Андрей Булков - Социология труда: Методические указания к курсовым работам

При разработке программы бакалавриата все общекультурные и общепрофессиональные компетенции, а также профессиональные компетенции, отнесенные к тем видам профессиональной деятельности, на которые ориентирована программа бакалавриата, включаются в набор требуемых результатов освоения программы бакалавриата.

При разработке программы бакалавриата организация вправе дополнить набор компетенций выпускников с учетом направленности программы бакалавриата на конкретные области знания и (или) вид (виды) деятельности.

При разработке программы бакалавриата требования к результатам обучения по отдельным дисциплинам (модулям), практикам организация устанавливает самостоятельно с учетом требований соответствующих примерных основных образовательных программ.

Общие требования к курсовой работе по учебной дисциплине «Социология труда»

2.1 Курсовая работа по учебной дисциплине «Социология труда», порядок ее выполнения и защиты

Курсовая работа по учебной дисциплине «Социология труда» представляет собой выполненную обучающимся работу, демонстрирующую уровень подготовленности к самостоятельной профессиональной деятельности исследовательского содержания, в рамках определённого направления (научной отрасли).

Перечень тем курсовых работ по учебной дисциплине «Социология труда», предлагаемых обучающимся очной формы обучения, разрабатывается кафедрой, реализующей учебную дисциплину в соответствии с учебным планом, доводится до сведения обучающихся в начале семестра, в течение которого запланировано выполнение курсовой работы.

Перечень тем, предлагаемых обучающимся очно-заочной и заочной форм обучения, разрабатывается кафедрой, реализующей учебную дисциплину, и доводится до сведения обучающихся не позднее, чем за 3 месяца до срока представления курсовой работы к защите.

По письменному заявлению обучающегося ему может быть предоставлена возможность подготовки и защиты курсовой работы по учебной дисциплине «Социология труда» по теме, предложенной самим обучающимся.

В обязанности руководителя (научного руководителя) курсовой работы по учебной дисциплине «Социология труда» входит:

разработка задания к курсовой работе по учебной дисциплине «Социология труда»;

оказание необходимой помощи обучающемуся при составлении плана курсовой работы;

консультирование обучающегося по вопросам выполнения курсовой работы в соответствии графиком консультаций, утвержденным заведующим кафедрой;

контроль за сроками выполнения курсовой работы, своевременностью и качеством написания ее отдельных глав и параграфов;

контроль за устранением замечаний, выявленных при прохождении нормоконтроля курсовой работы;

оформление отзыва на выполненную курсовой работы, включающего информацию об объеме заимствований и результатах нормоконтроля;

практическая помощь обучающемуся в подготовке текста выступления на защите и иллюстративного материала.

Курсовая работа по учебной дисциплине «Социология труда» до защиты на кафедре должна пройти обязательную проверку на наличие объема заимствований в порядке с использованием системы «Антиплагиат» и нормоконтроль.

Рекомендуемый объем курсовой работы должен составлять, не считая приложений:

– для бакалавра 40 страниц машинописного текста;

Общие требования к содержанию, определяющие качество курсовой работы по учебной дисциплине «Социология труда», состоят в следующем:

– четкость и логическая последовательность изложения материала;

– убедительность аргументации;

– краткость и точность формулировок, исключающих возможность неоднозначного толкования;

– конкретность изложения результатов работы;

– обоснованность рекомендаций и предложений.

Структура курсовой работы включает следующие элементы:

– титульный лист;

– задание по подготовке курсовой работы бакалавра;

– содержание – перечень названий всех глав, параграфов, глоссарий (при наличии) и приложение, которые указываются в строгой последовательности с обозначением страниц начала каждой части;

– введение – раскрывает научную проблему, актуальность проблемы исследования, цель, объект, предмет, задачи, гипотезу исследования, описывает методологическую основу, методы исследования, практическую значимость, характеристики выборки и структуру работы;

– основная часть, как правило, состоит из соразмерных по объему глав, в содержании которых подробно рассматривается методика и техника исследования, излагаются и обобщаются результаты;

– заключение содержит краткую трактовку полученных результатов;

– глоссарий (список терминов) – не является обязательной частью (при наличии указывается не менее 15-20 понятий);

– список использованных источников и литературы;

– приложение.

2.2 Рекомендации по оформлению курсовой работы по учебной дисциплине «Социология труда»

Структура курсовой работы включает в себя:

– титульный лист;

– задание по подготовке курсовой работы бакалавра;

– содержание – перечень названий всех глав, параграфов, глоссарий (при наличии) и приложение, которые указываются в строгой последовательности с обозначением страниц начала каждой части;

– введение;

– теоретическую главу, состоящую из трёх параграфов;

– эмпирическую главу, представленную трёмя параграфами;

– заключение;

– глоссарий;

– список использованных источников и литературы;

– приложение.

Структурно раздел курсовой работы « ВВЕДЕНИЕ» должен быть представлен следующими частями:

научной проблемой, состоящей из гносеологической и предметной частей;

теоретической и практической актуальностью курсового исследования;

целью исследования;

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.