Коллектив авторов - Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0

Тут можно читать онлайн Коллектив авторов - Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство Альпина Паблишер, год 2016. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Коллектив авторов - Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 краткое содержание

Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - описание и краткое содержание, автор Коллектив авторов, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Управление бизнес-процессами (BPM) – это концепция управления, рассматривающая деятельность организаций через призму процессов (или административных регламентов в случае органов государственного и муниципального управления). В ней принимается, что цели организации достигаются через описание, проектирование, контроль процессов и их непрерывное совершенствование. Методы и подходы BPM нацелены на достижение нового уровня конкурентоспособности и взаимоотношений с клиентами, поставщиками и сотрудниками.
Ведь отличных результатов можно достичь только благодаря отлично отлаженным процессам.
В этой книге достаточно подробно разбираются основные понятия, подходы, методы и средства управления бизнес-процессами. Полезный и важный бонус – подробный англо-русский глоссарий BPM-терминов.

Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Коллектив авторов
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

• Нет ли в бизнес-правилах разрывов логики, неоднозначностей или противоречий?

• Нет ли расхождений между правилами, которые управляют взаимозависимыми процессами?

• Соответствуют ли бизнес-правила целям организации?

• Не создают ли существующие правила помех в виде излишних согласований или шагов, которые следует устранить?

• Когда и почему бизнес-правила возникли и как они были сформулированы?

• К чему бы привело устранение определенных правил?

• Какой процесс управляет изменениями бизнес-правил?

4.6.7. Производительность

Анализ производительности оценивает верхний и нижний пределы и возможности масштабирования в случае роста потребности. В ходе анализа производительности процесса ответьте на следующие вопросы:

• Масштабируем ли процесс в сторону увеличения? В какой момент процесс откажет при возрастании объема работы?

• Насколько хорошо процесс масштабируется в сторону уменьшения? Каковы затраты на процесс, если он работает вхолостую?

• Что происходит с процессом, когда требуемые материалы или ресурсы задерживаются или недоступны?

• Что происходит ниже по потоку работ, когда процесс ускоряется или замедляется?

4.6.8. Узкие места [82] Bottlenecks . – Прим. пер.

Узкое место – это ограничение производительности, приводящее к появлению очереди. Понять природу узких мест помогут следующие вопросы:

• Какие факторы приводят к появлению узкого места, являются ли они человеческими, системными или организационными?

• Не связано ли узкое место с множественными передачами ответственности между группами?

• Является ли узкое место следствием внутреннего или внешнего ограничения? Что является ограничением: доступные ресурсы, бизнес-правила, зависимость от других процессов?

• Не приводят ли к появлению узких мест лишние участники процесса или барьеры между подразделениями?

4.6.9. Вариации

Вариации – это плохо для любой системы массового обслуживания, а особенно для производства. Вариации неизбежно замедляют процесс, что требует больших ресурсов. Если вариации обусловлены природой бизнеса, то ищите места, где часть вариаций можно устранить и за счет этого уменьшить полное время цикла процесса. Возможные вопросы для обсуждения таковы.

• Какая степень вариации допустима?

• Являются ли вариации необходимыми или желательными?

• В каких точках вариации наиболее вероятны? Можно ли их устранить и если да, то как?

• Поможет ли автоматизация устранить вариации?

4.6.10. Затраты

Знание стоимости выполнения процесса помогает команде правильно назначить приоритет процессам, заслуживающим первоочередного рассмотрения. Некоторые возможные темы для обсуждения таковы.

• Какова полная стоимость процесса с учетом частоты и обстоятельств его выполнения?

• Соответствует ли стоимость лучшим отраслевым стандартам?

• Можно ли уменьшить затраты за счет автоматизации или технологических усовершенствований? Если да, то каким образом и насколько?

• Насколько каждая из имеющихся возможностей снизить затраты повлияет на реализацию и на операционную прибыль?

4.6.11. Вовлечение персонала

Процессы включают автоматические действия и действия, выполняемые людьми. Автоматические действия обычно выполняются стабильно, а когда случается сбой, можно найти его причину и исправить. Действия, выполняемые реальными людьми, более сложны, так как они включают суждения и навыки, которые не могут быть автоматизированы. Люди не всегда выполняют одну и ту же задачу одним и тем же способом. Недостаточную зрелость процессов или управления процессами люди компенсируют, прибегая к недокументированным и неочевидным методам в индивидуальном порядке.

Эту важную часть анализа помогут направить в правильное русло следующие вопросы:

• Насколько большие вариации привносит человеческий фактор? Является ли вариация желательной? Допустимой? Можно ли действие автоматизировать? Что бы это дало процессу? Как бы это сказалось на сотруднике и на культуре организации?

• Насколько сложна задача? Какой требуется набор навыков? Насколько обучены для выполнения задачи исполнители?

• Как во время выполнения задачи исполнители реагируют на внешние события?

• Как исполнитель определяет, что задача выполнена хорошо? Какие механизмы обратной связи способны его направить? Что дает исполнителю эта обратная связь – что он может изменить, обладая этой информацией?

• Знает ли исполнитель место задачи в процессе и какое влияние она оказывает вниз по потоку работ? Знает ли он, что происходит до начала задачи? Как исполнитель справляется с вариациями на входе задачи?

• Каким объемом информации располагает исполнитель при выполнении задачи? Достаточно ли ее?

• Есть ли признаки того, что процессы не являются прозрачными, понятными и повторяющимися, а выполняются по обстоятельствам? Например, часто ли приходится прибегать к героизму или вмешательству, чтобы обеспечить выполнение важной работы? Бывает ли так, что люди, роли которых выглядят похоже, выполняют разную работу или выполняют схожую работу по-разному?

4.6.12. Контрольные точки процесса

Контрольные точки процесса [83] Process controls . – Прим. пер. устанавливаются для обеспечения соблюдения юридических, регулирующих или финансовых ограничений или обязательств. Необходимо различать контрольную точку и процедуру контроля: первая определяет способ контроля, а второй – шаги для реализации контроля. Например, требование получения подписи – это контрольная точка процесса, а действие, которое должно быть выполнено для получения подписи, – это процедура контроля. Следующие вопросы помогут понять, что собой представляют существующие контрольные точки процесса:

• Есть ли какие-либо требования законодательства или регулятора, соответствие которым надо контролировать в данном процессе?

• Оказывает ли процесс воздействие на окружающую среду, и если да, то надо ли его контролировать?

• Каким правительственным органам или органам регулирования подотчетен процесс и нужно ли им сообщать об изменении процесса?

• Какие существуют компетенции и роли, относящиеся к контролю за процессом?

• Хорошо ли задокументированы и усвоены структуры и процедуры, относящиеся к контролю за процессом? Подкрепляется ли контроль за процессом обучением и сертификацией?

• Обеспечивает ли структура административной подчиненности независимость налаживания качественного контроля за процессом от выполнения процедур контроля?

4.6.13. Прочие факторы

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Коллектив авторов читать все книги автора по порядку

Коллектив авторов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 отзывы


Отзывы читателей о книге Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0, автор: Коллектив авторов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x