Кай-фу Ли - Сверхдержавы искусственного интеллекта [Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок] [litres]

Мы уже наблюдаем, как действует эта тенденция к монополизации в онлайн-мире. Интернет должен был стать полем для свободной конкуренции и игры на равных, но всего за несколько лет в сфере многих онлайн-услуг выросли монополистические империи. Google управляет поисковыми системами в большинстве стран развитого мира, Facebook доминирует в социальных сетях, а Amazon захватила рынок электронной коммерции. Китайские интернет-компании, как правило, склонны выходить за пределы своего основного рода деятельности, поэтому между этими гигантами идет острейшая борьба, но все же б о льшую часть интернета в Китае по-прежнему контролируют всего несколько компаний.

С развитием ИИ мы станем наблюдать те же тенденции в десятках отраслей. Механизмы конкуренции будут работать все хуже. Мы уже наблюдали за быстрым рождением новой корпоративной олигархии, класса лидеров индустрии, основанной на ИИ. Они накопили огромные объемы данных, и это рано или поздно выведет их на недосягаемый уровень.

Американские антимонополистические законы в этой ситуации часто неприменимы, поскольку, в соответствии с законодательством США, истцам необходимо доказать, что монополия действительно вредит потребителям. Но монополисты ИИ, скорее всего, будут предоставлять все лучшие и лучшие услуги, постоянно снижая цены для потребителей, благодаря невероятной производительности и эффективности технологии.

Но, снижая цены, монополии ИИ в то же время будут усугублять неравенство. Корпорации станут получать фантастическую прибыль, обогащая руководителей и инженеров из числа элиты. Только представьте себе: насколько больше была бы прибыль компании Uber, если бы она смогла отказаться от водителей? Или Apple – если бы она не нуждалась в заводских рабочих, чтобы сделать iPhone? Или Walmart – если бы она не платила зарплату кассирам, работникам склада и водителям грузовиков? Неравенство будет усугубляться и растущим расслоением рынка труда. На нем останутся высокооплачиваемые должности для ведущих специалистов и низкооплачиваемая работа в тяжелых условиях. Говоря о возможной автоматизации человеческого труда, я приводил цифры, иллюстрирующие эту ситуацию на ранних этапах. Хуже всего поддаются автоматизации специальности, находящиеся в правом верхнем углу «безопасной зоны» графика. К ним относятся профессии, расположенные в крайних точках диапазона: руководители и медсестры, венчурные инвесторы и массажисты.

Между тем многие из профессий, представители которых сейчас составляют основу среднего класса, вероятно, уйдут в прошлое: водители грузовиков, бухгалтеры, офис-менеджеры. Конечно, мы могли бы попытаться перевести некоторых специалистов на другую работу, где есть социальный фактор и требуются опыт и квалификация. Например, в сферу медико-санитарной помощи на дому, которая, как утверждают технооптимисты, уже стала самой быстрорастущей отраслью в Америке.

Но работники этой сферы являются одними из самых низкооплачиваемых, их средний готовой заработок составляет 22 000 долларов. Постоянный приток трудовых мигрантов будет только усугублять положение, способствуя снижению этой суммы. Жестокая борьба людей за рабочие места, притом что богатые будут продолжать богатеть благодаря ИИ, не просто приведет к колоссальному неравенству. Боюсь, что такое общество окажется крайне неустойчивым.

Внимательно вглядываясь в экономический горизонт, мы видим, что искусственный интеллект, вероятно, начнет производить богатство в невиданных прежде масштабах – и это могло бы стать поводом для радости. Однако если не контролировать ИИ, то от него будет полностью зависеть и глобальное распределение этого богатства, что приведет к неравенству и отчаянному положению миллионов людей. Страны, в которых ИИ не получит широкого распространения, останутся на низших ступенях экономического развития и будут низведены до подчиненного статуса. Страны с развитыми технологиями ИИ будут богатеть, но столкнутся с высокой монополизацией экономики и расслоением рынков труда.

Не ошибитесь: это не просто очередная встряска вроде тех, которые уже не раз переживала капиталистическая система. Те рано или поздно приводили к тому, что рабочих мест становилось больше, зарплаты повышались, качество жизни улучшалось и система стабилизировалась. Свободный рынок должен быть саморегулирующимся, но искусственный интеллект способен разрушить механизмы саморегуляции, которые действовали раньше. Дешевая рабочая сила не обладает никакими преимуществами перед машинами, и процесс монополизации продолжается. Все вместе это может породить уникальный исторический феномен, который в корне преобразит наши рынки труда, экономику и общество. Даже если самые страшные предсказания, касающиеся потери рабочих мест, не сбудутся, социальное воздействие неравенства может быть столь же разрушительным. Даже если мы никогда не построим складной город, как в научно-фантастическом рассказе Хао Цзинфан, нам никуда не деться от риска, что в XXI веке возникнет новая кастовая система: общество разделится на элиту, процветающую благодаря ИИ, и ту часть, которую историк Юваль Ной Харари прямолинейно называет «бесполезным классом» [90] Харари Ю. Н. Подъем бесполезного класса // TED Ideas. URL: https://ideas.ted.com/the-rise-of-the-useless-class/ (24 февраля 2017 года). , – людей, которые никогда не смогут генерировать достаточную экономическую ценность, чтобы поддерживать свое существование. Хуже того, новейшая история уже показала нам, насколько хрупкой может быть политическая стабильность перед лицом неравенства. Боюсь, что политические перевороты последних лет – это лишь стрельба холостыми патронами по сравнению с восстаниями, которые ждут нас в эпоху ИИ.

Беспорядки будут возникать не только по политическим, экономическим и социальным причинам, но и по глубоко личным. За столетия, прошедшие после промышленной революции, мы стали воспринимать свою работу не только как источник средств к существованию, но и как повод для гордости, часть нашей личности и даже смысл жизни. Когда нас просят представиться или представить другого человека, в первую очередь мы обычно упоминаем свою или его профессию.

Работа заполняет наше время и упорядочивает нашу жизнь, а также связывает нас с другими людьми. Регулярная зарплата воспринимается не только как вознаграждение за полезный труд, но и как символ признания, того, что мы – важная часть общества.

Разрыв этих связей и принуждение людей к карьерным падениям нанесут ущерб не только нашему финансовому благополучию. Они могут разрушительно повлиять на наше отношение к себе и лишить нас цели.