Александр Свияш - Александр Свияш Разумный мир. Как жить без лишних переживаний

Так что отказ от идеи своего несовершенства, позволение себе делать ошибки и выглядеть в чем-то несовершенным в глазах окружающих людей могут стать реальной силой на пути повышения ваших доходов.

Идеализация своих способностей— это типично мужская идеализация. Проявляется обычно в преувеличенном мнении о своих способностях и в стремлении достичь громадного успеха как можно быстрее и тем самым доказать всем, что вы очень крутой и успешный человек. В принципе в таком внутреннем настрое нет ничего плохого, он присущ любому человеку, занимающемуся бизнесом или стремящемуся вырасти на работе.

Такой настрой становится идеализацией в случае, когда вы быстро раздражаетесь из-за временных неуспехов или считаете, что вас окружают только тупицы и бездарности, из-за которых все ваши усилия терпят крах. Люди с такой идеализацией обычно амбициозны, чрезмерно превозносят свой профессионализм и способности и презрительно смотрят на остальных, по их мнению, малоразвитых людей.

Поскольку Жизни приходится давать им свои неприятные уроки, они часто меняют место работы или вид бизнеса в попытках достичь быстрого успеха, но везде их ждут неудачи, в то время как у других людей на этих же местах все получается. Типичным признаком наличия идеализации своих способностей является повышенная обидчивость.

Эта идеализация часто присуща действительно талантливым людям, которые могут придумать или открыть что-то совсем новое: лекарство, методику излечения или обучения, устройство, прибор и т. д. Если у изобретателя нет идеализаций, то в его жизни все складывается хорошо, его идеи успешно реализуются.

Человек с идеализацией способностей обычно обидчив, обвиняет окружающих людей в непонимании, специальном противодействии, ограниченности, воровстве его идей и т. д. Иногда он прячет свои идеи — чтобы не украли, пишет письма протеста президенту, в ООН, но никто ему не помогает, даже Бог.

А все очень просто: он сам своими стенаниями и страхами заказывает себе события, с которыми пытается бороться. И они, естественно, рано или поздно реализуются.

Иногда идеализация способностей, особенно подтвержденная реальными успехами, перерастает в гордыню и презрение к остальным людям. У спортсменов и артистов это называется «звездной болезнью», и ее последствия бывают очень огорчительными. Жизни обычно приходится опускать такого человека на самое дно, в среду тех самых людей, которых он раньше так презирал.

Поэтому гордиться своими способностями и использовать их для достижения желанных целей можно — для того они и даются человеку.

А вот презрительное отношение к людям и избыточные амбиции — прямой путь к попаданию под духовные «воспитательные» процессы.

Еще одна идеализация, которая может блокировать вам возможность зарабатывать деньги, — это страх перед общественным мнением («А что скажут обо мне люди?»), т. е. вы и хотели бы получать доходы, но опасаетесь, что вас посчитают жадным, скупым, эгоистичным или еще каким-то нехорошим. А для вас общественное мнение очень значимо, поэтому вы не позволяете себе сделать ничего такого, что оно могло бы осудить.

Как это может быть? Вариантов проявления этой идеализации может быть множество. Например, у вас есть свободное недвижимое имущество, которое могло бы приносить вам доход (пустующая квартира, дача и прочее). Но вам неудобно сдавать его другим людям за деньги — что о вас скажут знакомые (родственники, друзья и т. д.)? Поэтому вы либо совсем не используете это имущество, и оно приносит вам одни хлопоты и убытки, либо позволяете пользоваться им бесплатно вашим родным или знакомым.

Другой вариант — вам предлагают подработать в сетевой компании, но вы отказываетесь, поскольку ваши знакомые плохо относятся к сетевому бизнесу и будут осуждать вас. Или не будут осуждать, а наоборот, станут завидовать. Вы этого точно не знаете, вы только думаете, что кто-то может о вас плохо подумать, и эта мысль парализует вашу активность. И хотя денег вам очень хочется, страх перед общественным мнением оказывается сильнее.

В рассмотренной ситуации мнение знакомых является более значимым фактором, чем возможность получить дополнительные деньги. В принципе в таком выборе нет ничего плохого. Важно только, чтобы этот выбор не приводил впоследствии к переживаниям типа: «Ну почему у меня так мало денег?»

Вы сами не хотите получать их там, где они имеются. А все потому, что все время пытаетесь быть хорошим не для себя, а для окружающих. А они вас об этом просили?

Еще одна очень популярная в нашей стране идеализация — идеализация отношениймежду людьми. Если вы помните, она возникает, когда какие-либо взаимоотношения между людьми складываются так, как вы считаете недопустимым. Один громко кричит и ругается по любому поводу, другой периодически врет, третий думает только о себе, четвертый вообще готов продать всех ради денег или личной выгоды — и все эти неправильные люди вызывают у вас приступы негодования.

Но закономерности «грустных» духовных «воспитательных» процессов таковы, что эти люди просто обязаны вести себя так, как вы считаете недопустимым. А раз они будут врать и думать только о себе, а вы будете переживать по этому поводу, то ни энергии, ни времени на работу или занятия бизнесом у вас просто не останется.

Еще одна форма проявления этой идеализации — когда вы не можете повысить голос на кого-либо или потребовать что-то для себя(обычно для других — сколько угодно). Здесь идеализация отношений пересекается с идеализацией собственного несовершенства: я не позволяю людям плохо думать о себе. Такие взаимоотношения наверняка будут блокировать вам возможность потребовать себе большую оплату, поскольку для этого надо идти на некоторое обострение отношений с руководством.

Следующий вариант проявления этой идеализации — когда вы считаете, что обязаны помогать близким вамвам людям: родственникам, сослуживцам, бывшим возлюбленным или женам, школьным товарищам и т. д. Вы имеете возможность трудоустроить их у себя на предприятии и делаете это, невзирая на их несоответствие требованиям должностных инструкций и вопреки здравому смыслу. Они не справляются со своими обязанностями, но вы не можете их уволить или даже объявить взыскание — у вас общее прошлое, родственные связи или что-то еще. Такие фокусы проходят в очень больших коммерческих (банк, корпорация) или в государственных организациях, поскольку ресурсы там не ограничены и небольшое количество нерадивых работников не может нанести существенный вред.