Виктор Тишков - Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Рис № 15

Закон «Об оружии» содержит следующие разделы:

1. Статья № 1. «Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе».

2. Статья № 2. «Виды оружия».

3. Статья № 3. «Гражданское оружие».

4. Статья № 4. «Служебное оружие».

5. Статья № 5. «Боевое ручное стрелковое и холодное оружие».

6. Статья № 6. «Ограничения, устанавливаемые на оборот гражданского и служебного оружия».

7. Статья № 7. «Сертификация гражданского и служебного оружия и патронов к нему».

8. Статья № 8. «Государственный кадастр гражданского и служебного оружия и патронов к нему».

9. Статья № 9. «Лицензирование приобретения оружия и патронов к нему».

10. Статья № 9.1. «Лицензирование производства оружия и основных частей огнестрельного оружия, производства патронов к оружию и составных частей патронов, торговли оружием и основными частями огнестрельного оружия, торговли патронами к оружию, коллекционирования и экспонирования оружия, основных частей огнестрельного оружия и патронов к оружию».

11. Статья № 10. «Субъекты, имеющие право на приобретение оружия».

12. Статья № 11. «Право на приобретение оружия государственными военизированными организациями».

13. Статья № 12. «Право на приобретение оружия и временное пользование оружием юридическими лицами с особыми уставными задачами».

14. Статья № 13. «Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации».

15. Статья № 13.1. «Контрольный отстрел из гражданского огнестрельного оружия с нарезным стволом».

16. Статья № 14. «Приобретение на территории Российской Федерации, ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации гражданского оружия иностранными гражданами».

17. Статья № 15. «Право на приобретение оружия другими субъектами».

18. Статья № 16. «Производство оружия и патронов к нему».

19. Статья № 17. «Ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации оружия и патронов к нему».

20. Статья № 18. «Торговля гражданским и служебным оружием и патронами к нему».

21. Статья № 19. «Продажа или передача оружия государственными военизированными организациями».

22. Статья № 20. «Продажа, дарение и наследование оружия».

23. Статья № 20.1. «Наградное оружие».

24. Статья № 21. «Продажа гражданского и служебного оружия и патронов к нему другими субъектами».

25. Статья № 22. «Хранение гражданского и служебного оружия и патронов к нему».

26. Статья № 23. «Порядок взимания платежей при выдаче лицензий, разрешений и сертификатов, продлении срока их действия».

27. Статья № 24. «Применение оружия гражданами Российской Федерации».

28. Статья № 25. «Учет, ношение, перевозка, транспортирование, уничтожение, коллекционирование и экспонирование оружия».

29. Статья № 26. «Аннулирование и изъятие лицензии на приобретение оружия и (или) разрешения на хранение или хранение и ношение оружия».

30. Статья № 27. «Изъятие оружия и патронов к нему».

31. Статья № 28. «Контроль за оборотом оружия».

32. Статья № 29. «Вступление в силу настоящего Федерального закона». (Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 1997 года.)

33. Статья № 30. «Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом».

34. Статья № 31. «Обеспечение исполнения настоящего Федерального закона».

35. Статья № 32. «О признании утратившими силу некоторых законодательных актов в связи с принятием настоящего Федерального закона».

Генеральный директор (далее ГД) ЧОПназначается и освобождается от должности по решению общего собрания учреждения. На должность ГД назначается человек, обладающий специальными знаниями и навыками, имеющий высшее образование и удостоверение личности частного охранника (разряд не ниже 6-го).

ГД является руководителем ЧОП-а. На период его отсутствия, его должность занимает заместитель генерального директора (далее ЗГД).