Герд Леонгард - Технологии против человека

История насчитывает множество примеров, когда люди, пострадавшие от внедрения технологий в производство, впоследствии открыли для себя новые возможности благодаря техническому прогрессу. Рынки становились более эффективными, цены снижались, производство росло, открывались новые сектора экономики, и индустриальное общество не страдало от устойчивой технологической безработицы, образовавшейся в результате автоматизации 71. С каждой волной индустриализации технологии создавали условия для появления новых секторов, в рамках которых на смену исчезнувшим рабочим местам создавались новые. Зарплаты увеличивались вместе с производительностью – по крайней мере, до тех пор, пока не появился интернет.

Если отмотать ход истории к периоду информационной экономики – этот устаревший уже термин раньше использовался для описания эпохи первой волны интернета, – мы заметим, что отношения между технологическим прогрессом и созданием рабочих мест приняли другой характер. В главных экономиках мира, в первую очередь в США, укреплялось неравенство, так как компаниям, располагавшим средствами и платформами для перевода своей деятельности в цифровое русло, требовалось уже гораздо меньше работников, чем раньше 72, 73.

Переход от информационной экономики к экономике знаний [50] Экономика знаний – высший этап развития постиндустриальной экономики, основными факторами развития которой являются знания и человеческий капитал: повышение качества жизни, производство высоких технологий, инноваций и высококачественных услуг. занял гораздо меньше времени и привел к более деструктивным последствиям. Сейчас, когда мы уже устремились к экономике машинного интеллекта, количество рабочих мест обещает значительно сократиться, и разрыв между производительностью и средним уровнем заработной платы будет только увеличиваться. Используя мегасдвиги, компании смогут производить более совершенные товары, тратя на их производство меньше времени и средств. Мне кажется, что сокращение рабочих мест и рост безработицы станут новой нормой, а не исключением.

Некоторые настораживающие тренды, связанные с занятостью, можно было заметить уже в начале восьмидесятых, когда мы впервые увидели новые устройства и виды автоматизации, способные выполнять нашу работу: сельскохозяйственное оборудование, сварочных роботов, автоматизированный колл-центр. Масштаб проблемы сейчас становится более очевидным. По данным Бюро трудовой статистики США, с 2011 года производительность в общем по США значительно увеличилась, в то время как уровень занятости и уровень зарплат не изменились 74. В результате корпоративные прибыли выросли по сравнению с 2000 годом 75.

Вместе с тем социальное неравенство продолжает расти по всему миру: по данным The Huffington Post , 62 самых богатых человека скопили больше богатства, чем 50 % населения планеты вместе взятые 76.

Главный вопрос заключается в том, усугубит ли ситуацию экспоненциальный технологический прогресс или попытается каким-то образом ее разрешить.

Я считаю, что Бюро по статистике США может отметить еще один более важный тренд, который приобретет решающее значение благодаря мегасдвигам: технологический прогресс более не является катализатором роста зарплат и рабочих мест, как в индустриальную эпоху и даже раннюю эпоху интернета. Маржинальные и общие прибыли компаний растут, когда машины работают вместо людей. Однако миллионы уволенных сотрудников не видят для себя никакой выгоды от автоматизации: дальнобойщику не так-то легко переквалифицироваться в дизайнера интерфейсов!

Теперь представьте, к чему может привести автоматизация в экспоненциальных масштабах. По данным исследования Oxford Martin School 2013 года, 50 % работ могут быть автоматизированы в ближайшие два десятилетия 77. Прибыли корпораций стремительно увеличатся, так как им удастся сократить число работников по всему миру, и этот опыт затем сможет применяться во всех сферах производства. Другими словами, выдвигая автоматизацию и прочие мегасдвиги на первый план, крупные компании смогут получать во много раз больше прибыли при участии гораздо меньшего количества людей.

Безусловно, появятся и некоторые новые профессии: дизайнер человеко-машинных интерфейсов [51] Человеко-машинный интерфейс – это методы и средства обеспечения непосредственного взаимодействия между оператором и технической системой, предоставляющие возможности оператору управлять этой системой и контролировать ее работу. , ученый, занятый в сфере облачной биологии, руководитель разработок в области ИИ, биоинформатик-аналитик, менеджер по защите личных данных. Однако миллионы тяжелых физических, да и самых обычных профессий исчезнут навсегда – в первую очередь однообразные, не требующие проявления уникальных человеческих качеств, таких как эмпатия, творческий подход и способность к ведению переговоров. То, что это произойдет, – несомненно; вопрос лишь когда.

В этом и заключается главная сложность взаимодействия человека и технологий: мы должны понять, как скоро совершатся экспоненциальные изменения и чем это обернется для образования, правительственных стратегий, систем социального обеспечения и государственной политики по всему земному шару.

По мере того как ИИ все быстрее замещает ученых, программистов, врачей и журналистов, возможности найти значимую работу становятся настолько редкими, что очень мало кто из нас сможет обеспечить себе рабочее место, где будет заниматься чем-то похожим на типичную современную работу. В то же время большинство вещей, необходимых для удовлетворения наших базовых потребностей по шкале Маслоу (еда, вода, крыша над головой), значительно упадут в цене. Машины возьмут на себя выполнение большинства тяжелых задач, что снизит затраты на предоставление услуг в сферах транспорта, банковских операций, общественного питания и медиа. Мы направляемся к еще не изведанным землям экономики изобилия и к концу тех времен, когда нам приходилось зарабатывать себе на жизнь. В конце концов нам придется отделить деньги от работы, и этот сдвиг может значительно пошатнуть те основания, на которых раньше строилась наша идентичность и ценностные ориентации.

Что будет хорошо, а что плохо? Чем будут расплачиваться за произведенные машинами товары и услуги те люди, которые не смогут найти работу, пусть даже эти товары будут значительно дешевле? Ознаменует ли это конец потребления как основной логики капитализма? Увидим ли мы начало конца известного нам сегодня оплачиваемого труда?

Политики, государственные должностные лица и члены правительства должны уделять больше внимания изменениям, связанным с автоматизацией, и эффективнее управлять этим стремительным процессом. Идейное лидерство станет главным требованием к представителям власти, и любой государственный служащий, несерьезно относящийся к необходимости быть «проводником будущего», серьезно ослабит свою позицию.