Владислав Подопригора - Бизнес-обновление 2.0
- Название:Бизнес-обновление 2.0
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент «Айпио»f0b9cb65-bc0a-11e4-97d7-0025905a069a
- Год:2015
- Город:Киев
- ISBN:978-617-7138-04-3
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Владислав Подопригора - Бизнес-обновление 2.0 краткое содержание
Эта книга предназначена для владельцев компаний и руководителей любого уровня, которые хотят не просто начать работать «немного лучше», а реально произвести ту перезагрузку, которой требуют условия ведения бизнеса в XXI веке, и в результате значительно увеличить собственную прибыль. Особенно это важно сейчас, в очень непростое для всех время.
Универсальных рецептов успеха не бывает. Но есть модели действий, основанные на фундаментальных принципах жизни нашего мира, которые отлично срабатывают в любой стране, любом городе, любой компании.
В книге собрано множество примеров, показывающих, как клиенты автора и компании по всему миру получали потрясающие результаты. Причем не за счет внедрения каких-то сверхсложных технологий, а благодаря простым логическим действиям, доступным любому. Кроме того, это просто увлекательное чтение, поскольку книга написана автором простым языком, как если бы он рассказывал об этом своему другу.
Бизнес-обновление 2.0 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ЗАДАНИЕ № 3: Определите сроки предоставления платежей для каждой группы.
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ЗАДАНИЕ № 4: Определите систему бонусов для тех, кто погашает дебиторку раньше времени.
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ЗАДАНИЕ № 5: Создайте правила работы с клиентами по погашению дебиторки.
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ЗАДАНИЕ № 6: Определите систему премий и наказаний для менеджеров, которые работают с погашением долгов.
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
11. Что делать, если у компании катастрофически не хватает денег
С ситуацией ограничения оборотных средств, я уверен, сталкивались практически все развивающиеся компании. Самым простым решением проблемы, конечно, будет привлечение дополнительного финансирования (кредитование, инвестор). Но это не всегда возможно по самым разным причинам. Поэтому я сконцентрируюсь на методах, которые помогут вам разрулить ситуацию за счет грамотного управления, а не за счет дополнительных денег.
11.1. Найдите ограничение, влияющее на приход денег извне
Как вы уже знаете, всегда в любом бизнесе есть слабый элемент, который ограничивает результаты работы компании по движению к ее главной цели – зарабатывать больше денег ее владельцу сейчас и в будущем.
И задача № 1 – это найти это бутылочное горлышко.
Рынокявляется ограничением компании, если она имеет более 50 % мирового рынка. В вашем случае это точно не ограничение.
Продажиявляются ограничением компании, если ее показатель выполнения заказов в срок более 95 %. То есть спрос на продукцию больше чем, вы продаете. Тогда создавайте уникальное торговое предложение и развивайте систему продаж.
Система поставокявляется ограничением, если наличие сырья и комплектующих менее 95 %, хотя с поставщиками вы рассчитываетесь вовремя. Договаривайтесь с поставщиками о новых условиях поставок или/и ищите новых поставщиков.
Ограничение присутствует в производстве,если показатель выполнения заказов в срок менее 95 %, а наличие сырья превышает 95 %:
Оборудование является ограничением, если полная эффективность хотя бы одного из устройств больше, чем 95 %.
Правила производства (поведение) являются ограничение, если полная эффективность ни одного из устройств не достигает 95 %. В такой ситуации смотрите решения в главе, посвященной эффективности производства.
Оборотные средстваявляются ограничением только в том случае, если:
• Достаточное количество заказов и достаточно мощности (показатель выполнения заказов в срок – больше, чем 95 %).
• Существует нехватка сырья/товаров/услуг, потому отсутствуют поставки без предварительной оплаты.
• Дополнительное финансирование недоступно.
Но ограничение оборотных средств – это еще не всегда ограничение, однако при неправильном управлении, могут стать ограничением. То есть отсутствие оборотных средств не обязательно означает ограничение оборотных средств.
Правильное использование оборотных средств и подчинение всего процесса факту, что денег на все не хватает, помогает выйти из этой ситуации.
Если у вас ситуация именно с ограничением денег, то далее мы сконцентрируемся на шагах, которые помогут решить эту проблему практически в любом бизнесе.
11.2. Что нужно сделать, чтобы быстро получить живые деньги
Первым шагом, который нужно совершить, – это провести актуализацию запасов. Существующие складские запасы разделите на три группы товаров: ходовые товары, среднеходовые и излишки.
Ходовые товары– это те товары, которые постоянно покупают, и они всегда должны быть в наличии. Обычно 25−30 % ассортимента дают 80−85 % выторга.
Среднеходовые товары– это те товары, которые покупают иногда, но периодичность эта невелика. Кроме того, эти товары можно быстро получить от поставщика.
Излишки и неликвиды– это те товары, которые лежат у вас долго и никто их не покупает. И скорее всего и не купит.
После этого необходимо избавиться от излишков,продать по себестоимости или даже дешевле. Нам в разы выгоднее получить 100 долларов сейчас, чем 120 или даже 150 в неопределенном будущем. На обороте потом мы заработаем значительно больше.
Далее нужно установить оптимальные уровни запасов всех товарных единиц.То есть определить товары, которые продаются хорошо, посчитать, сколько их должно быть, чтобы хватало и не было слишком много до новой закупки у поставщика. Далее внедряем правила поддержания и коррекции оптимумом.Что очень важно в использовании ТОС, мы должны постоянно стремиться улучшать свою систему.
И вот что я получал в итоге у своих клиентов только от этих действий.
Торговый дом «ИВА»,который занимается продажей продукции для электроснабжения строительных и промышленных объектов. Сфера «В2В». За три месяца мы снизили уровень запасов на складе с 70 до 25−30 % от месячного оборота.
Крупный интернет-магазин technohit.ru,который за два месяца, используя методику разделения товаров, сумел уменьшить запасы на складе более чем на 40 %.
Следующий или параллельный шаг – избавиться от активов, которые не приносят денег.Если у вашей компании есть имущество, которое не приносит денег сейчас и не будет приносить в ближайшее время, продайте его. Я знаю примеры, когда у фирм, которые испытывали проблемы в деньгах, было огромное количество ненужных вещей, реализовав которые они получали
нормальные деньги. От машин в гараже до устаревшего оборудования, от металлолома до гобеленов. Просто посмотрите, может, у вас есть что-нибудь ненужное, как говорил кот Матроскин.
Заморозьте инвестиции в проекты, которые не являются ключевыми и прибылеобразующими.Деньги в такой ситуации нужно вкладывать только в направления, дающие быструю отдачу. Организуйте мозговой штурм со своими сотрудниками и определите, на чем вы сконцентрируетесь. Что будет главным, а что второстепенным при распределении ресурсов.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: