Reasons Publishers Rejected Classic Best-Sellers // Cracked, February 13, 2013.

24 Jennifer S. Mueller, Shimul Melwani, and Jack A. Gon-QALO. The Bias Against Creativity: Why People Desire But Reject Creative Ideas // Psychological Science 23 (2012): 13–17.

25 Erik Dane. Reconsidering the Trade-Off Between Expertise and Flexibility: A Cognitive Entrenchment Perspective // Academy of Management Review 35 (2010): 579–603.

26 Drake Baer. In 1982, Steve Jobs Presented an Amazingly Accurate Theory About Where Creativity Comes From // Business Insider, February 20, 2015, www.businessinsider.com/steve-jobs-theory-of-creativity-2015-2 .

27 Robert Root-Bernstein, Lindsay Allen, Leighanna Beach, Ragini Bhadula, Justin Fast, Chelsea Hosey, Benjamin Rremkow, Jacqueline Lapp, Kaitlin Lonc, Kendell Pawelec, Abigail Podufaly, Caitlin Russ, Laurie Tennant, Eric Vrtis, and Stacey Weinlander. Arts Foster Scientific Success: Avocations of Nobel, National Academy, Royal Society, and Sigma Xi Members // Journal of Psychology of Science and Technology 1 (2008): 51–63.

28 Laura Niemi and Sara Cordes. The Arts and Economic Vitality: Leisure Time Interest in Art Predicts Entrepreneurship and Innovation at Work , рукопись на рецензировании перед публикацией, 2015.

29 Dean Keith Simonton. Foresight, Insight, Oversight, and Hindsight in Scientific Discovery: How Sighted Were Galileo's Telescopic Sightings? II Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts 6 (2012): 243–254.

30 Donald W. MacKinnon. The Nature and Nurture of Creative Talent И American Psychologist 17 (1962): 484–495, and Personality and the Realization of Creative Potential 11 American Psychologist 20 (1965): 273–281.

31 Frederic C. Godart, William W. Maddux, Andrew V. Shipilov, and Adam D. Galinsky. Fashion with a Foreign Flair: Professional Experiences Abroad Facilitate the Creative Innovations of Organizations 11 Academy of Management Journal 58 (2015): 195–220.

32 Steve Kemper. Reinventing the Wheel: A Story of Genius, Innovation, and Grand Ambition. New York: Harper Collins, 2005.

33 Erik Dane, Kevin W. Rockmann, and Michael G. Pratt. When Should I Trust My Gut? Linking Domain Expertise to Intuitive Decision-Making Effectiveness 11 Organizational Behavior and Human Decision Processes 119 (2012): 187–194.

34 Daniel Kahneman and Gary Klein. Conditions for Intuitive Expertise: A Failure to Disagree 11 American Psychologist 64 (2009): 515–526.

35 Pino G. Audia, Edwin A. Locke, and Ken G. Smith. The Paradox of Success: An Archival and a Laboratory Study of Strategic Persistence Following Radical Environmental Change 11 Academy of Management Journal 43 (2000): 837–853.

36 Cheryl Mitteness, Richard Sudek, andMELissA S. Car-don. Angel Investor Characteristics That Determine Whether Perceived Passion Leads to Higher Evaluations of Funding Potential // Journal of Business Venturing 27 (2012): 592–606.

37 Daniel Kahneman. Thinking, Fast and Slow. New York: Macmillan, 2011. [Рус. изд.: Даниэль Канем ah. Думай медленно , решай быстро . М.: ACT, 2016.]

38 Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg. How Google Works. New York: Grand Central, 2014.

39 Личные интервью автора с Лоном Байндером, 30 декабря 2014, и Нилом Блюменталем и Дейвом Гилбоа, г февраля 2015.

40 Adam Higginbotham. Dean Kamen's Mission to Bring Unlimited Clean Water to the Developing World 11 Wired, August 13, 2013, www.wired.co.uk/'magazine/'archive /2013/ oS/features/engine-of-progress; Christopher Helman. Segway Inventor Dean Kamen Thinks His New Stirling Engine Will Get You off the Grid for Under $ 10K // Forbes, July 2, 2014, www.forbes.com/sites/christopher-helman/2014/oy/ 02/dean-kamen-thinks-his-new-stirling-engine-could-power-the-world ; Erico Guizzo. Dean Kamens “Luke Arm” Prosthesis Receives FDA Approval // IEEE Spectrum, May 13, 2014, http: II spectrum, ieee. org/'automaton,/biomedical/bionics/ dean-kamen-luke-arm-pr о sthesis-receives-fda-approval.

Глава

3.

Под

ударом

1 Susan J. Ashford, Nancy P. Rothbard, Sandy Kristin Piderit, and Jane E. Dutton. Out on a Limb: The Role of Context and Impression Management in Selling Gender-Equity Issues // Administrative Science Quarterly 43 (1998): 23–57.

2 The Ultimate Quotable Einstein , под ред. Alice Calaprice. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2011.

3 Личные интервью автора с Кармен Мединой, 14 августа 2014 и 2 марта 2015; личное интервью автора со Сьюзен Бенджамин, 3 апреля 2015; Lois Kelly and Carmen Medina. Rebels at Work: A Handbook for Leading Change from Within. New York: O’Reilly Media, 2014.

4 Don Burke and Sean P. Dennehy // Service to America Medals, 2009, http://servicetoamericamedals.org/honorees/view_profile. php?profile = 213; CIA Adopting Web 2.0 Tools Despite Resistance // Space War, June 12, 2009, www.spacewar.com/reports/CIA_adopting_ Web_2.o_tools_despite^resistance_ qqq.htmf Steve Vogel. For Intelligence Officers, A Wiki Way to Connect the Dots //Washington Post, August 27, 2009, www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/arti-cle/2009/08/26/AR2oo<)o826o}6°6.html\ Robert K. Ackerman. Intellipedia Seeks Ultimate Information Sharing // SIGNAL, October 2007, www.afcea.org/ content/?q=intellipedia-seeks-ultimate- information-sharing.

5 Scott E. Seibert, Maria L. Kraimer, and J. Michael Crant. What Do Proactive People DoS' A Longitudinal Model Linking Proactive Personality and Career Success // Personnel Psychology 54 (2001): 845–874.

6 BenoIt Monin, Pamela J. Sawyer, and Matthew J. Marquez. The Rejection of Moral Rebels: Resenting Those Who Do the Right Thing /7 Journal of Personality and Social Psychology 95 (2008): 76–93.

7 Alison R. Fragale, Jennifer R. Overbeck, and Margaret A. Neale. Resources Versus Respect: Social Judgments Based on Targets' Power and Status Positions 11 Journal of Experimental Social Psycho-logy 47 (2011): 767-775-

8 Nathanael J. Fast, Nir Halevy, and Adam D. Galinsky. The Destructive Nature of Power Without Status // Journal of Experimental Social Psychology 48 (2012): 391–394.

9 Jon Lewis. If History Has Taught Us Anything… Francis Ford Coppola, Paramount Studios, and The Godfather Parts I, II, and III in Francis Ford Coppola's The Godfather Trilogy , ed. Nick Browne. Cambridge: Cambridge University Press, 2000, and Whom God Wishes to Destroy: Francis Coppola and the New Hollywood. Durham, NC: Duke University Press, 1997.

10 Edwin P. Hollander. Conformity, Status, and Idiosyncrasy Credit // Psychological Review 65 (1958): 117–127; см. также Hannah Riley Bowles and Michele Gelfand. Status and the Evaluation of Workplace Deviance // Psychological Science 21 (2010): 49–54.

11 Silvia Bellezza, Francesca Gino, and Anat Keinan. The Red Sneakers Effect: Inferring Status and Competence from Signals of Nonconformity // Journal of Consumer Research 41 (2014): 35–54.

12 Alison R. Fragale. The Power of Powerless Speech: The Effects of Speech Style and Task Interdependence on Status Conferral // Organizational Behavior and Human Decision Processes 101 (2006): 243–261; Adam Grant. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success. New York: Viking Press, 2013. [Рус. изд.: Адам Грант. Брать или отдавать: Новый взгляд на психологию отношений. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.]

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Адам Грант читать все книги автора по порядку

Адам Грант - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Оригиналы отзывы


Отзывы читателей о книге Оригиналы, автор: Адам Грант. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x