Неизв. - Черная книга корпораций

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: «Н&М» решителен в вопросах, касающихся запрещения детского труда. Правда, стоить это должно как можно меньше. Нажим со стороны потребителей способствует тому, чтобы убедить менеджмент в необходимости институциональной системы проверок независимыми организациями.

Направляйте протесты по телефону +49/40/3509550 (Германия), + 43/1/5858400-0 (Австрия), + 41/22/3170909 (Швейцария), E-Mail: info.de@hm.com или главе PR—службы Кристине Штен-финкель: kristina.stenvinkel@hm.com

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.cleanclothes.org/companies/henm.htm

http://www.renaklader.org Шведская кампания «За чистую одежду».

HVB GROUP

«Не титул уважают, а ответственность»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Финансовые услуги «Hypo Verreins-Bank» и «Bank Austria Creditanstalt»

АДРЕС В СЕТИ: http://www.hvbgroup.de

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 10,2 миллиардов евро

Убыток (2002): 821 миллион евро (1)

Сотрудников: 66500.

Штаб-квартира: Мюнхен (Германия) .

ОБВИНЕНИЯ: финансирование проектов, чреватых опасными последствиями для людей, окружающей среды и стран-должников.

«HVB Group» — второй по величине частный банк в Германии и один из пяти крупнейших банков Европы. В декабре 2000 года концерн слился с бесспорным лидером среди австрийских банков, «Bank Austria Holding AG», в который входит и Австрийский кредитный банк (Creditanstalt, СА).

Основным направлением своей деятельности «Нуро Vereinsbank» считает международный рынок. «Основная задача в этой области — управлять рисками», — сказано на сайте банка. Очень часто этот контроль осуществляется за счет населения развивающихся стран. Обезопасив себя с помощью федеральной системы страхования кредитов «Гермес», «Нуро Vereinsbank» не раз кредитовал авантюрные и этически весьма сомнительные проекты в странах Азии и Латинской Америки. Потом это всегда приводило к тому, что долг этих стран становился еще больше. В то время как немецкие налогоплательщики, в конечном счете, гарантируют банк от любых неожиданных неприятностей, «HVB Group» по-прежнему наживается на высокой задолженности многих стран, которые под давлением международных финансовых учреждений вынуждены радикально сокращать расходы на социальные и образовательные нужды. Когда же от частных банков требуют, чтобы и они приняли участие в списании долгов беднейшим странам, «HVB» воспринимает это как «тяжкую дискриминацию.

В 1997 году, когда в Индонезии правил диктатор Сухарто, концерн финансировал там государственный проект разработки золотых рудников, выделив кредит в 15 миллионов евро. Взрывные работы велись без всяких предосторожностей, в результате чего за один только 1998 год погибли 20 золотоискателей. В том же году один старатель был убит охранниками Индонезийского общества. Еще в июне 2000 года сотни шахтеров устроили демонстрацию против жестокого обращения с ними сил безопасности рудника. Горнораоочие сообщали, что подвергались побоям и издевательствам (2),

На индийской реке Нармада предполагалось воздвигнуть громадную гидроэлектростанцию мощностью 400 мегаватт, оснащенную турбинами немецкого концерна «Siemens». По договору под этот проект «Hypo Vereinbank» изначально выделял кредит в 190 миллионов евро. Воды будущего водохранилища должны были поглотить 162 деревни, а 50 тысяч человек лишились бы привычных условий жизни из-за принудительного переселения. На ненасильственное сопротивление населения власти ответили жестокими полицейскими акциями. Конный полицейский насмерть забил старика. Тысячи людей были арестованы. Многие, среди них женщины и дети, подверглись истязаниям и надругательствам.

Летом: 2000 года правительство ФРГ не дало своего согласия на страхование этого кредита через систему «Гермес». Поэтому финансирование заказа у «Siemens» взял на себя один индийский банковский консорциум, HVB отступился (3). Кроме того, у банка имелись обязательства еще и перед технологическим концерном «АВВ» (Португалия), которому он также пообещал кредит под весьма спорный проект. Поскольку без «Siemens» сделка теряла смысл, в 2001 году были приложены все усилия к тому, чтобы выйти из договора.

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Направляйте протесты в «Нуро Vereinsbank» по адресу: Am Tucherpark (улица) 16; D-80538, Milnchen. Tel, +49/089/378-25801, presse@hypovereinsbank.de

Вкладывайте свои капиталы, сообразуясь с этически-экологическими критериями. Информация: http://www.oeko-invest.de

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.bankwatch.org Сетевое наблюдение за международными финансовыми организациями.

Karin Astrid Siegman. Deutsche Gropbanken entwicklungspolitisch in der Kreide? StLdwind e.V., Sieburg 2000; заказы на сайте: http://www.suedwmd-institut.de или +49/2241/53617.

http://www.narmada.org Сайт «Друзья Нармады».

Christiane Oppermann.: Schwarzbuch Banken. Diederichs Verlag, 2002

Max Deml/Hanne May: Grines Geld Jahrbuch fur ethischOkologische Geldanlagen

KARSTADTQUELLE

«Успех во благо человека и природы»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Магазины: Karstadt, Hertie, KaDeWe, Wertheim Neckermann-Versand Ouelle-Versand, Foto Quelle, Reise Quelle Thomas Cook AG с входящими в него бюро путешествий Neckermann-Reisen, Теггашаг, Aldiana, Kreutzer-Touristik, Air Marin, Bucher-Reisen и Condor Individuel.

АДРЕС В СЕТИ: http://www.karstadtquelle.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 15,8 миллиардов евро

Прибыль (2002): 294 миллиона евро (1)

Сотрудников: 105 000

Штаб-квартира: Эссен (Германия)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и злоупотребления на фабриках-поставщиках.

Акционерное общество «KarstadtQuelle» — крупнейший в Европе концерн универмагов и торговли по каталогам. Большую часть ; оборота составляют текстильные товары. Как и все большие текстильные предприятия, концерн «KarstadtQuelle» тоже принял Кодекс взаимоотношений. Но и этот свод правил страдает изъянами, общими для всех подобных документов: в нем отсутствуют пункты о независимом контроле и о том, что минимальная зарплата должна обеспечивать рабочему достойное существование. В Индии за производством товаров концерна следят бывшие военные. Директор фирмы по закупкам в беседе с представителем Кампании «За чистую одежду» прокомментировал это так: «По крайней мере, эти парни еще способны бегать по прямой». Из разных стран приходят сообщения о постоянных нарушениях прав человека местными поставщиками (2).

Так, рабочих на азиатских и восточноевропейских фабриках заставляют трудиться сверхурочно без дополнительной оплаты; рукоприкладство и необоснованные увольнения — обычное дело (3).

Заграницей «Quelle» приобретает текстильную продукцию через 27 закупочных контор в 24 странах. Эти же конторы координируют поставки еще из 60 стран. Примерно треть их поступает из Юго-Восточной Азии, 50 процентов — из стран ЕС, а остаток — из других стран Европы, Америки и Африки.

На индонезийской фабрике-поставщике «Goldino Menawan» рабочих принуждали к переработкам под угрозой наказания. За призывы к протесту некоторых из них даже сажали под замок. Одной из штрафных мер были вычеты из зарплаты. Хотя дневная □плата в 87 центов и немного выше минимально допустимой, она все равно совершенно недостаточна для нормального существования. Продолжительность рабочей недели доходит до 82 часов (4). В одном исследовании 1999 года сообщается о 5 или 10 юношах в возрасте между 14 и 15 годами, которые делали ту же работу, что и взрослые, хотя по закону им можно работать только 4 часа в день. Кроме того, отмечены нарушения запрета на ночную работу для несовершеннолетних. По некоторым данным, «Quelle» прекратил деловые отношения с «Goldino Menawan» — не слишком мудрый шаг, который только уничтожил рабочие места и никак не исправил ситуацию.