Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления
- Название:Универсум. Общая теория управления
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Литагент «Алгоритм»
- Год:2015
- Город:Москва
- ISBN:978-5-906798-28-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления краткое содержание
Посредством универсумного подхода к процессам управления можно решать практические задачи в самых различных областях научного знания: в производственной сфере, экономике, социологии и других сферах деятельности, по мере необходимости переходя с уровня систематизации фактов к моделированию процессов, затем к целенаправленному прогнозированию и управлению ими. Текст сопровождается большим количеством иллюстративного материала – рисунками, схемами, таблицами, позволяющими легко понимать представленный материал.
Работа рассчитана не только на специалистов в области теории управления, но и философов, социологов и конструкторов сложных автоматизированных систем. Также адресована преподавателям, аспирантам, студентам и всем, кого интересуют принципы организации и работы интеллекта.
Универсум. Общая теория управления - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Таким образом, понятие «безструктурный способ управления» не подразумевает отсутствия каких-либо структур, его следует понимать именно как определённым образом сформированную структуру работающих с (преимущественно) информационными потоками элементов [83].

Рис. 3.13. Вариант типологизации универсумных структур класса 2U
В привязке к традиционным определениям преимущественно материальное взаимодействие элементов при структурном управлении можно назвать процессом «разделения труда», а преимущественно информационное, безструктурное взаимодействие – «объединением труда». Проще говоря, бюрократический «документооборот» – это проявление «раздельности» структурного управления, а принятие согласованных решений, в том числе и договорённости «на честном слове» – это управление безструктурное.
В широко распространённом примере выполнения пассажирами обязанностей кондуктора в автобусе с билетными кассами «безструктурное» осуществление пассажирами правильных действий на материальном (т. е. структурно достаточно статичном) уровне производится посредством заранее внесённой в головы пассажирам информационной (т. е. более динамичной) структуры – правил. Сейчас, когда за «обилечивание» пассажиров своей личной, «кровной копейкой» отвечает экипаж автобуса, эти «безструктурные» алгоритмы выполняет кондуктор. При социалистическом же управлении пассажиры, каждый из которых, конечно же, неповторим и уникален, в соответствии с общими «уравнительными» для всех правилами перевозок, информационно структурно внесёнными в их память, как бы материально, «безструктурно», но вполне организованно оплачивали проезд [84].
Очевидно, что в общем случае выбор варианта работы «по обилечиванию» пассажиров осуществляется субъективно – интеллектуальным (виртуальным) уровнем организаторов перевозок (рис. 3.14).

Рис. 3.14. Универсум автобусных пассажироперевозок 4U
В общем случае поступающие на вход универсума стимулы S, проходя фиксированный (1) и статический (2) уровни распознавания, вызывают организацию динамических (3) и виртуальных (4) структур, рассчитывающих или генерирующих варианты универсумной реакции R. Неудачные варианты SR-пар решений отбрасываются. Удачные решения структурно закрепляются, приобретая устойчивость.
Это означает, что достаточно строго определённый набор выходных универсумных реакций R на определённый набор входных воздействий S с виртуального и динамического «безструктурных» уровней переводится в статический «структурный». Затем, при дальнейшем закреплении устойчивых реакций, SR-пара переводится на фиксированный U-уровень реакций [85], обеспечивающий уже автоматическое структурное выполнение ранее «безструктурных» правил.
Этапы анализа и генерации идей (3,4) можно назвать безструктурным управлением, этапы воплощения идей и материальные процессы (1,2) структурным управлением. Структурное и безструктурное управление в универсуме сосуществуют всегда, только, в зависимости от рассматриваемого процесса, присутствуют в нём в различных пропорциях.
Тем не менее, в предельно простой классификации 2U вполне можно определить и следующие синонимы: безструктурное управление – это самоуправление (работа самоуправляющихся структур), а структурное управление – это подчинённость управлению (т. е. управление со стороны самоуправляющихся структур) [86].
3.5.2. Виртуальные, динамические, статические и фиксированные структуры
Универсумная стратификация ОЯП приводит к строгому распределению типов структур, определяющих характер связи между элементами, составляющими универсум. Развёртывание универсума 2U: «Структурное-безструктурное управление» в класс 4U выстраивает более детальную иерархию структур, разделяющую универсум на структуры фиксированные, статические, динамические и виртуальные [87](рис. 3.15).
В этой иерархии элементы фиксированной структуры, составляющей суперсистему, отвечая преимущественно за процессы взаимодействия с внешней средой, обладают минимальной информационной составляющей. Элементы этого уровня управляются структурами статического типа, способными изменяться в несколько больших пределах. В теории управления для совместного описания этих двух уровней используется термин «структурное управление».
Статические структуры, в свою очередь, сами являются управляемыми со стороны более высокого уровня управления – динамических и виртуальных структур. Поскольку связи между элементами этих структур носят временный, вариабельный характер, в теории управления для их описания используется термин «безструктурное управление». Стратификационный уровень динамических структур определяет алгоритмику структурного способа управления, который, в свою очередь, управляем с виртуального уровня.

Рис. 3.15. Типологизация универсумных структур класса 4U
Таким образом, виртуальные и динамические структуры представляют преимущественно информационные U-потоки (процессы) управления (или принципы «безструктурного управления»), статические и фиксированные структуры – материальные U-потоки (процессы) управления («структурное управление»). Именно на базе виртуальных структур работает алгоритмика функционирования т. наз. «соборного интеллекта» в суперсистемах.
Очевидно, что все универсумные элементы, составляющие как структурный, так и безстуктурный способы управления, являются самоуправляемыми с самого высокого уровня иерархии – со стороны структур виртуальных, т. е. структур, способных изменять свою конфигурацию практически непрерывно и в наибольшей степени определяющих реакции универсума R на входные воздействия S.
Уровень виртуальных структур в границах рассматриваемого универсума является высшим, интеллектуальным уровнем само/управления. Наиболее полно свойства этого уровня проявляются в алгоритмике функционирования суперсистем. Виртуальные структуры являются высшим, максимально динамичным, гибким, легко перестраиваемым типом структур, складывающихся на принципах самоорганизации. Базой для этого типа структур является информационно-алгоритмическое обеспечение всех нижних уровней U-иерархии. Факт происхождения структурного управления из безструктурного, т. е. последовательность «безструктурное → структурное» можно детализировать как последовательность U-потока «виртуальные → динамические → статические → фиксированные» структуры [88]. Одновременно существует и обратная зависимость «структурное → безструктурное», детализируемое как цепочка последовательности «фиксированные → статические → динамические → виртуальные» структуры [89].
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: