Коллектив Авторов - Военная педагогика
- Название:Военная педагогика
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:046ebc0b-b024-102a-94d5-07de47c81719
- Год:2008
- Город:Санкт-Петербург
- ISBN:978-5-388-00127-6
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Коллектив Авторов - Военная педагогика краткое содержание
В учебнике излагаются основы педагогики и, с учетом достижений современной педагогической науки и опыта практической деятельности, рассматриваются вопросы теории и практики обучения и воспитания военнослужащих.
Основное внимание в издании уделено специфике и особенностям военно-педагогического процесса в Вооруженных Силах Российской Федерации, практическим аспектам деятельности офицера по обучению и воспитанию подчиненного личного состава. Излагаются цели, задачи, принципы, методы, формы обучения и воспитания военнослужащих.
Учебник рассчитан на курсантов, слушателей, адъюнктов, преподавателей военных вузов, командиров, начальников, воспитателей, других должностных лиц Вооруженных Сил и иных силовых ведомств; лиц, проходящих и проводящих военную подготовку в учебных заведениях и всех интересующихся как военной педагогикой, так и педагогическими проблемами в целом.
Военная педагогика - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
•закономерность методов обучения (эффективность дидактических методов зависит от таких факторов, как знания, навыки, умения в применении методов; цель обучения; его содержание; учебные возможности обучаемых; материально-техническое обеспечение; организация учебного процесса);
•закономерность управления обучением (продуктивность обучения зависит от интенсивности обратных связей в процессе обучения, обоснованности корректирующих воздействий и взаимодействий).
Закономерности процесса обучения военнослужащих (специфические) – закономерности, действие которых распространяется на отдельные компоненты процесса обучения. Их условно можно разделить на группы:
•собственно дидактические (обобщают собственно дидактические содержательно-процессуальные характеристики процесса обучения);
•учебно-познавательные (определяют особенности познавательной деятельности военнослужащих);
•психологические, включающие индивидуально-психологические и социально-психологические (относятся к особенностям влияния индивидуальных и групповых психических явлений на деятельность, личность военнослужащего и воинские коллективы в процессе обучения);
•организационные (отражают зависимость процесса обучения от управления этим процессом, его организации, деятельности командиров, начальников, преподавателей).
Собственно дидактические закономерности процесса обучения военнослужащих:
•результаты обучения военнослужащих прямо пропорциональны его продолжительности (чем дольше обучение, тем выше результат);
•результаты обучения прямо пропорционально зависят от уровня осознания и принятия целей обучения (более высоких результатов достигнут военнослужащие, осознавшие важность и значимость обучения и его целей для себя, общества, государства);
•результаты обучения зависят от степени включенности военнослужащего в соответствующую учебно-боевую, военно-профессиональную деятельность (чем в большей степени военнослужащий включен, активно выполняет эту деятельность, тем выше уровень его подготовленности в данной области);
•результаты обучения военнослужащих зависят от применяемых методов, средств и форм (для достижения результата необходимо оптимальное сочетание и соотношения методов, средств и форм обучения);
•продуктивность подготовки зависит от интенсивности участия военнослужащих в разрешении посильных и значимых для них учебных, служебных, военно-профессиональных проблем;
•результаты обучения военнослужащих зависят от педагогического мастерства и личностных особенностей военных педагогов (одинаковые системы, технологии, методики обучения у офицеров (педагогов), имеющих различия в уровне педагогического мастерства и отличающихся по личностным качествам, будут давать неодинаковые результаты: более высоких результатов в обучении достигнут педагоги с более высоким уровнем педагогического мастерства и с большей степенью сформированности профессионально-важных качеств).
Учебно-познавательные закономерности процесса обучения военнослужащих:
•результаты обучения прямо пропорциональны умению военнослужащих учиться; обученность прямо пропорциональна обучаемости;
•продуктивность усвоения знаний, навыков, умений прямо пропорциональна объему практического применения знаний, навыков, умений;
•продуктивность обучения прямо пропорциональна объему учебной (познавательной) деятельности военнослужащих;
•продуктивность усвоения зависит от уровня проблемности обучения.
Психологические закономерности процесса обучения
а) индивидуально-психологические:
•продуктивность обучения прямо пропорциональна мотивации, интересу военнослужащего к учебной деятельности, его индивидуальным склонностям;
•продуктивность обучения зависит от учебных возможностей, способностей военнослужащего;
•результат усвоения конкретного материала зависит от способности конкретного военнослужащего к его овладению;
•продуктивность обучения, учебной, мыслительной, физической деятельности зависит от интенсивности ее выполнения;
•продуктивность обучения зависит от уровня интеллекта, развития качеств мышления военнослужащего;
•продуктивность деятельности зависит от уровня сформированно-сти умений и навыков;
б) социально-психологические:
•развитие военнослужащего обусловлено развитием других людей, с которыми он находится в прямом или косвенном общении;
•продуктивность обучения зависит от объема и интенсивности познавательных контактов между военнослужащими;
•эффективность обучения зависит от общего интеллектуального уровня коллектива, интенсивности взаимообучения;
•эффективность обучения повышается в условиях познавательной напряженности, вызванной соревнованием;
•эффективность обучения зависит от качества общения педагога с обучающимся; дидактогения (грубое отношение педагога к обучающемуся) ведет к снижению эффективности обучения группы, каждого обучающегося в отдельности.
Организационные закономерности процесса обучения:
•качество обучения прямо пропорционально качеству управления учебным процессом;
•эффективность процесса обучения зависит от его организации. Организация обучения должна развивать у военнослужащих потребность учиться, формировать познавательные интересы, приносить удовлетворение, стимулировать познавательную активность;
•качество подготовки зависит от эффективности контроля;
•результаты обучения зависят от работоспособности обучающихся;
•результаты обучения зависят от работоспособности обучающего;
•эффективность управления находится в прямой зависимости от количества и качества управляющей информации, состояния и возможности адресатов воспринимать и выполнять управляющие воздействия;
•эффективность обучения прямо пропорциональна частоте и объему обратной связи;
•продуктивность обучения зависит от уровня организации педагогического труда.
Зачет– вид занятия, нацеленный на закрепление и систематизацию военнослужащими полученных профессиональных знаний и умений; контроль уровня их обученности конкретной воинской специальности; коррекцию процесса обучения личного состава части (корабля) для устранения выявленных в подготовке воинов недостатков. Подготовка к зачетам порождает чувство ответственности, активизирует повторение и закрепление изучаемого материала.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: