Коллектив авторов - Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
- Название:Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Альпина Паблишер
- Год:2016
- Город:Москва
- ISBN:978-5-9614-4208-3
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Коллектив авторов - Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 краткое содержание
Ведь отличных результатов можно достичь только благодаря отлично отлаженным процессам.
В этой книге достаточно подробно разбираются основные понятия, подходы, методы и средства управления бизнес-процессами. Полезный и важный бонус – подробный англо-русский глоссарий BPM-терминов.
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
• Нет ли в бизнес-правилах разрывов логики, неоднозначностей или противоречий?
• Нет ли расхождений между правилами, которые управляют взаимозависимыми процессами?
• Соответствуют ли бизнес-правила целям организации?
• Не создают ли существующие правила помех в виде излишних согласований или шагов, которые следует устранить?
• Когда и почему бизнес-правила возникли и как они были сформулированы?
• К чему бы привело устранение определенных правил?
• Какой процесс управляет изменениями бизнес-правил?
4.6.7. Производительность
Анализ производительности оценивает верхний и нижний пределы и возможности масштабирования в случае роста потребности. В ходе анализа производительности процесса ответьте на следующие вопросы:
• Масштабируем ли процесс в сторону увеличения? В какой момент процесс откажет при возрастании объема работы?
• Насколько хорошо процесс масштабируется в сторону уменьшения? Каковы затраты на процесс, если он работает вхолостую?
• Что происходит с процессом, когда требуемые материалы или ресурсы задерживаются или недоступны?
• Что происходит ниже по потоку работ, когда процесс ускоряется или замедляется?
4.6.8. Узкие места [82] Bottlenecks . – Прим. пер.
Узкое место – это ограничение производительности, приводящее к появлению очереди. Понять природу узких мест помогут следующие вопросы:
• Какие факторы приводят к появлению узкого места, являются ли они человеческими, системными или организационными?
• Не связано ли узкое место с множественными передачами ответственности между группами?
• Является ли узкое место следствием внутреннего или внешнего ограничения? Что является ограничением: доступные ресурсы, бизнес-правила, зависимость от других процессов?
• Не приводят ли к появлению узких мест лишние участники процесса или барьеры между подразделениями?
4.6.9. Вариации
Вариации – это плохо для любой системы массового обслуживания, а особенно для производства. Вариации неизбежно замедляют процесс, что требует больших ресурсов. Если вариации обусловлены природой бизнеса, то ищите места, где часть вариаций можно устранить и за счет этого уменьшить полное время цикла процесса. Возможные вопросы для обсуждения таковы.
• Какая степень вариации допустима?
• Являются ли вариации необходимыми или желательными?
• В каких точках вариации наиболее вероятны? Можно ли их устранить и если да, то как?
• Поможет ли автоматизация устранить вариации?
4.6.10. Затраты
Знание стоимости выполнения процесса помогает команде правильно назначить приоритет процессам, заслуживающим первоочередного рассмотрения. Некоторые возможные темы для обсуждения таковы.
• Какова полная стоимость процесса с учетом частоты и обстоятельств его выполнения?
• Соответствует ли стоимость лучшим отраслевым стандартам?
• Можно ли уменьшить затраты за счет автоматизации или технологических усовершенствований? Если да, то каким образом и насколько?
• Насколько каждая из имеющихся возможностей снизить затраты повлияет на реализацию и на операционную прибыль?
4.6.11. Вовлечение персонала
Процессы включают автоматические действия и действия, выполняемые людьми. Автоматические действия обычно выполняются стабильно, а когда случается сбой, можно найти его причину и исправить. Действия, выполняемые реальными людьми, более сложны, так как они включают суждения и навыки, которые не могут быть автоматизированы. Люди не всегда выполняют одну и ту же задачу одним и тем же способом. Недостаточную зрелость процессов или управления процессами люди компенсируют, прибегая к недокументированным и неочевидным методам в индивидуальном порядке.
Эту важную часть анализа помогут направить в правильное русло следующие вопросы:
• Насколько большие вариации привносит человеческий фактор? Является ли вариация желательной? Допустимой? Можно ли действие автоматизировать? Что бы это дало процессу? Как бы это сказалось на сотруднике и на культуре организации?
• Насколько сложна задача? Какой требуется набор навыков? Насколько обучены для выполнения задачи исполнители?
• Как во время выполнения задачи исполнители реагируют на внешние события?
• Как исполнитель определяет, что задача выполнена хорошо? Какие механизмы обратной связи способны его направить? Что дает исполнителю эта обратная связь – что он может изменить, обладая этой информацией?
• Знает ли исполнитель место задачи в процессе и какое влияние она оказывает вниз по потоку работ? Знает ли он, что происходит до начала задачи? Как исполнитель справляется с вариациями на входе задачи?
• Каким объемом информации располагает исполнитель при выполнении задачи? Достаточно ли ее?
• Есть ли признаки того, что процессы не являются прозрачными, понятными и повторяющимися, а выполняются по обстоятельствам? Например, часто ли приходится прибегать к героизму или вмешательству, чтобы обеспечить выполнение важной работы? Бывает ли так, что люди, роли которых выглядят похоже, выполняют разную работу или выполняют схожую работу по-разному?
4.6.12. Контрольные точки процесса
Контрольные точки процесса [83] Process controls . – Прим. пер.
устанавливаются для обеспечения соблюдения юридических, регулирующих или финансовых ограничений или обязательств. Необходимо различать контрольную точку и процедуру контроля: первая определяет способ контроля, а второй – шаги для реализации контроля. Например, требование получения подписи – это контрольная точка процесса, а действие, которое должно быть выполнено для получения подписи, – это процедура контроля. Следующие вопросы помогут понять, что собой представляют существующие контрольные точки процесса:
• Есть ли какие-либо требования законодательства или регулятора, соответствие которым надо контролировать в данном процессе?
• Оказывает ли процесс воздействие на окружающую среду, и если да, то надо ли его контролировать?
• Каким правительственным органам или органам регулирования подотчетен процесс и нужно ли им сообщать об изменении процесса?
• Какие существуют компетенции и роли, относящиеся к контролю за процессом?
• Хорошо ли задокументированы и усвоены структуры и процедуры, относящиеся к контролю за процессом? Подкрепляется ли контроль за процессом обучением и сертификацией?
• Обеспечивает ли структура административной подчиненности независимость налаживания качественного контроля за процессом от выполнения процедур контроля?
4.6.13. Прочие факторы
Интервал:
Закладка: