Любовь Смирнова - Реально работающий проект. Счастье. Мечты. План. Новая жизнь

Я удивилась. Действительно, Томми очень деловит и организован, а уж насколько успешно у него получается работать с людьми и везде успевать, меня всегда поражало. Только дома он порой способен создавать небольшой беспорядок… Я тут же сказала ему об этом. «Это потому, что дома я перестаю контролировать себя и расслабляюсь. Видимо, так, — произнес он озадаченно. — Но, можешь спросить у Брендона, на работе никто не может назвать меня неорганизованным!» Я успокоила мужа, что консультироваться у его шефа насчет его собранности на службе не собираюсь, и вообще сказанное — не упрек ему, просто я и вправду приятно удивлена, какую большую работу над собой он смог проделать…

Но с Томми мне понятно, главный вопрос (как же ловко муж перевел разговор на себя, любимого!) остается. Мой собственный компас — правильно ли он показывает? Верное ли направление я избрала? Действительно ли я счастлива своей работой или мне просто так кажется?

Невозможно чего-то достичь, если вы не знаете, чего хотите, а я хотя бы примерно это всегда представляла. Моим слабым местом, однако, было и есть то, что я, не подумав или слишком увлекшись, могу ухватиться сразу за несколько дел, иногда плохо распланировав сроки их завершения. Нельзя браться за все сразу, надеясь, что все получится одинаково хорошо — ведь может получиться только что-то одно, и это еще слава Богу. Ведь может полететь к черту вообще все! Хотя, признаться, обычно у меня так не бывает, чаще у меня получается сделать все начатое почти вовремя и более или менее хорошо. Никого я не подвожу и не напрягаю. Но иногда из-за этого титанические усилия приходится прилагать самой, и это никому не видно, кроме меня. Так вот, я спросила себя вполне серьезно: насколько мне нужны для счастья титанические усилия, до минут расписанные некоторые дни (а иногда и все до единого)? Да, меня считают очень работоспособной и активной, да, проделанная работа приносит мне удовлетворение, но радует ли меня сам процесс, если я сама себя перегружаю обязанностями? А в том, что виновата в этом я сама, я ни секунды не сомневалась: перебрав разные ситуации, я увидела, что мое руководство на работе всегда оставляло за мной выбор, браться ли за тот или иной проект или нет. Я практически всегда бралась, а иногда с увлечением хваталась. И когда мне звонят с предложениями написать какой-нибудь читабельный текст типа сценария или большого очерка, я вспоминаю, что в юности я сама мечтала о времени, когда мои тексты редакторы будут не отвергать или вносить правки, а заказывать и платить кучу денег. Это время пришло, но куча денег мне, как оказалась, вовсе не нужна. Я прекрасно живу и без нее.

Зачем же я тогда берусь за многие творческие предложения? Ведь это моя душа и время, которые можно потратить на себя и близких. «Из любви к искусству!» — решила я. Да, такая мотивация мне присуща, учитывая, что я черкаю на листе бумаги «тексты» каракулями с 4 лет, еще только зная буквы, но не умея писать. Но… все ли это объясняет? «Из собственного тщеславия! — вынесла я себе жесткий приговор. — Просто внутри у тебя сидит желание непременно выбиться в «звезды».

Этой мысли я даже испугалась, но мой разум тут же ухватился за нее. В звезды? Сейчас? Когда у меня с руками отрывают все, что я пишу? Мне что, как в молодости, нужны признание и слава? Зачем они мне? Неужели у меня их нет в той степени, которая достаточна для счастья? Мне нужно еще больше славы?! Признания? Какая чушь!..

Я решила сказать себе «Стоп!» и сделать паузу в работе. Слава Богу, ситуации, когда без моего лишнего гонорара мы должны будем себе в чем-то важном отказывать, никак не предвидится.

И уже на следующий день я отложила все рабочие дела, которые можно было отложить, и от некоторых отказалась. Больше я не буду лишать себя некоторой части своего внутреннего спокойствия и стану заниматься лишь тем, чем мне нравится и когда мне удобно.

Попутно я подумала, что неплохо было бы, научившись делать что-то хорошо, немного изменить свои обстоятельства — вырасти из подчиненного в хозяина собственного дела. Почему бы нет? Я уверена, что смогу это. Правда, руководство своим предприятием, чем бы оно ни занималось, предполагает и больший груз ответственности. И вообще, я пока не совсем уверена, что хочу быть руководителем чего-либо… Нет, все-таки этот вопрос требует доработки! Я начала обретать не только признание, но и свободу. Так стоит ли торопиться ее потерять?

Я знаю, что при всей своей общительности и коммуникабельности я всегда отличалась индивидуализмом. Мне сложно что-либо сделать просто «за компанию». Я сто раз подумаю. Если что-то нужно сделать только потому, что «так делают все», я остановлюсь и сначала задамся вопросом «почему?». Работа в команде меня иной раз напрягает постоянной зависимостью от остальных членов этой команды. Но работа вовсе в одиночку, если она затягивается, отрывает от реальности и способна не только приглушить счастье на время, но и свести его к нулю. А для успешной работы без счастья никак не обойтись. Ведь именно счастливый человек проявляет креативность в подходах и с энтузиазмом будет работать сверх всяких норм, пока хватит сил и идей.

Кроме того, мне вдруг пришла важная мысль, касаемая работы. Какой бы индивидуальный проект я ни делала, нередко бывает так, что мне не справиться на «отлично» без посторонней помощи. Я имею в виду прежде всего то, что я нуждаюсь в информации и консультациях специалистов. А кто-то может нуждаться в моих знаниях и подсказках, в моих профессиональных связях и советах моих многочисленных знакомых по тому или иному вопросу… Вывод напрашивается сам собой: надо помогать друг другу в работе!

На самом деле, человек порой не задумывается, что он располагает куда большими ресурсами достижения успеха в работе, чем ему кажется. Секреты успеха как раз в том и заключаются, чтобы найти новые возможности.

Так вот я пришла к выводу, что одна из таких неоцененных мной прежде возможностей — помощь других людей. Прежде всего, я решила подавить в себе гордыню и крайности индивидуализма и перестать бояться обращаться за помощью. Ответив для себя на множество вопросов, я разобралась в своем прежнем стремлении все делать самой и доходить до многих моментов самостоятельно. Но разве не оказывались для меня чрезвычайно полезными советы, подсказки со стороны коллег и более опытных сотрудников? Разве не оказывали мне поддержку знакомые и приятели, владевшие интересующими меня знаниями? «Просить о помощи — не признак слабости и тупости!» — написала я на небольшом плакате, который повесила над своим письменным столом. Отныне мои мысли об этом аспекте работы (а кое-где — жизни вообще) меняются…