Алексей Крол - Теория Каст и Ролей 2005

Тут можно читать онлайн Алексей Крол - Теория Каст и Ролей 2005 - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Прочая старинная литература, год 2015. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Алексей Крол - Теория Каст и Ролей 2005 краткое содержание

Теория Каст и Ролей 2005 - описание и краткое содержание, автор Алексей Крол, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Теория Каст и Ролей 2005 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Теория Каст и Ролей 2005 - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Алексей Крол
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Их главное отличие – они работают на РАБОТОДАТЕЛЯ. Они получают зарплату, которую определяет работодатель, иными словами, они находятся на рынке покупателя. Работодатель покупает (нанимает) работника и платит ему не больше средней ставки по рынку. Этой зарплаты хватает ровно для того, чтобы обеспечить себе качество жизни рабской касты. Рабы зависимы от наличия работы и постоянного денежного потока. Если входящий денежный поток прекращается, то высока вероятность, что их положение значительно ухудшится. Рабы имеют незначительный доход, поэтому им трудно формировать резервы, а значит, быть независимыми.

Представители средних, профессиональных кастпродают не только время и способность решать профессиональные задачи, но и свою репутацию.

Репутация создаёт дополнительную добавленную стоимость, которая позволяет брать существенную надбавку к цене работы. К тому же, профессионалы работают на рынке продавца и имеют возможность выбирать: покупателя, проект и работодателя. Повышенный доход позволяет улучшать качество жизни, привлекать помощников и накапливать финансовые резервы. Таким образом, уровень независимости представителей средних каст существенно выше.

Тем не менее, деятельность представителей средних каст имеет один важный недостаток: доход зависит от ежедневной работы. Если представитель средних каст прекратит работать, он перестанет получать доход.

Это серьёзное ограничение. Вы не сможете зарабатывать денег больше, чем можете работать. Каким бы дорогостоящим специалистом вы ни были, в ваших сутках только 24 часа. Тем не менее, высшие представители этих каст могут получать баснословные гонорары, которые позволяют им одновременно находиться в касте Рантье.

Таким образом, мы подходим к ключевому признаку представителей высших каст. Они не только работают на себя, но также дают РАБОТАТЬ другим. На них работают люди и деньги. Это даёт качественный скачок возможностей.

Ваш доход не ограничен, если вы можете нанять неограниченное количество людей.

Единственное ограничение вашего дохода – это ограничение спроса на ваш продукт или услуги. Серьёзным дополнением высшей касты является наличие пассивного дохода, который сам себя капитализирует. Текущий доход настолько превышает текущие расходы, что есть возможность не только формировать резерв, но и инвестировать его с целью приумножения. При достаточном объёме денег доходы от инвестирования могут оказаться даже выше доходов от основной деятельности.

Представители высших каст заменяют продажу времени и репутации владением системойполучения и воспроизводства дохода.

Наличие дохода более НЕ ЗАВИСИТ от личных усилий. Представитель высшей касты может заниматься чем угодно, но он всё равно будет иметь увеличивающийся поток дохода и возможностей.

•Представители низших каст работают, но все усилия уходят только на поддержание унылого бытия. Их возможности никак не растут.

•Представители средних каст поддерживают высокий уровень жизни, но рост их возможности ограничен временем их индивидуального труда.

•Представители высших каст имеют исключительный образ жизни и неограниченные возможности для роста, причём темп роста возможностей также увеличивается.

Это важнейший тезис, который говорит: если вы хотите чего-то действительно достичь в жизни, вам необходимо дотянуться до высших каст. Только там уровень ваших возможностей будет увеличиваться и перестанет зависеть от вашего личного времени.

Многие люди, которые были ознакомлены с метафорой каст, впадают в иллюзию относительно того, к какой касте они принадлежат. Они смешивают профессию, должность и касту.

Вы должны совершенно чётко уметь определять, в какой касте вы находитесь. Чтобы облегчить вашу задачу, я дам простой ориентир.

Если ваш доход не более чем на 50 процентов превышает уровень ваших затрат вне зависимости от того, работаете ли вы на себя или на работодателя и вы не способны формировать резервы, то вы принадлежите к рабской касте: Чиновникам, Рабам, Жандармам. Ваши профессия, должность и образование не имеют никакого значения. Вы Раб, потому что зависимы от факторов, которые вы не можете контролировать.

Таким образом, я буду ориентироваться на допущение, что подавляющее большинство принадлежит касте рабов, хотя количественное соотношение разных каст отличается в разных государствах.

Вот появилась и начальная точка отсчета – каста Рабов. А как только появились начальная и конечная точки, то появляется вектор как стратегия роста. Причём правильных – восходящих – стратегий не так уж и много.

Стратегии низших и средних каст

1.Из Раба стать Профессионалом, затем Свободным агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.

2.Из Раба стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.

3.Из Раба стать Агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.

4.Из Чиновника стать Агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.

5.Из Профессионала стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.

6.Из Профессионала стать Свободным агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.

7.Из Предпринимателя стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.

Конечная цель любых стратегий низших каст – попасть в касту Бизнесменов или Высших управленцев, а на худой конец – Рантье или Профессионалов.

Стратегии высших каст

1.Из Высшего управленца можно стать Бизнесменом.

2.Из Жандарма можно стать силовым Чиновником, а потом Силовиком.

3.Из Силовика можно стать Бизнесменом, а потом Олигархом.

4.Из Высшего управленца можно стать Силовиком.

5.Из Высшего управленца можно стать Властителем.

6.Из Олигарха и Бизнесмена можно стать Властителем.

7.Из Силовика можно стать Властителем.

Конечная цель любых стратегий высших каст – попасть в касту Магнатов или Властителей.

Таким образом, любая социальная стратегия, глобальный социальный смысл жизни на этой планете – покинуть касту Рабов.

В перспективе переместиться, как минимум, в касту Рантье, оставаясь хотя бы в касте Профессионалов и Предпринимателей.

Когда я обсуждаю этот момент, то подавляющее большинство моих слушателей, читателей и оппонентов тут же начинают возмущаться: «Это не может быть смыслом жизни!», «Мы живём, чтобы заниматься любимым делом, творчеством, самореализацией!»… Что ж, считаю своей важной задачей освободить ваше сознание от мифов и ложных стереотипов, которые в вас аккуратно и методично внедряли многие годы. Эти мифы состоят в том, что ваше представление о мире, его путях и вашем месте в нём крайне ограничено.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Алексей Крол читать все книги автора по порядку

Алексей Крол - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Теория Каст и Ролей 2005 отзывы


Отзывы читателей о книге Теория Каст и Ролей 2005, автор: Алексей Крол. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x