Надежда Драгункина - Теория экономического анализа. Ответы на экзаменационные вопросы

3. Сравнение фактических уровней показателей с данными прошлых лет:

1) выявление тенденций развития экономических процессов;

2) оценка темпов изменения изучаемых показателей.

4. Сопоставление уровней показателей изучаемого предприятия с достижениями науки:

1) сравнение с лучшими результатами;

2) сопоставление с достижениями передового опыта;

3) сравнение внутри предприятия среднего уровня показателей, достигнутых коллективом в целом, с показателями отдельных его сегментов;

4) определение новых возможностей производства продукции (работ, услуг).

5. Межфирменный сравнительный анализ – сопоставление показателей исследуемого предприятия с показателями ведущих предприятий отрасли, имеющих лучшие результаты при одинаковых исходных условиях хозяйствования:

1) оценка положения предприятия на рынке среди предприятий-конкурентов той же отрасли;

2) поиск новых возможностей производства;

3) изучение передового опыта;

4) выявление резервов повышения эффективности работы предприятия.

Межфирменные сравнения:

1) прямые;

2) косвенные.

6. Сравнение различных (альтернативных) вариантов решения экономических задач:

1) выбор наиболее оптимальных возможностей повышения эффективности хозяйственной деятельности;

2) предварительный анализ обоснования плановых заданий и управленческих решений.

7. Сопоставление параллельных и динамических рядов:

1) изучение взаимосвязей анализируемых показателей;

2) установление формы и направления связи между отдельными показателями.

8. Сопоставление результатов деятельности до и после изменения фактора – это процедура расчета влияния отдельных факторов на итоговый (анализируемый) показатель.

Виды сравнительного анализа.

1. Горизонтальный – определение абсолютных и относительных отклонений фактического уровня анализируемого показателя от базового.

2. Вертикальный – изучение структуры экономических явлений и процессов:

1) расчет удельного веса частей в общем целом;

2) соотношение частей целого между собой;

3) определение влияния факторов на уровень результативного показателя.

3. Трендовый – это расчет относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет, т. е. анализ рядов, динамики.

4. Одномерный – это сравнение по одному или нескольким показателям одного объекта или нескольких объектов по одному показателю.

5. Многомерный – это сопоставление результатов деятельности нескольких предприятий по широкому ряду показателей.

Многомерный сравнительный анализ– это сопоставление результатов хозяйствования нескольких предприятий или их подразделений по широкому кругу исследуемых показателей.

Цель многомерных сравнений – комплексная оценка результатов хозяйственной и финансовой деятельности предприятий.

Задачи многомерных сравнений.

1. Обобщающая рейтинговая оценка результатов деятельности нескольких предприятий.

2. Разработка алгоритмов вычислительных процедур, обеспечивающих на основании комплекса показателей однозначную оценку хозяйственной деятельности.

Основа способа – метод евклидовых расстояний.

Метод евклидовых расстояний– это аналитический метод, позволяющий учитывать наряду с абсолютными величинами показателей каждого предприятия степень их близости (отдаленности) к показателям предприятия-эталона.

Суть метода – выражение координат сравниваемых предприятий в долях соответствующих координат предприятия-эталона, принятого за единицу.

Этапы многомерного сравнительного анализа.

1. Обоснование системы показателей, по которым предполагается оценка результатов хозяйственной деятельности предприятий.

Варианты представления исходных данных:

1) в виде моментных показателей, отражающих состояние предприятия на определенную дату;

2) в виде темповых показателей, отражающих динамику деятельности предприятия, представленных в виде коэффициентов роста;

3) параллельное исследование моментных и темповых показателей.

2. В каждой графе матрицы исходных данных определяется максимальный элемент (max a ij), который принимают за единицу.

3. Все элементы каждой графы делятся на соответствующий ей максимальный элемент эталонного предприятия, создается матрица стандартизированных коэффициентов (х ij):

4. Все элементы матрицы стандартизированных коэффициентов возводятся в квадрат.

При решении задачи с учетом разного веса показателей полученные квадраты умножаются на величину соответствующих весовых коэффициентов (К).

5. Результаты суммируются по строкам:

Рассчитанные рейтинговые оценки (Rj) ранжируются, определяется место каждого предприятия по результатам его хозяйственной деятельности: первое место занимает предприятие, которому соответствует наибольшая из возможных сумма; второе место – предприятие, имеющее следующий результат и т. д.

Балансовый метод– это метод, отражающий соотношения, пропорции двух групп взаимосвязанных и уравновешенных экономических показателей, итоги которых должны быть равными.

Использование балансового метода.

1. Анализ обеспеченности предприятия материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами.

2. Анализ полноты использования предприятием экономических ресурсов.

3. Изучение платежеспособности предприятия. Платежный баланс – это документ, в котором соотносятся платежные средства с платежными обязательствами.

4. Проверка исходных данных, на основе которых осуществляется анализ.

5. Контроль правильности аналитических расчетов.

6. Построение детерминированных аддитивных факторных моделей на основе товарного баланса:

Он + П = Р + В + Ок ,

Р = Он + П – В – Ок .

7. Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативного показателя:

Δ У общ = ∑Δ У xi,

Δ У с = Δ У общ– Δ У а– Δ У в.

Факторный экономический анализ– это методика комплексного и системного исследования и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей хозяйственной деятельности.

Цели факторного анализа:

1) детальное изучение влияния отдельных факторов на величину результативного показателя;

2) повышения уровня точности результатов анализа и оценки качества работы предприятия;

3) глубокое и всестороннее обоснование выводов о результатах деятельности;

4) выявление внутрихозяйственных резервов роста;

5) обоснование планов и управленческих решений.