Шакир а-Мил - Степлаг. Восстание, которого не было
- Название:Степлаг. Восстание, которого не было
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:9785449005489
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Шакир а-Мил - Степлаг. Восстание, которого не было краткое содержание
Степлаг. Восстание, которого не было - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
(КГУ ГАГЖ Фонд 380 опись2 дело 23 стр.17—19)
С 29 апреля 1947 года в лагерь вновь поступают эшелоны с особорежимным контингентом « преимущественно из прибалтийских республик » в общим количестве 1957 человек.
(там же стр.22)
26 августа 1947 г. было открыто лаготделение №3 на ст. Ново- Рудная (Рудник-Джезказган). Контингент был подобран 1-2-3 категории физтруда немецкой национальности 462 человека
(там же стр.27).
Вот примерно так организовывались лагеря для военнопленных на джезказганской земле.
Осталось, пожалуй, объяснить, что же это такое: «особорежимный контингент»?
Объяснение этого термина мы находим в выступление Заместителя Начальника Управления лагеря МВД №39 по политчасти Гв. подполковника У. на партийной конференции.
Вот что он заявил в своем выступление: « С конца 1946 года до середины 1947 года в лагерь прибыло из 62 пунктов 6750 военнопленных особорежимных – участников зверств, активных фашистов и сотрудников контрразведки, карательных органов, бежавших из других лагерей, сидевших в тюрьмах, дезорганизаторов производства и др .».
(КГУ ГАГЖ Фонд 380, опись 2 дело 23 стр.45)
Чем можно объяснить, сбор такого рода контингента именно на территории современного Жезказгана. Наверное, в первую очередь, невозможностью скрыться после возможного побега из-за равнинного полупустынного ландшафта; во-вторых, отдаленностью от крупных административных центров; ну и в-третьих в удовлетворение нужды в рабочей силе для развития джезказганского меднорудного месторождения.
Кстати, интересно было бы «выслушать» из его речи о физическом состояние лагеря, вот что он об этом говорил тогда:
« По своему физсостоянию прибывший состав характеризовался следующими показателями, а именно:
1-категория -659 человек 2-категория – 1899 человек
3-категория – 1843 человека
ОК-1174 человек ( ОК – оздоравливающийся контингент, т. е нуждающийся в оздоровление – Прим. автора ).
Дистрофия – 902 человек
Лазаретно-больные – 229 человек
Инвалиды – 44 человека
За 1947 год произошли изменения категорийности в лучшую сторону, а именно:
1-категория – 1453 человека 2-категория – 2518 человека 3-категория – 1500 человек ОК – 512 человек Дистрофия – 328 человек Лазаретно-больные – 375 человек
Но по распоряжению МВД СССР из лагеря было отправлено 3817 военнопленных в основном оздоровленный контингент, т.е. отправлено рабочего контингента 1 и 2 категории больше было, чем получено было из других лагерей на 400 человек. В результате чего в лагере остался ослабленный контингент, прибывший из других лагерей, над оздоровлением которого МВД СССР и МВД Каз. ССР обязывали нас неустанно работать.
Несмотря на ряд проведенных мероприятий, направленных на мобилизацию личного состава на оздоровление контингента военнопленных мы имеем в настоящее время следующий профиль физсостояния военнопленных
1-категория – 400 человек 2-категория-641 человек 3-категория – 840 человек ОК-349 человек Дистрофия-167 человек Лазаретно-больные – 282 человека Инвалиды – 46 человека».
(КГУ ГАГЖ Фонд 380, опись 2 дело 23 стр.45)
Ну и далее о том, что «что коммунисты» и весь лагерь не справился с поставленными задачами МВД СССР. Хотелось бы напомнить, может быть НСДАП Бухенвальда или Освенцима, также переживала за физсостояние своего контингента?
Глава 8. Организация воспитательного труда
военнопленных
Как известно, советская пропаганда широко вещала о том, что все заключенные в СССР подвергаются трудовому перевоспитанию. Мало того, все они активно участвуют в «стройках века», получают за это награды, досрочно освобождаются за добросовестный труд и хорошее поведение.
К военнопленным такие поощрения разумеется не применялись, но облегчение режима и питание улучшалось.
Но были конечно и отказы от работы, а то и просто саботаж.
Вот приказ от 9 августа 1947 г. по лагерю №39:
«…Бригада военнопленных офицеров 2-го лаготделения, работающих на строительстве шоссейной дороги соцгорода систематически не выполняли нормы выработки. 29 июня 1947 г. в 12 час. отказались от получения обеда, выполнив дневную производственную норму на 10%.
П Р И К А З Ы В А Ю:
Военнопленные К.,Ха. и Хе. как инициаторов в низкой производительности труда и отказ получить обед – арестовать на 5 суток строгим арестом с содержанием на гауптвахте без вывода на работу. Приказ объявить всем военнопленным лагеря».
(КГУ ГАГЖ Фонд 380 опись 2 дело 16 стр.67).
Вот так. Отношение к неработающим военнопленным и саботажниками отправляющимся после освобождения на родину было «чисто советским»: наряду с самыми гнусными преступниками они вписывались в списки последних убывающих, несмотря на то, что их все-таки приходилось кормить.
Прибывшие военнопленные имели различные мирные профессии, но лишь немногие из них нужны были «на стройках коммунизма». Так из 1444 японских военнопленных (по состоянию на 1 декабря 1945 г., кстати, все из пехоты) имели следующие профессии: механик-1, строитель-15, электрик-3, чертежник – 1, маляр – 4, каменщик – 2, плотник – 36, печник – 1, автомеханик – 2, шофер – 30, машинист – 11, кочегар – 1, токари – 11, слесари – 6, кузнецы-12, рабочие полиграфической промышленности – 2, врачи – 8, средний медперсонал – 2. Таковы были данные тех, кто мог быть использован по прямому назначению, остальные вошли в графу «прочие по этой категории», то есть возможное использование после переобучения.
(КГУ ГАГЖ Фонд 458 опись 1 дело 37 стр. 34)
Все военнопленные работали на производстве через договора лагерей с работодателями, где конкретно описывались условия труда, время работы, спецодежда, оплата труда, техника безопасности, проживание, санитарно-гигиенические условия, питание, ответственность за недостаточное предоставление рабочей силы или простои, материальная ответственность за инструменты и т. д.
Вот отрывок из одного из таких договоров:
« Договор
от 30 декабря 1946 г.
….Завоз рабочей силы определяется в полной зависимости от наличия вполне оборудованных помещений для размещения контингента лагеря, а также для сотрудников лагеря и создания всех необходимых условий по охране и режиму.
Завоз рабочей силы лагерь осуществляет только при наличии даты подписанного его представителем о готовности Хозоргана к приему людей и обеспечения для них необходимых условий проживания.
2. Вся вновь прибывшая в лагерь рабочая сила проводит обязательный рабочий 21- дневный карантин (не рабочий период), после чего выводится на работу хозорганов в соответствии с ее физическим состоянием.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: