Николай Сенников - Постатейный комментарий к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Необходимо обратить внимание на то, что статус налогоплательщика и статус юридического лица не всегда совпадают. Так, например, филиал или представительство не являются юридическим лицом и действуют от его имени, в то же время они могут являться налогоплательщиками и нести соответствующие обязанности. Показательным в этом отношении является постановление ФАС Северо-Западного округа от 26 декабря 2002 г. по делу № А05-8522/02-2/26, которым этот судебный орган постановил, что наличие у ответчика ИНН не может свидетельствовать о статусе профкома как юридического лица применительно к ст. 19 НК РФ и ст. 27 АПК РФ (см. постатейные материалы).

Часть 9 п. 1 настоящей статьи предусматривает, что профсоюзы вправе не проходить государственную регистрацию, но то, что они при этом не приобретают статуса юридического лица, не означает, что такие профсоюзные организации не могут распоряжаться частью профсоюзных взносов на основании сметы (см. постатейные материалы к ст. 7 – Постановление ФАС Северо-Западного округа от 26 февраля 2003 г. по делу № А56-2199/00). Закон о профсоюзах предусматривает, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач. Находящиеся на субсчете первичной организации денежные средства выдаются ей территориальной организацией на основании решений профкома и направляются на удовлетворение социально-бытовых, культурных потребностей членов организации.

За различные нарушения, связанные с ненадлежащим выполнением своих обязанностей профсоюзами как юридическими лицами, на должностных лиц профсоюза могут быть наложены административные взыскания, а сами профсоюзные организации привлечены к ответственности в качестве юридических лиц в рамках арбитражного процесса. Так, например, за нарушение сроков постановки на учет в налоговом органе или органе государственного внебюджетного фонда может быть наложен административный штраф на должностных лиц в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда (ст. 15.3 КоАП РФ). Нарушение установленного срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе или органе государственного внебюджетного фонда, сопряженное с ведением деятельности без постановки на учет в налоговом органе или органе государственного внебюджетного фонда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда. Нарушение должностным лицом, ответственным за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее представления, а равно представление недостоверной статистической информации влечет наложение административного штрафа в соответствии со статьей 13.19 КоАП РФ. Закон предусматривает также, административную ответственность за нарушение срока представления сведений об открытии и о закрытии счета в банке или иной кредитной организации (ст. 15.4.) и т. д. Чаще всего арбитражные суды рассматривают по заявлениям органов налоговых служб дела, связанным с нарушениями профсоюзами обязанностей по уплате налогов.

Отказ в регистрации профсоюза может быть обжалован в суд. По делам такого рода накоплена определенная судебная практика. Так, например, управление юстиции области отказало в регистрации общественного объединения – профсоюза безработных, работников частных предприятий и надомников Кузбасса. В обоснование своего решения оно сослалось на то, что указанный профсоюз фактически таковым не является, поскольку объединяет работников предприятий различных форм собственности и безработных, что не соответствует ст. 2 Закона о профсоюзах. Отказ управления юстиции области в регистрации общественного объединения профсоюза был признан ВС РФ незаконным. Суд в своем Определении № 81Г-99-24 [9] См.: Обзор судебной практики ВС РФ за четвертый квартал 1999 г. (утв. постановлением Президиума ВС РФ от 5 апреля 2000 г.). указал, что Закон о профсоюзах запрещает органам юстиции осуществлять какой-либо контроль за деятельностью профсоюзов и отказывать им в регистрации. В следующем примере дело касалось попытки признания незаконной регистрации профсоюза работников надзорно-контрольных органов г. Владивостока (см. постатейный материал к ст. 10). Заместитель прокурора Приморского края 16 июля 1999 г. обратился в Приморский краевой суд с заявлением о признании незаконной регистрации Независимой профсоюзной организации работников надзорно-контрольных органов г. Владивостока и о запрете ее деятельности, ссылаясь на то, что при регистрации этой организации были допущены существенные нарушения, выразившиеся в том, что из восьми ее учредителей семеро являлись работниками Государственной инспекции труда по Приморскому краю, а один – Килин А. М. – во Владивостоке проживающим не значится; название «профсоюзная организация» не соответствует Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», поскольку Независимая профсоюзная организация работников надзорно-контрольных и исполнительных органов г. Владивостока не является ни первичной организацией, действующей на одном предприятии, ни территориальным объединением первичных профсоюзных организаций; устав Независимой профсоюзной организации работников надзорно-контрольных и исполнительных органов г. Владивостока не содержит сведений о юридическом адресе организации, а в регистрационном свидетельстве значится не тот адрес, который указывается в официальных документах данной организации.

Как на основание для запрета Независимой профсоюзной организации работников надзорно-контрольных и исполнительных органов г. Владивостока в заявлении заместителя прокурора Приморского края указано на то, что в своей деятельности эта организация незаконно выступает от имени трудового коллектива Государственной инспекции труда по Приморскому краю, не имея на то полномочий; незаконно требует заключения коллективного трудового договора с руководством инспекции, то есть вопреки уставу распространяет свою деятельность не на г. Владивосток, а на весь Приморский край; нарушает права Государственной инспекции труда по Приморскому краю, незаконно требуя предоставить ей помещение для размещения своего комитета, средства связи, транспорт, оргтехнику и канцелярские принадлежности; регистрация незаконно созданной профсоюзной организации повлекла за собой незаконное освобождение от уплаты регистрационного сбора и незаконное придание этой организации статуса юридического лица, что в свою очередь привело к нарушению прав участников гражданско-правовых отношений, поскольку заключенные этой организацией сделки являются недействительными.