Рудольф Хачатуров - Энциклопедия юридическая в 15 томах. Том 7 (К)
- Название:Энциклопедия юридическая в 15 томах. Том 7 (К)
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:9785449050724
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Рудольф Хачатуров - Энциклопедия юридическая в 15 томах. Том 7 (К) краткое содержание
Энциклопедия юридическая в 15 томах. Том 7 (К) - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых УК РФ предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание (статья 15 УК РФ).
КАТЕГОРИЯ – понятие, выражающее наиболее общие свойства и связи явлений действительности и познания.
КАТОРГА –вид уголовного наказания, состоящий в использовании осужденных на тяжелых принудительных работах в местах заключения или ссылки в сочетании с особо жестким режимом содержания. Принудительный тяжкий труд преступников в пользу государства применялся с древнейших времен.
Каторга в России зародилась в XVII в. Соборное уложение 1649 г. предусматривало мошенников, воров и разбойников после тюремного заключения «посылать в кандалах работать на всякие изделия, где государь укажет». Основным местом каторги была Сибирь, а также ряд других вновь осваиваемых земель. Термин «каторга» впервые стал применяться при Петре I. Воинский устав 1716 г. предусматривал как срочную, так и бессрочную каторгу. В этот период она назначалась в виде ссылки на работу по строительству гаваней, крепостей, на работу в рудники и на мануфактуры.
Значение высшей карательной меры каторга получила лишь в 1754 г., по отмене Елизаветой Петровной смертной казни. К этому времени каторжные работы сосредоточились на сибирских и уральских рудниках. В 1765 г. дворяне получили право ссылать на каторгу своих крепостных. Устав о ссыльных 1822 г. и Уложение о наказаниях 1845 г. устанавливали бессрочные и срочные (до 20 лет, с последующим переходом к поселению) каторжные работы.
КАЧЕНОВСКИЙ Дмитрий Иванович(1827—1872) – ординарный профессор, исследователь проблем правовой науки.
Окончил юридический факультет Харьковского университета. В 1849 г. защитил магистерскую диссертацию на тему: «О владычестве над морями». В 1855 г. в Московском университете защитил докторскую диссертацию по специальности юридические науки на тему: «О каперах и призовом судопроизводстве в отношении к нейтральной торговле».
С 1849 г. преподавал в Харьковском университете на кафедре международного права.
Сферу научных интересов Д. И. Каченовского составляли проблемы международного права и истории политических и правовых учений.
Основные работы: «Взгляд на историю политических наук в Европе» (М., 1859); «О современном состоянии политических наук в Западной Европе и в России» (Харьков, 1862); «Курс международного права» (Харьков, 1863—1866). Ряд статей опубликован в «Русском вестнике», «Русском слове» и др.
Значительный интерес представляют работы Д. И. Каченовского по истории политических и правовых учений, подготовленные в целях ознакомления российских читателей с главными деятелями западноевропейской юридической науки и их результатами.
Автор обращает внимание на работы представителей исторической школы права (Савиньи, Пухта), в качестве главных положений этой школы выделяет их тезис о государстве как непосредственном результате истории народного быта и народного характера, возникшего из совместной жизни народа и его мышления. Отвлеченный же разум не имеет влияния на образование государства, в то же время народное правосознание способно интенсивно развиваться лишь при наличии реформатора, призванного улучшить народный и государственный быт страны. Одновременно Д. И. Каченовский упрекал представителей этой школы в том, что они описывают процесс внешним образом, без углубления в его сущность. Он особо подчеркивал роль науки в этом процессе, полагая, что «ни одно качество, но взаимодействие многих, или, говоря точнее, совокупность всех сил, заключающихся в природе человека, производит известное состояние науки, необходимым результатом которого является государство».
Д. И. Каченовский справедливо заметил основной недостаток учений XVII в., которые «обращали внимание преимущественно на права и обязанности подданных в отношении к верховной власти, переходили прямо от человека к государству», и никому не приходило в голову исследовать влияние на государство организации самого общества. Этот недостаток политических теорий в значительной мере преодолен благодаря учениям И. Канта и Г. Гегеля.
ПП. Т. 20. С. 341—342.
КАШАНИНА Татьяна Васильевна(20 мая 1949) – доктор юридических наук, профессор.
В 1971 г. окончила юридический факультет Дальневосточного государственного университета.
В 1974 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему: «Оценочные понятия в праве». В 1992 г. – докторскую диссертацию на тему: «Децентрализация в правовом регулировании (структурный анализ)».
Сфера научных интересов: проблемы теории государства и права, юридическая техника, корпоративное право.
Автор более 100 научных работ, в том числе 30 книг (монографии, учебники, учебные пособия).
Наиболее значимые труды. «Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности: Учебник» (М., 1995); «Происхождение государства и права: Учеб. пособие» (М., 1999, 2004, 2008); «Корпоративное право: Учебник» (М., 1995, 1999, 2003, 2006, 2010); «Российское право: Учебник» (М.. 1996, 2000, 2003, 2005, 2007, 2009); «Проблемы теории государства и права: Учебник» (М., 2008) (в соавт.); «Частное право» (М., 2009); «Юридическая техника в сфере частного права» (М., 2009); «Юридическая техника» (М., 2007, 2011).
ПН. Т. 3. С. 757.
КВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ –определяются должностные обязанности работников и предъявляемые к ним квалификационные требования. На их основе разрабатываются должностные инструкции, и проверяется соответствие служащего занимаемой должности. Они используются и при построении системы оплаты труда служащих конкретной организации.
Квалификационная характеристика каждой должности включает в себя три раздела: основные должностные обязанности служащего, основные требования к его специальным знаниям и уровень профессиональной подготовки работника.
То есть, прописана трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (статья 57 ТрК РФ).
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: