Ребекка Хендерсон - Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной

3. Привнесите свои ценности в работу. Создайте новую фирму с другим мировоззрением. Я неоднократно бывала на совещаниях, где большие компании осознавали необходимость изменений из-за реальной угрозы со стороны стартапов, стесненных в средствах, но вооруженных страстью. Zipcar, крохотное начинание Робин Чейз, преобразило наше восприятие владения автомобилем. Стартапы First Solar и Bloom Energy убедили тысячи людей, что на возобновляемом топливе и экономии энергии можно заработать, и это помогло возникнуть совершенно новым отраслям.

Чтобы добиться перемен, не обязательно быть генеральным директором. Если вы работаете в крупной организации, можно стать целеустремленным «внутренним предпринимателем» — человеком, который видит возможность что-то изменить и выстраивает для этого команду. Найдите проблему. Заменить лампочки? Уменьшить риски, связанные с цепочкой поставок? Повысить производительность, реорганизовав работу и подчеркнув смысл существования компании? Потом найдите единомышленников и поработайте над решением. Каждое успешное изменение начинается с демонстрационного проекта. Покажите открывающиеся возможности, и долго ждать не придется: кто-нибудь войдет к вам в кабинет и спросит, имеет ли смысл очистить цепочку поставок, больше платить сотрудникам или предоставить всем отгул для участия в выборах. Задайте вопросы или проведите анализ, который подтолкнет компанию в нужном направлении. Почти всегда именно люди внизу, а не в кабинетах с большими окнами, знают, что можно сделать.

Если вы консультант, побудите своих клиентов задуматься о рисках и возможностях, связанных с большими проблемами. Станьте фактором, который изменит их мировоззрение. Если вы бухгалтер, сделайте то же самое.

Помогите перенастроить рынки капитала. Работайте на венчурного или импакт-инвестора, в семейном офисе, в компании прямых инвестиций — у тех, кто понимает, как много можно заработать на спасении мира. Мой старый друг Рэй Ротрок работает в Venrock Ventures. Он помог собрать сотни миллионов долларов для финансирования компании под названием Tri Alpha Energy, работающей над термоядерной технологией, которая позволила бы снабжать потребителей конкурентоспособной электроэнергией с базовой нагрузкой {490} 490 Ray Rothrick, «Rockefeller Family VC Funds Risky Fusion Energy Project», Fusion 4 Freedom, May 22, 2016, https://fusion4freedom.com/rockefeller-vc-funds-risky-fusion-project/. .

Участвуйте в работе неправительственной организации и давите на компании, заставляя их измениться — как делает Greenpeace, — или помогайте им понять, как именно подойти к изменениям — как поступают организации вроде Proforest и Leaders’ Quest {491} 491 Proforest — неправительственная организация, которая работает с крупными фирмами и помогает им перейти на ответственные источники сельскохозяйственной продукции. См. www.proforest.net/en. . Майкл Пек основал 1worker1vote, чтобы поддержать рабочие кооперативы по всей стране. Сара Хоровиц создала Freelancers Union и собрала семнадцать миллионов долларов на программу страхования более чем четырехсот тысяч членов, сейчас она борется за достойную оплату и условия труда. Найджел Топпинг возглавляет We Mean Business, коалицию семи международных некоммерческих организаций, которые работают над тем, чтобы инициировать борьбу бизнеса с изменениями климата.

4. Работайте в правительстве. Мы недалеко зайдем, если не восстановим доверие к государству на всех уровнях. Для процветания общества будут необходимы умные, способные люди, осознающие, что бизнес может помочь решить проблему. Однако экстерналии нуждаются в должной оценке, а предпринимательская мощь должна быть уравновешена мощью демократии.

5. Займитесь политикой. Я понимаю, что эта идея может кого-то испугать, но без нее не обойтись. Наберитесь смелости и берите пример с других. Помните, чего всего за несколько лет достигла Даниэлла Баллу-Аарес. Некоторое время назад я пила чай со своей старой подругой Келси Вирт. Ее страстно интересовало глобальное потепление. Она много говорила о том, что политики не спешат им заняться и что совершенно необходимо усилить общественное давление. Ключ она видела в мобилизации матерей, так как ради будущего детей они готовы почти на все. Я просто приятно провела время и занялась своими делами, а Келси — вместе с небольшой группой других мам — основала Mothers Out Front. Сейчас эта организация объединяет более девятнадцати тысяч матерей, и ее отделения действуют в девяти штатах. Они глубоко и лично вовлекают людей индивидуальными беседами, домашними праздниками и поддерживают их в активной и действенной политической борьбе.

В Массачусетсе, например, в настоящее время есть более чем двадцать три тысячи утечек природного газа {492} 492 Следующий рассказ основан на информации с сайта www.mothersoutfront.org/. — метана. Он улавливает в восемьдесят шесть раз больше тепла, чем углекислый газ, и в Массачусетсе составляет десять процентов совокупной эмиссии парниковых газов. В довершение всего потери стоят потребителям как минимум девяносто миллионов долларов в год. Матери из Mothers Out Front решили исправить положение. Они встретились с активистами, членами городских советов и законодателями штата и начали продвигать соответствующий законопроект. Потом они сумели убедить ключевого члена Бостонского городского совета назначить слушания для поддержки такого решения, а в день слушаний отправили группу заинтересованных матерей, которые требовали изменений. Одному из основных коммунальных предприятий штата они пообещали устроить «супербурю» в социальных сетях. К концу 2016 года тридцать семь больших и малых городов Массачусетса приняли резолюции в пользу нового закона, и законодательное собрание штата недавно приняло закон об энергетике, содержащий массу постулатов, которые отстаивала Mothers Out Front.

Политики говорят Келси, что не слышат мнения большинства своих избирателей. Их оказывается удивительно легко убедить, когда двадцать заинтересованных, четко формулирующих свои требования людей ходит не только на первое слушание закона, но и на все последующие заседания. Женщины, с которыми я познакомилась, признавались, что работа в этой организации приносит им массу положительных эмоций. Они рады общению с другими матерями. И чувствуют, что делают что-то важное. Но прежде всего, они дорожат мыслью, что стараются оставить своим детям в наследство устойчивый мир.

Найдите группу, политическая активность которой вам близка, и вступите в нее. Боритесь за регистрацию избирателей, за введение климатических налогов, за прожиточный минимум. Работа в коллективе учит, что организованность — основополагающий принцип любых социальных изменений. Надо уметь ставить перед собой цель, разбивать ее на задачи, поручать их подходящим людям и бороться, пока успех не будет достигнут. Вас будут убеждать, что уже слишком поздно, что ничего не получится, что ничего нельзя изменить. Однако поздно не бывает никогда: всегда может стать еще хуже. Если мир нагреется не на два, а на шесть градусов, хужестанет просто катастрофически. Медленные изменения легко могут ускориться. Лавина поначалу выглядит как пара катящихся с горы камешков, а потом сдвигается весь склон.