Андрей Ващенко - Российский руководитель – гений. Часть 1

Тут можно читать онлайн Андрей Ващенко - Российский руководитель – гений. Часть 1 - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство Литагент SELL-BOOK, год 2016. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

Российский руководитель – гений. Часть 1
Автор:

Андрей Ващенко
Жанр:

Управление, подбор персонала
Издательство:

Литагент SELL-BOOK
Год:

2016
ISBN:

нет данных
Рейтинг:

5/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
100

1

2

3

4

5

Андрей Ващенко - Российский руководитель – гений. Часть 1 краткое содержание

Российский руководитель – гений. Часть 1 - описание и краткое содержание, автор Андрей Ващенко, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

В книге подробно разбирается карьерная лестница руководителя, как и почему обычный человек вдруг получает способность и право управлять другими людьми. И как он утрачивает это право, часто сам не понимая и не осознавая, что с ним произошло.
Какие российские традиции помогают управленцу развить свой управленческий дар?

Российский руководитель – гений. Часть 1 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Российский руководитель – гений. Часть 1 - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Андрей Ващенко

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Мы обсудили, с какими проблемами сталкиваются люди в обмене информацией друг с другом.

Мы обсудили, чем лидер отличается от руководителя в части коммуникаций.

Давайте обсудим, как осуществляется управление в организации и какие виды коммуникаций используются?

Целью существования любой организации является совместная деятельность. Группа людей совместно создает некий продукт или услугу.

У группы есть формальный и неформальный лидеры. У группы есть руководство.

Коммуникации нужны как между лидерами, руководителями так и между другими сотрудниками.

Формальному лидеру люди доверяют очень значительную часть своих прав на время совместных действий. Именно с формальным руководителем наемный работник заключает экономический и психологический контракт. Формальный лидер часто является инициатором создания группы людей для совместной деятельности.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.