Коллектив авторов - Как это делается: продюсирование в креативных индустриях

В то же время, известные телеведущие по результатам договоренностей с продюсером несут больше обязанностей (в том числе большие штрафы и неустойки) и условий особой конфиденциальности. Особенно это распространено в ТД телеведущего с руководством канала, где указывается подробный перечень производителей аудиовизуального контента (каналы, продакшены), с которыми телеведущий не имеет право сотрудничества на срок действия ТД. Это основное отличие правового статуса известных телеведущих, заключающих ТД с руководством канала от ТД с производителем (продакшеном). В целом же, их правовые статусы очень похожи, а условия дублируются. Что же касается малоизвестных и неопытных телеведущих, то их правовой статус значительно отличается: от условий безвозмездности до отсутствия гарантий со стороны продюсера, однако степень ответственности также высока за исключением более мелких штрафов. Малоизвестные телеведущие имеют преимущество перед неопытными телеведущими в части правового статуса (более широкие права) и указания имени при использовании смежных прав.

Анализ контрактов телеведущих также показал ряд специфических ограничений правового и неправового характера, применяемых к телеведущим. Неправовые: условия об особом отношении телеведущего к своему имиджу, внешнему виду, здоровью, гардеробу, образованию, стилю общения и поведения. Все вместе они формируют личный «бренд», речь о котором шла раннее.

Подробнее о правовых ограничениях и о том, как именно они нарушают правовой статус телеведущих.

Пункт об обязательном участии телеведущего в мероприятиях, рекламных акциях и выпуске сопутствующей продукции с использованием изображений и исполнений телеведущего является обязательным условием контрактов. Причем прибыль от этих мероприятий получают медиаменеджеры. Более того, выпуск рекламной продукции производится и после окончания срока действия ТД, что может отрицательно сказаться на заключении телеведущим контрактов в будущем. Согласно ст. 1318 ГК РФ «исключительные права на исполнение действуют в течение всей жизни исполнителя». 210 210 Гражданский Кодекс РФ от 18.12.2006 N 230-ФЗ – Часть 4.Глава 71. Права, смежные с авторскими. [Электронный ресурс]: Консультант Плюс // URL: http://www.consultant.ru/popular/gkrf4/79_3.html (дата обращения: 02.03.2016). По условиям ТД телеведущий передает это исключительное праву каналу (продакшену), который владеет смежным правом на протяжении всей жизни телеведущего. Это означает, что выпуск сопутствующей рекламной продукции, какой бы она не была, будет осуществляться постоянно с учетом возможности передачи смежных прав каналом (продакшеном) третьим лицам. Телеведущий не вправе контролировать этот процесс и получать от этого прибыль.

Еще одним спорным моментом является условие ТД о запрете участия телеведущего в проектах других производителей аудиовизуального контента. В случае нарушения этого условия с телеведущим расторгается ТД. Он выплачивает неустойку, установленную соглашением сторон в договоре. В статье 21 ТК РФ перечислены основные права и обязанности работника, которыми должны руководствоваться обе стороны при заключении договора. В этой статье нет упоминания о запрете сотрудничества работника с другим работодателем. Более того, ТК РФ предусматривает понятие «работа по совместительству». Согласно статье 282 ТК РФ «совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.» 211 211 Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015) [Электронный ресурс]: Консультант Плюс // URL: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ (дата обращения: 02.03.2016). График работы телеведущего в основном позволяет совмещение должностей, так как существуют перерывы во времени между съемками и мероприятиями. Это условие нарушает трудовое право телеведущего реализовывать себя как работника сразу у нескольких работодателей, ограничивает законную свободу его действий. На практике этот пункт является обязательным для многих контрактов, так как предполагает, что телеведущий – это «источник» успеха, бренд и «лицо» канала (продакшена), который приносит ему прибыль.

Заканчивая эту мысль, можно выделить поэтапно стратегии медиаменеджеров по созданию себе гарантий, что напрямую влияет на условия контрактов:

«Стратегия создания медиабренда из телеведущего», когда на этапе кастинга медиа-менеджер одобряет кандидатуру телеведущего и диктует телеведущему дальнейшие условия его участия в проекте, предъявляя требования к имиджу, внешнему виду, «роли» и творческому амплуа. Процесс закрепления этих требований в контракте, заключение контракта.

«Стратегия удержания медиаактива – телеведущего», контроль медиа-менеджера за выполнением телеведущим условий контракта и вменение санкций за неисполнение.

«Стратегия продвижения медиабренда и телеведущего». Данная стратегия применяется медиа-менеджерами крайне редко. Она чаще выражена в активном и продолжительном продвижении личного бренда телеведущего как часть общего медиа-бренда самого проекта, когда личность телеведущего привязана к проекту, а продолжение проекта невозможно без конкретного телеведущего («Вечерний Ургант», «Пусть говорят», «Поле чудес»).

Как уже упоминалось раннее, законодательство на данном этапе не способно представить правовую защиту телеведущему как участнику трудовых правоотношений. По этой причине начинающему телеведущему необходимо внимательно читать условия предлагаемого контракта и при необходимости прибегать к помощи профессионального юриста. Сфера интеллектуального права в России сложная и предусматривает множество оговорок, которые формируются в том числе судебной практикой по подобным делам. Разобраться во всех тонкостях правовой защиты интеллектуальной собственности без специальных знаний порой невозможно. Важно и то, как понимает продюсер те или иные условия контрактов, какую смысловую нагрузку вкладывает в каждое из них, ведь зачастую и продюсеры не являются специалистами в юридических вопросах. Из-за этого условия контрактов часто сомнительны с точки зрения права. Согласившись с ними, даже в суде телеведущий не сможет отстоять свои права.

Особое внимание следует выделять вопросу передачи исключительных прав продюсеру, объему этих прав, срокам и условиям передачи. Важно заранее представлять сумму гонорара, чтобы понимать, какие санкции в случае невыполнения условий контракта или в случае его расторжения придется выплатить в качестве штрафов и неустоек. Обычно в контрактах прописывается лишь их процентное соотношение. Важно также в полной мере понимать, какие конкретно требования к имиджу, образу, творческому амплуа выдвигает продюсер и то, насколько близко понимание этих требований телеведущего к пониманию продюсера. Иначе может последовать досрочное прекращение контракта в силу профессиональной несостоятельности телеведущего, что является существенным условием неисполнения контракта с причитающимися неустойками. Телеведущий должен с особым вниманием относиться к условиям контракта, связанным с использованием его изображения, голоса, образа и подобия. Это важно для понимания, для каких личных коммерческих целей продюсер способен использовать переданные ему исключительные права, помимо основного контракта. Не будут ли эти условия нарушать основных конституционных прав телеведущего, как человека и гражданина.