Филип Зимбардо - Мужчина в отрыве

Леонард Сакс брал у одной женщины интервью для своей книги «Девочки на грани» (Girls on the Edge), и та сказала, что у современных мужчин отношения с женщиной выглядят примерно так: «трах-бам, благодарю, мадам». При этом они даже не умеют удовлетворить женщину, наладить с ней эмоциональный контакт и выстроить отношения. В этой связи Сакс замечает, что нынешние мальчики и девочки вступают в половые отношения раньше, чем поколение их родителей, поэтому мужчины стали более эгоцентричны и незрелы. Произошел культурный сдвиг: раньше были свидания, а сегодня это называется «подцепить телку», и парни не чувствуют никаких обязательств перед девушками. Возрастающее влияние порно сказывается и на общении. Многие парни взахлеб рассказывают, на какие сайты они ходят, и что если бы им пришлось выбирать между мастурбацией под порно и свиданием с девушкой, они остановились бы на порно 356. Один парень из нашего опроса студентов рассказывал о разочаровании своих друзей после секса с обычными девушками, потому что они не были столь красивы, как порнозвезды.

Недавно в Journal of Sex and Marital Therapy было опубликовано исследование, которое выявило, что мужчины и женщины, которые смотрят порно, обладают повышенной степенью нарциссизма по всем трем стандартным тестам, кроме того, выяснилось, что существует прямо пропорциональная зависимость степени нарциссизма от количества часов, потраченных на просмотр порно 357. Нарциссизм — это враг сострадания, нежелание участвовать в жизни окружающих людей и отсутствие каких-либо обязательств перед кем-либо, кроме собственного «Я».

По сравнению с 1960 гг. женщины стали зарабатывать на 44% больше, а мужчины — всего на 6%. Исследование 2010 г. с охватом одиноких и бездетных работающих горожан в возрасте от 22 до 30 лет показало, что женщины зарабатывают на 8% больше, чем мужчины. Доля замужних женщин с детьми, имеющих доход выше, чем у мужа, выросла с 4% в 1960 г. до 23% в 2011 г. Женщины получают сегодня около 60% дипломов бакалавра, и эта тенденция будет возрастать 358. Согласно расчетам, к 2020 г. на долю англичанок будет приходиться более 2/ 3высококвалифицированных должностей 359.

Американки получили значительные преимущества благодаря демократическим законам, расширяющим их права. Так, Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов [52] FDA — Federal Drug Administration. — Прим. пер. разрешило продажу противозачаточных средств еще в начале 1960-х гг. В 1972 г. в Акт о гражданских правах был внесен Титул IX поправок, объявляющий равенство полов в вопросах образования. В результате образовательные учреждения стали поддерживать женщин и в спорте. После дела Роу против Уэйда в 1973 г. Верховный суд США легализовал аборты, а изданный в 1993 г. Закон об отпуске по медицинским показаниям и семейным обстоятельствам предоставил женщинам возможность ухаживать за ребенком после родов с сохранением места работы или решать другие безотлагательные проблемы, возникшие в семье 360. В этот же самый период в Великобритании тоже происходили законодательные изменения в пользу женщин. Так, в 1970 г. в силу вступил Закон о равной оплате труда 361, а в 1975 г. — Закон о половой дискриминации [53] Данные акты заменили собой в 2010 г. Закон о равноправии, дополнительно запрещающий дискриминацию женщин по религиозному признаку в связи с нетрудоспособностью, сексуальной ориентацией, беременностью и возрастом. , запрещающий дискриминацию женщин и предоставляющий им равные с мужчинами возможности для стажировки, трудоустройства и образования 362. Начиная с 1974 г. Национальная служба здравоохранения на бесплатной основе обеспечивает женщин противозачаточными средствами независимо от их возраста и семейного статуса 363.

В 1976 г. в НАСА женщин начали принимать в отряд астронавтов, и в 1983 г. Сэлли Рейд стала первой американкой, отправившейся в космос (в Советском Союзе в 1963 г. Валентина Терешкова стала первой в мире женщиной-космонавтом, совершившей полет вокруг Земли 364). В 2008 г. ООН развернула Кампанию по предотвращению и прекращению насилия в отношении женщин и девочек 365, привлекая к этой работе все общественное и политическое сообщество мира. На Олимпийских играх в Лондоне в 2012 г. женщины впервые были представлены во всех видах спорта. Таким образом, вопрос о месте женщины в обществе был поставлен на глобальном уровне 366.

Авторы со своей стороны могут только приветствовать повышение статуса, достижения и широкие возможности, открывшиеся для девушек и женщин. Медленно, но верно разрушается стена предубеждений, и все больше талантливых женщин занимают руководящие посты в самых разных областях. Нет такой профессии, которую женщина не могла бы освоить и сделать в ней карьеру. Мы понимаем, что охранителями старых корпоративных правил являются представители более старшего поколения мужчин, которые все еще мыслят категориями «мужских клубов». Придет время, они отправятся на пенсию, и на самый верх карьерной лестницы поднимется еще больше представительниц женского пола.

Однако существует много областей, где эту ситуацию необходимо улучшать. В 2014 г. в конгрессе, сенате и Палате представителей женщинам было отдано только 18-20% от общего количества мест 367. В Великобритании в советах директоров компаний, входящих в индекс Футси 100, заседает всего 21% женщин (хотя на фоне 12,5% в 2011 г. это уже огромный скачок 368), а среди членов парламента их менее 25% 369. Как отмечает феминистка Лаура Бейтс, в списке по представленности в парламенте Великобритания занимает 74-е место из 186, уступая Судану, где действуют законы шариата, и Китаю, где женщинам, преданным своей профессии, советуют поскорее выходить замуж, иначе они становятся «шенг ну» — «невостребованными женщинами» 370.

Хотя уже в двадцать с лишним лет женщина имеет заработок выше, чем у мужчин, за всю свою жизнь она все равно зарабатывает меньше. Согласно не очень вдумчивым подсчетам, женщина получает 77 центов на каждый доллар мужчины. Этот статистический документ был распространен Белым домом в 2014 г. 371, но он абсолютно притянут за уши, поскольку речь не идет об одной и той же работе, выполняемой мужчинами и женщинами. Как пишет журнал Economist, если бы работодатель действительно мог платить 77% зарплаты за выполнение тех же самых служебных обязанностей, он уволил бы мужчину, наняв женщину, «а разницу прикарманили бы держатели акций компании» 372. В действительности статистика о пресловутых 77 центах подсчитана с учетом усредненных заработков мужчин и женщин, работающих полный рабочий день. Здесь же учтено количество часов, которые отрабатывают мужчины по сравнению с женщинами (например, в Великобритании 18% мужчин и только 6% женщин отрабатывают большое количество часов в неделю 373). Добавим сюда тот факт, что мужчины редко берут отпуск по уходу за ребенком, а еще в некоторых высокооплачиваемых сферах, таких как инжиниринг, штат по большей части укомплектован только мужчинами.